工伤等级未达标也有必要进行鉴定。虽然不构成伤残等级，但鉴定可确认工伤事实，劳动者能获得相应的工伤赔偿，涵盖医疗费、停工留薪期工资等。若不鉴定，可能无法取得这些赔偿权益，也不利于后续可能出现的伤情变化处理。
收到劳动能力鉴定结果后，若为工伤，可先与单位协商赔偿，准备好鉴定书等材料，按工伤保险待遇项目和标准确定赔偿数额。若协商不成，可通过劳动仲裁要求单位支付赔偿；对仲裁结果不服的，还能向法院提起诉讼。非工伤的人身损害赔偿，协商无果可直接起诉索赔。
交完工伤鉴定费后，鉴定时间并无统一明确规定。一般劳动能力鉴定委员会会在收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。而社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。
缴纳工伤鉴定费用后多久能去鉴定并无统一明确时间。在材料齐全、符合受理条件时，劳动能力鉴定委员会自收到申请起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日；而从缴费到正式鉴定，受鉴定机构工作安排、申请人数等因素影响，时间存在差异。
脚趾骨折达工伤十级的鉴定标准为身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。十级属于工伤最轻等级，影响劳动能力程度低。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，含脚趾在内的身体部位骨折，若愈合后功能基本正常或仅有轻微受限，一般可认定为十级工伤。
接到工伤鉴定通知后，需按要求准备好相关材料，包括工伤认定决定书、医院诊断证明、病历等。之后在规定时间前往指定地点参加鉴定，过程中如实陈述受伤情况与治疗过程，配合鉴定人员检查，等待最终鉴定结果。
对于工伤事故后死亡时间超出多久不算工伤，一般来说，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。若超过48小时死亡，通常就不能认定为该情形下的工伤，但这并不绝对，还需结合具体情况分析判定。
工伤鉴定结束后员工一直不上班，若在停工留薪期内，企业应按原工资福利待遇正常支付工资；停工留薪期满，单位可要求员工提供医疗机构证明，若无法提供，单位可按规章制度处理，如进行催告、警告，仍不上班的还可解除劳动合同。
