若个人申请工伤不被受理，首先可确定是否因申请材料不完整导致，若是，按社会保险行政部门要求补正材料。若对不受理决定不服，可依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼，以此维护自身申请认定工伤的权益。
员工上班猝死，若符合在工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡等认定为工伤的情形，公司需承担工伤保险责任，支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。若不符合工伤认定条件且公司无过错，通常无需承担赔偿责任，但可能需给予适当补偿。
员工意外死亡，公司是否给予赔偿需视具体情况而定。若符合工伤认定情形，如在工作时间和工作岗位突发疾病死亡等，公司应按工伤待遇给予赔偿；若不符合工伤情形，公司可能出于人道主义给予一定补偿，但无法律强制赔偿义务。
工人受伤后，能否解除合约需视情况而定。若在医疗期内，用人单位不得随意解除劳动合同；医疗期满后，若工人不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同。
工人在工地喝酒出意外，责任划分需视具体情况而定。若工地有明确禁酒规定且尽到安全管理和警示义务，而工人违规饮酒出事，工人自身可能承担主要责任；若工地未有效禁止工人饮酒或安全保障措施缺失，工地管理方也需承担相应责任。
工伤期间社保个人部分仍由个人负担。根据规定，职工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。即便职工处于工伤期间，其与用人单位的劳动关系存续，社保缴纳义务不变，所以社保中个人负担部分依然要由职工个人承担，由单位从职工工资里代扣。
农村建房没签合同，工人受伤责任承担需分情况。若房主将建房工程承包给无资质的包工头，一般房主与包工头需承担连带赔偿责任；若房主有选任过错也需担责；若工人自身有过错，也会根据过错程度减轻赔偿方的责任。
工伤签完字后去社保局领钱的时间因情况而异。一般来说，材料齐全且审核顺利，可能1-2个月能拿到钱；若情况复杂，如涉及调查核实等，时间会延长，可能需要3-6个月甚至更久。具体到账时间受多种因素影响。
