工伤致死的理赔包含丧葬补贴，这个补贴是按照统筹区上一年的月均工资乘以 6 个月来计算的。还有供养亲属抚恤金，是根据职工的工资比例进行发放的。另外还有一次性工亡补助金，是全国城镇人均可支配收入的 20 倍。总的赔偿额会综合考虑地区的经济情况以及家庭的状况等各种因素来确定。这样的理赔规定旨在保障因工伤死亡的职工及其家属的权益，让他们在遭遇不幸后能得到合理的经济补偿。
工伤四级赔偿主要有这些：一次性伤残补助金，就是用员工每个月的平均工资乘以 21 个月来给；每个月的伤残津贴呢，是伤前每个月平均工资的 75%，然后每个月都发放；在停工留薪期，工资照样发给员工；同时，还得承担必要的护理费。这些就是工伤四级赔偿的主要标准啦。
企业的工伤保险主要是赔付给个人的哦。要是职工因为工作的原因遭受了事故伤害，或者患上了职业病，那工伤保险就会给他们提供相应的赔偿呢。这个赔付呀，就是为了保障受伤职工的合法权益呀，让他们能赶紧得到医疗救治，也能拿到经济补偿，这样就能帮助他们恢复劳动能力，然后重新回到工作岗位上去啦。
工伤死了赔了160万合不合适，那得看好多方面。主要就是这三样儿，丧葬费给亲人的抚恤金还有最后那个一次性的死亡补偿金。首先说到丧葬费，一般是你所在城市去年职工平均工资的六个月；然后说给亲人的抚恤金，要看工人自己工资的高低和你家里人平时要靠谁来养活，然后按比例算出来；接下来说的那个一次性死亡补偿金，大概是上年全国人民能拿到手的一个人均可支配收入的二十倍。
四级工伤伤残赔偿跟好多方面有关呢，像不同地区以及个人的薪资都有影响。赔偿的部分主要有一次性伤残补助和长期伤残津贴。一次性补助大概是 21 个月的工资，长期津贴呢是月薪的 75%。要是有特殊情况，还会额外给生活护理费之类的费用。反正就是根据各种情况来确定具体的赔偿金额啦。
你要是在我们公司里因为工伤去世的话，公司会给你们家一些补偿。其中包括给你们家人丧葬费、抚恤金还有一笔叫做“一次性工亡补助金”的钱。丧葬费就是给你家里人安排丧事的费用，差不多是六个月的当地职工每个月平均赚到的钱；抚恤金则是给那些靠死者生前工作赚钱吃饭的亲戚朋友发的钱，这部分钱大概是你自己生前赚的钱的一小部分。
你要是在山东省工伤九级的话，那赔偿金额就得看各种因素了。反正大概就是有这些项目：比如说一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金还有一次性伤残就业补助金之类的。最开始那个一次性伤残补助金，就是9个月的自己赚到的那份工资。咱再说说这后两个，一次性工伤医疗补助金跟一次性伤残就业补助金，具体能拿多少还得按照我们山东省里头那些规矩，还有你具体倒霉催的情况啥的才能定出来。
不能说工伤死亡的赔偿就是固定的200万。其实，工伤死亡有三部分赔偿：丧葬费、对吃喝靠这个人的家属的钱和一次性给死了的员工的钱。丧葬费是给你家6个月当地上一年平均每个月发工资的那个人的学费。然后还有对那个吃喝靠家里人的那个人发的钱，额度是你家亲戚工资的一定比例。最后说的一次性给死掉的员工的钱，标准是上一年度全国有钱人能买多少东西的平均数乘以20，这个数字可能会因地方不同而有所差距。
