工伤认定完啦，接下来就得进行劳动能力鉴定啦，这可是评定伤残等级的重要步骤呢。等鉴定结果出来后，当事人就能跟雇主商量赔偿的办法啦。要是商量不好，那就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁哟。在这个过程当中呀，一定要好好保存好医疗记录、诊断证明还有工伤认定书这些证据呢，可别弄丢啦，到时候有用着呢。
一般来讲，如果有人因为工伤去世了，劳保局会花60天左右来确认这件事情。但是，如果整个过程都是蛮清晰的，而且彼此之间的责任和权力也都搞明白了，那也许他们就只需要用15天就能搞定。当然，有时候也会出现个别的特殊状况，这时候，如果经过报告得到社保管理部门的批准的话，那么作出工伤认定决定的时间就有可能被稍微拉长一点。
工伤认定决定书跟工伤认定书不一样哦。工伤受理通知书意味着第三方机构会去处理工伤鉴定这事，而工伤认定决定书呢，是这个机构通过专家组认真核查后对外公布的确定的鉴定结果。它们之间有着很紧密的联系，是前后相继的那种逻辑关系呢。
工伤认定的时间一般是从出事受伤或者检查出患有职业病开始算起，一年以内都是有机会申请的。不过，要是真的有什么特殊的情况，比如说伤得特别严重没法在规定的时间里完成申请这些手续的话，也不用担心，只要和社保局那边说清楚，申请期限就可以适当延长。这么做主要就是为了保护咱们劳动者的利益，同时也能保证工伤认定这件事儿能够顺利、快速地进行下去。
就是你受伤的那一刻，或者是被医生确诊得了职业病的那一天。在这一年里头，不管是你自己还是你的老板，甚至是你的家人和工会组织都可以去社保局提交工伤认定申请。不过要是真的有什么特别的原因，比如生病了之类的，也只要跟社保局说清楚，申请的时间还能再稍微往后拖一拖。
我们帮助工人申报工伤的时间一般是从他们受伤那天或者医院确诊他得了职业病开始的1年内。要是这个时候单位还没有去帮你们申报工伤的话，那你也不用急，工人自己，或者他家属、单位里的人、工人的工会代表什么的，任何一方在工人受伤那天或者医院确诊他得病那天开始的1年内，都可以直接去找用人单位所在地的社会保险管理局，替工人申报工伤。
一般的情况下工伤认定的时限是这样的，单位得在受伤事故发生后差不多半个月到一个月内，去提交工伤认定申请。
关于工伤认定这个事，一般的时间限制是从出事那一天开始算起，或者是被医生确诊得了职业病的那一天开始计算，整整三十天内用人单位得赶紧去社保局提交工伤认定申请。要是用人单位没按时去提交的话，那么受伤的员工或者他的亲戚朋友，还有工会这些机构，最晚只能在出事那天或者被确诊得病那一天开始算起的一年时间之内，自己亲自跑到用人单位所在的那个地方的社保局去提交工伤认定申请。
