幼儿园内幼儿受伤，医药费担责主体分不同情形。若在幼儿园监管期间，因园方未尽教育、管理职责致幼儿受伤，如设施有安全隐患，幼儿园依《民法典》承担侵权责任及医药费。若被其他幼儿侵害受伤，侵权幼儿监护人担责，幼儿园没尽管理职责则承担补充责任。若因第三人侵权受伤，第三人担责，幼儿园未尽责也承担补充责任。
学徒开除补偿分劳动关系和非劳动关系两种情况。若属劳动关系，单位合法开除，如学徒有《劳动合同法》第39条规定情形，无需补偿；违法开除，学徒可要求单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金，经济补偿按工作年限算；协商一致解除，单位支付补偿。若为普通学徒关系，按双方约定，有约定按约定，无约定通常无补偿。
孩子在校骨折赔偿，需先明确责任归属。学校未尽教育、管理职责要担责，第三人致害由其担责，学校未尽职责承担补充责任。赔偿标准适用相关法律及司法解释，赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费等，构成伤残还有残疾赔偿金等。可先与学校或侵权人协商赔偿，协商不成可起诉。
校园暴力再犯是否构成犯罪要视具体情况而定。若其再犯行为符合刑法规定的犯罪构成要件，就可能构成犯罪，如多次故意伤害致轻伤以上构成故意伤害罪等。但校园暴力实施者多为未成年人，已满十二周岁不满十六周岁的人，犯特定严重犯罪才负刑责，且从轻或减轻处罚；已满十六周岁的人犯罪应负刑责，同样从轻或减轻处罚。
儿童校外玩耍受伤责任划分依不同情形而定。一是监护人责任，儿童为无或限制民事行为能力人，若因监护不力致其受伤，监护人通常承担部分或全部责任，如孩子独闯危险区域。二是第三人责任，第三人侵权致儿童受伤，其应担责，如其他孩子故意推搡，由其监护人赔偿。三是场所管理方责任，事故发生在公共场所，若因管理不善等致伤，管理方担责，如公园路面破损绊倒孩子。
厨师因过失引起失火，赔偿问题依具体情况而定。若厨师在执行工作任务时失火，先由所在单位向受损失方赔偿，单位认定厨师有重大过失可追偿；若厨师个人经营，则直接对损失负责。赔偿范围含直接财产损失、人身损害赔偿等，赔偿方式可协商，若双方无法达成一致，受损失方可起诉，由法院判决。
校园伤害责任认定分多种情况。无民事行为能力人在教育机构学习、生活时受人身损害，教育机构承担过错推定责任，不能证明尽到职责就要担责；限制民事行为能力人受损害，教育机构承担过错责任，需证明其未尽职责才担责。校外第三人致害，第三人担责，教育机构未尽管理职责承担补充责任并可追偿。学生间打闹致伤，监护人可能担责。
校园伤害赔偿责任需依不同情况确定。无民事行为能力人（8周岁以下）在教育机构学习、生活时受伤害，教育机构担责，能证明尽责除外；限制民事行为能力人（8-18周岁）受损害，机构未尽职责需担责。若第三人致学生受伤，第三人担责，机构未尽管理职责承担补充责任并可追偿。校园伤害赔偿遵循过错责任原则。
