企业拆迁补偿款不能直接支付至个人账户，应打入企业账户。这是法律和国际惯例的规定，以确保企业实际收到款项。城市改造中的房屋拆迁需对被拆迁者进行补偿，对象包括自然人和法人，方式有产权交易补偿、价格补偿及结合补偿。
关于企业厂房拆迁款是否需要缴税这一问题，答案是肯定的。按照相关规定，企业从房屋拆迁补偿款中获得的收益，应被视作销售土地使用权过程中所收取的价外费用（简称“销售地价款”），应当与销售额合并在一起，并按适用的增值税率进行征收。 然而，对于满足特定条件的企业来说，它们有权利享受到增值税的免税待遇。
企业拆迁补偿的参考指标是什么在企业拆迁补偿方面，所遵循的标准旨在确保充分支付各类相关补偿费用，包括房屋及装修费用；对由于搬迁机器设备所产生的损失进行补偿以及向因停产停业而遭受影响的公司提供相应的赔偿；为未来可能出现的经营损失做好准备——大量支付停工期间所产生的费用以及为解雇员工的补偿款；此外还应考虑到拆迁活动中的奖励费用。
企业拆迁补偿款是否应缴纳所得税由于本公司计划将要办公地点搬迁至他处，针对拆迁产生的相关费用，毫无疑问需要依照法律规定缴纳相应税费。然而在此期间内，无论是公司所获得的经济利益还是相应的开支，皆无需计入当年度应缴纳税款之列。待新址正式投入使用后，再将所有相关收支逐项汇总审核，以便确认最终应缴税款额度。
企业拆迁赔偿包括房屋和建筑物重置价值补偿、土地合理补偿、停工经济损失评估补偿、设备搬迁和安置费以及员工遣散和重置经济补助。但具体赔偿额度因地域和企业特性等因素而异。
根据法律规定，用人单位招用员工应依法签订劳动合同，招用员工后故意不签订劳动合同、劳动合同到期后故意不及时续签或拒不签订劳动合同，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失。具体规定为：造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用。
在法律实践中，企业拆迁补偿主要分为三部分：一是拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;二是拆迁费用补偿，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用等。
第一个是拆迁房屋时对这个房屋本身的一个资金的补偿，这个补偿包括了无法拆迁搬走的土地资源，房屋资源，这个拆迁位置的建筑物和附着的物品，如果在搬迁的过程中损坏了机器之后，这个机器也是应该由拆迁方进行赔偿的。
