我表姐之前一直没工作，最近刚找了工作，还在试用期，但是在试用期的时候就被查出来怀孕了，她告诉了公司领导，但是公司直接就把她辞退了，怀孕期试用期辞退如何

[律师回复] 如果有需要，可以联系本律师

[律师回复] 你好 这个需要征求你们的意见 可以不同意

[律师回复] 如果有需要，可以联系本律师

[律师回复] 你好，你的问题可以处理的，具体情况可以详细沟通。

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮你

[律师回复] 你好，入职满30天就需要签订劳动合同，超过一个月未满一年未签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资

[律师回复] 工资多久了，月工资多少

[律师回复] 你好具体情况方不方便电话沟通

[律师回复] 您好，请问您遇到了什么法律问题

[律师回复] 你好，可以要求双倍赔偿

[律师回复] 你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解

[律师回复] 你好，公司以此为由克扣工资是违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉。

[律师回复] 您好！《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 您好！如果是劳动关系，用人单位主张违约金原则上不会支持的。细节问题，可来电进一步详谈。

[律师回复] 可以收集证据申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，辞退的原因是什么？

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 女方自行决定，孩子生下来，就可以要求支付抚养费

[律师回复] 解析：
法院在特定情况下，有权力对公司法人代表进行刑事拘留。
然而，法人代表作为一个组织实体，其本身并不能被直接刑拘。
根据相关法律规定，法人作为一种具备民事权利能力与民事行为能力的社会团体，它们拥有自己独立的民事权利和义务，这些权益自法人成立之日起生效，直至法人解散或终止之日才会消失。因此，法人代表作为法人的代表人，同样享有相应的民事权利和义务。
法律依据：
《民法典》第五十七条
法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
第五十八条
法人应当依法成立。
法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。
法人成立的具体条件和程序，依照法律、行政法规的规定。
设立法人，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。

[律师回复] 解析：
在遭遇强迫性行为后且意外怀上身孕的情况下，若选择报案，寻找证据的过程大致分为两部分：
首先，可以通过检查被侵犯地点残留的物品，例如查找可能存在犯罪嫌疑人头发、体液等痕迹的物品，然后将这些证据提交至当地公安部门；
其次，您还可以直接向公安机关报案，由他们负责勘查现场、收集证据以及为受害者进行法医学鉴定等工作。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。