你好我住在浙江宁波，月薪资6000左右，现在因为工作时不小心被货物砸到骨折了2根脚趾，请问如果工伤赔偿大概能有多少

[律师回复] 第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

企业违法变更劳动合同，会导致此种行为无效，用人单位与劳动者仍应执行原劳动合同，劳动者因此受到的损失须单位赔偿；劳动者因此获得了单方解除劳动合同的权利，且用人单位须支付经济补偿金。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。

[律师回复] 你好，具体是诉讼离婚还是协议离婚？

[律师回复] 您好，如果在五一期间加班，需要付三倍工资，不然是不合理的

[律师回复] 您好，是一审二审已经结束了，开始进行申诉了吗？申诉到哪一级法院了？二审是哪一级法院下达判决的？我们是专做刑事案件的律所， 您对案件的表述较为模糊，如需获得专业的针对性帮助，可以详细描述案情

[律师回复] 有劳动合同吗，请详细说明情况

[律师回复] 可以委托我们进行辩护，争取获得从轻、减轻或免除处罚，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，是隔壁南京的，也可以处理你们的案子

[律师回复] 一般来讲，需要与劳动者协商，否则劳动者可以组织证据索要补偿

[律师回复] 你好，我们可以电话沟通

[律师回复] 报警。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，误工费是填平原则，以实际损失为准。

[律师回复] 你好，我们可以帮你解决你想问的问题

[律师回复] 你们是如何约定的呢？以前是怎么支付的

[律师回复] 不，我在跟着人社工伤了评分留薪期间那个工资是按照什么标准来发放呢？
A

[律师回复] 你好，没用监护人接受离不了婚

[律师回复] 你好，具体情况方便沟通一下吗？

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的