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我家里妻子无业,靠开小卖部赚钱,家里我是顶梁柱,最近受疫情影响,没法上班,经济收入收到较多影响,家里还有孩子要上学,非公办学校学费高,疫情期间上班工资怎么算

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-03-17 新疆和田
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    支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。
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    11 2020-03-17
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今年疫情上班工资怎么算
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疫情期间上班的工资还是按照之前的标准计算的,特别是自己所在的企业,停工的时间也没有超过一个月,那么工资的计算方法不会因为疫情而受到任何的影响。企业开工的时间没有违反当地政府规定的,也不需要因为处于疫情期间就额外发加班费。
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在疫情期间已经正常上班了的话也没有加班费,除非是用人单位有安排加班,平时的工作时间内延长自己工作时间的,在不能安排补休的情况下要按照本人工资的1.5倍支付加班工资。不然正常复工的,用人单位按合同约定之后报酬即可。
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疫情期间上班有加班工资吗
依据相关的规定,在疫情防控期间,企业正常上班的,按劳动法的要求支付加班费,一般不低于正常工资的200%支付。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
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疫情期间上班有加班工资吗?
疫情期间上班的,只有在延长的休息时间内可以享受到2倍的加班工资,而其它时间属于正常的上班情况,涉及到存在加班的可以由用人单位计算并发放加班工资,用人单位应当基于工作情况来处理。
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