律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
我和工作单位解除劳动关系之前，和单位存在劳动关系吗?
一键咨询
为您推荐
劳动者和单位如何砽定劳动关系？
根据劳动保障部规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。等等。
10w+浏览
劳动纠纷
你好！原单位给补缴以前年度的养老保险，办理停保需要解除劳动关系，这样做风险是不是太大了？
[律师回复] 您好，终止劳动合同,企业才能停止某一人的养老保险。职工个人无法停缴。企业必须无条件为职工缴纳养老保险和失业保险。企业不能随意终止劳动合同。职工失业享受失业金。自由职业者停缴养老保险无需终止劳动合同,只要在退休年龄到达时缴费满十五年就行。
4.7w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者和单位如何解除劳动关系？
劳动者和单位解除劳动关系的，是需要遵守法定的解除劳动关系的程序的，比如在法定的期限内通知。在实践中，劳动者是可以主动解除劳动关系的，当然，前提是符合法律的规定，否则就要承担不利的法律责任。
10w+浏览
劳动纠纷
工龄30年且有工伤10级单位辞退补偿怎么补偿
[律师回复] 你好！终止劳动关系，以上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为基数，四个月的一次性工伤医疗补助金、八个月的一次性伤残就业补助金。2023年度的数据还没有发布，2022年度的年工资数据是84831元。一次性伤残补助金，七个月的本人工资，本人工资按职工受工伤前12个月的平均月缴费工资计算。
5w浏览
21年个人按揭买的房 有合同 没有房产证
24年结婚之后
如果房产证在26年才办
算婚前个人财产吗
[律师回复] 结婚证之前的师傅及共同财产在之后还的房贷，这些都是共同财产，具体可以联系仙律师，一八四零九四八七二四八，专业办理刑事案件。同微 线上免费咨询
4.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
用人单位和劳动者是否构成劳动关系？
判断单位和员工之间是否存在劳动关系，要看员工是否在单位工作，公司自用工之日起，跟劳动者建立劳动关系，建立劳动关系后，需要在一个月内签订书面的劳动合同，超过一个月未签合同，员工可要求双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工和单位是社保和劳动合同的关系吗？
签订劳动合同和缴纳社保之间没有必然的联系，关系也不大。签订劳动合同和缴纳社保，虽然都是用人单位的法定义务，但是也有一定的权利。建立劳动关系后，公司必须为员工缴纳社保。
10w+浏览
劳动纠纷你好，已婚男和未婚女在车内拥抱，被治安例行检查，并查莞E申报，会通知用人单位吗
[律师回复] 你好，这个不一定，具体情况是？
4.2w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题紧急？在线问律师 >
4043 位律师在线，高效解决问题
劳动者与单位终止劳动关系和解除劳动关系意思相同吗？
终止劳动关系，是劳动者与企业之间形成了一种事实劳动关系，由于发生不可预知的事件后，双方不能继续履行这种事实劳动关系，而由仲裁或者法院做出的终止劳动关系。解除劳动关系，一般情况下，是员工对企业侵害自身合法权益的情况下，向仲裁或者法院提出的解除与企业存在的这种事实劳动关系，同时获得经济补偿金的一种方式。
10w+浏览
劳动纠纷老板说做不满三个月结2500的工资，但是是因为跟他起冲突导致我被开除，或者他正常给我一百一天的结，但是他要把我休假的时间工资扣除，且这个月前面二十天每天工作至少十二个小时，理应来说月底我应该拿提成，我要我应该得的提成的三分之二不被批准，这种情况合理吗
[律师回复] 你好！双方是否签订合同？建议来电详述。
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，单位在单方面解除劳动合同协商不一致的情况下强制安排员工修带薪休假，可以拒绝吗？涉及到年假赔偿问题
[律师回复] 你好，单位在单方面解除劳动合同协商不一致的情况下强制安排员工修带薪休假，可以拒绝吗
4.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题