你好刘律师，我问下，我在信用社贷款3万元，买了借款人:人寿意外保险，后来意外导致伤残，保险公司让我做伤残鉴定，按伤残标准给我赔付说。伤残鉴定费用2800元说让我自费，保险公司不承担，请问保险公司没有义务承担伤残鉴定费吗？

[律师回复] 解析：
通常情况下，一名雇员自其所在的企业离职后，该企业即刻停止向该雇员提供社会保障金的支付服务。
当这些人员再次找到工作并于新的用人单位完成试用期之后，新的用人单位往往会自此开始为他们按时缴纳社会保障金。
然而，我们必须意识到，在这两种转折之间不可避免地会存在一段时期的社会保障金支付服务的中断。
通常而言，这种中断的持续时间不应超过三个月。
至于社保中医疗保险的问题，我们不得不强调，在社保断缴后，最大的影响便是其对于使用者的负面影响。
据相关规定，若参保人在失业期间的社会保障金停缴时间不超过三个月，那么在其重新投入工作并按时缴纳费用之后，医疗保险的使用权益将会在下一个月经由用人单位恢复至正常状态；但如果经过了三个月以上的时间仍未缴纳社保费用，则后续需将欠费额全部补足后，方可再次享有与之前相同的医疗保险待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
在判定暴力冲突中各方应负之责时，不应单纯以动手者人为依据，而是需根据《中华人民共和国治安管理处罚法》进行判断。
若遇任何一方首先发起攻击，则无论其主动攻击程度如何，都应对遭受伤害的另一方予以合理补偿，并且倘若受害者的身体损伤经医学鉴定达到轻伤级别，则施暴方须承担相应的刑事责任。
对于涉及故意伤害的双方当事人，其各自所应承受的法律责任及赔偿义务将以受伤程度的专业评估结果为准绳，并依此依法追究相关责任人的刑事或民事责任。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
自行驾驶车辆所引发的车祸均在意外险范畴内，所谓意外险，即是以被保险人因遭受外来突发性非本意的伤害所导致的身故或残疾作为给付给付保险金条件的人身保险产品。此处的“意外事故”实际上指代被保险人的主观意识状态，具体来讲，包括以下三种情况：
首先，被保险人并未事先预计到损害的降临；其次，被保险人虽已知晓风险的存在，却无法预判其实际发生；再者，被保险人既能预知伤害可能发生，但由于自身过失而未能采取防范措施；最后，损害的产生完全违背了被保险人的原本意愿。
法律依据：
《中华人民共和国意外保险法》第二条
本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。

[律师回复] 解析：
针对智力障碍的评估标准如下：
最高等级的智力障碍——一级智力残疾（即智力程度严重失调/病患）表现为智商测验数值低于20，患者的适应性行为表现出极其强烈的不足和缺陷。
其次是二级智力残疾（智力障碍的程度较为严重），这类人群的智商测验分数在20至34之间，其适应性的行为水平同样呈现出严重不足的状态。
接下来是三级智力残疾（智力障碍处于中等程度），这类人群拥有的智商测验分数在35至49分之间，其适应性的行为水平则被定义为中等程度的不佳。
最后是四级智力残疾（智力障碍的程度相对较轻），其智商测验分数在50至69之间，适应性的行为在这群人中的表现被认为是略有不足。
法律依据：
《中国残疾人实用评定标准》
一级智力残疾（极重度）：
IQ值在20以下，适应行为水平极度缺陷；二级智力残疾（重度）：
IQ值在20～34，适应行为水平重度缺陷；三级智力残疾（中度）：
IQ值在35～49，适应行为水平中度缺陷；四级智力残疾（轻度）：
IQ值在50～69，适应行为水平轻度缺陷。

[律师回复] 解析：
在进行遗嘱笔迹鉴定过程中，通常需要提供3至5份样本作为参照物。
笔迹鉴定所涉范围，需要向权威鉴定机构提交大约3至5份左右的检材，假若当事人因故无法提供充足的检验材料，应及时与司法鉴定机构沟通并说明案件中的具体困难之处，以便于由司法鉴定机构派遣专员前往案发地点实地拍摄影像资料，或是获取相关证据文件的签字或盖印后再以副本的形式提供给机构参考。
此外，必须明确的是，进行笔迹鉴定的法定程序是去公安机关的刑事鉴定中心递交申请。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十三条自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。
自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。
自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。
自然人可以依法设立遗嘱信托。

[律师回复] 解析：
企业养老保险的缴费基数由参加单位的全体职工个人每月平均工资的总和作为单位当月缴费基数，而每位员工则应以上年度的每月平均工资作为来年的月缴费基数。
对于个体工商户以及灵活就业人员，他们有权在2022年全口径社会平均工资范围内（即60%至300%）自由决定自身的缴费基数，并且可以根据实际情况（如每月、每季度或者每年）进行申报和缴纳费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
倘若保险理赔事项已经完备，且并无其他需偿还之肇事方时，则无需进行任何额外赔偿措施。
根据相关法规规定，机动车辆在行驶过程中若因交通事故导致人员伤亡或财产损害，应由所投保的保险公司依据机动车第三者责任强制保险责任额度范围内给予相应的赔偿；但如仍存在未足额赔偿的情形，那么不足的部分便须按照当事人双方各自相应的责任比例承担赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
若同伙之间未曾签署合同时遭受欺骗，应立即向公安部门报案。
然而，若受骗金额已超出法律规定的犯罪门槛，公安部门将依法开展立案调查行动。
对于实施诈骗行为，达至诈骗公私财产数目较大者，根据我国刑法相关规定，将会受到三年以下有期徒刑、拘役或管制刑罚，并可附加罚金制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于个人身份进行社保的缴费方式而言，您有权利选择性地每年一度对其进行交纳；但如果您选择以企业为依托进行社保缴费，则需要每个自然月份按时交纳一次。
根据中国现行的法律法规,当贵公司未能按照相关要求及时申报应缴付的社会保险费用时，社会保险基金管理部门将会依照该公司在该上个自然月份的实际缴费额度的110%来决定相应的应缴金额；
然而，待公司完成申报手续并经由社会保险基金管理部门核准之后，将按照相关规定进行结算。
法律依据：
《社会保险法》第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

[律师回复] 解析：
关于贷款担保公司的收费标准，按照行业惯例，一般可以以银行同期贷款利率的50%为参照进行制定。
而在基准担保费率方面，亦可采取该比率作为参考依据。
然而，由于各项业务的风险程度存在差异，因此实际担保费率可以在基准费率的基础之上上下浮动30%-50%不等。
当然，若经担保机构监管部门批准，担保双方亦可自行约定担保费率。
至于担保公司在为其他债务关联方提供担保的过程中，有权向责任人收取一定额度的担保费。
倘若此项费用未能在日后得到清偿，则担保公司需着手准备支出相应的坏账转为备抵额。
法律依据：
《融资性担保公司管理暂行办法》第三十一条
融资性担保公司应当按照当年担保费收入的50％提取未到期责任准备金，并按不低于当年年末担保责任余额1％的比例提取担保赔偿准备金。
担保赔偿准备金累计达到当年担保责任余额10％的，实行差额提取。
差额提取办法和担保赔偿准备金的使用管理办法由监管部门另行制定。
监管部门可以根据融资性担保公司责任风险状况和审慎监管的需要，提出调高担保赔偿准备金比例的要求。
融资性担保公司应当对担保责任实行风险分类管理，准确计量担保责任风险。

[律师回复] 解析：
作为个体工商户，您完全有权利选择缴纳社会保障五项保险和住房基金（简称“五险一金”）。
如果您的企业类型属于无雇工个体工商户，那么您可以直接与社会保险费用征收部门联系，申请自主缴纳社会保险费，唯一的局限在于只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。
另一方面，若您的企业有雇员，那便必须于员工开始工作后的第三十天内，为他们向社会保险经办机构提交社会保险登记申请。
缴纳五险一金的方式共有以下三种可供您选择：
1.首先，您可以寻找正规合法的社保代理公司协助您进行缴纳。
这种办法可以帮助您如同正式员工那样，确保能够按时缴纳全方位的“五险一金”。
然而需要注意的是，尽管您的社保关系隶属于该社保代理公司，但是所需支付的全部资金仍需由您个人承担，还需要额外向代理公司支付一定比例的服务费用。
也就是说，经济状况允许的话，花少量资金换取长期稳定的保障权衡起来还是相当值得的；
2.其次，如果您并无工作单位且不愿意选择依赖代为缴纳，那么您同样有权自行处理此事。
但是请注意，在通常情况下，您无法获取“五险”中生育保险、失业保险以及工伤保险的保障，因为中国政府尚未把包括灵活就业人员在内的人群纳入以上三类保险的覆盖范围。
并且，并非所有城市均开放了公积金缴纳事宜；
3.最后，如果您本身即是一名企业家，那么您完全可以为自己的企业建立一个社保账号，即使无人加入您的团体，您的企业仍然可以为您缴纳费用。
总而言之，对于在大都市生活的人们来讲,社会保障五项保险和住房基金对于我们日常生活中的许多环节都是必不可少的。
例如，在购买房产时，您可以尝试查找相关信息了解如今全国范围内有多少个城市强制要求购买人必须已经累计缴纳社保满一定期限方可购买房产。
另外，在为车辆进行注册、领取创业扶持经费乃至进行市民服务等事项时也常常须涉及到社保的相关要求。
因此，若您有明确计划打算落户、生育、购房或者考虑子女教育问题，那么缴纳社会保障五项保险和住房基金无疑是必要的，最好不要出现停缴或中断现象。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
关于工伤六级等级的补偿标准有以下明确规定：
即一次性伤残补助金为受伤职工前十二个月平均月度工资额度乘以十六个月，这是针对六级伤残情况的补偿金额；
另外，受工伤损害的职工还将享受津贴制度，对于在劳动中因工伤致残的部分人员，可按每月实际领到薪资的60%领取津贴，同时，用人单位需要依法依规为这类员工缴纳社会保险费，保证他们享有应有的保险权益。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：
五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
打孔此举可能会对其他住户的住房安全构成潜在威胁，因此，其他住户有权要求行为人停止此类行为以消除潜在危害；若因打孔导致其他住户的财产遭受损失，行为人应承担相应的侵权责任，并向受害方支付相应的损害赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十七条
侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条
侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
注：
民法典自2021年1月1日起生效。

[律师回复] 解析：
若鱼塘归入了农田的规划范畴内，那么该片土地将依据法律规定归属到村集体的名下。
在这种情况下，若欲变更土地的用途，则必须先征得村集体的同意，之后再向土地管理部门及建设部门提交申请并办理相关手续。
在此过程中，需要取得土地使用证书以及建筑物的准建许可证，方能开始进行相关建设工作。
反之，若在未经过有关部门批准的情况下擅自开工建设，那么无疑将会被视为非法建造，且根据相关法规，这类违法建筑理应由政府实施无偿拆除的措施。
法律依据：
《土地管理法》第十一条
农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的，由村集体经济组织或者村民委员会经营、管理；已经分别属于村内两个以上农村集体经济组织的农民集体所有的，由村内各该农村集体经济组织或者村民小组经营、管理；已经属于乡（镇）农民集体所有的，由乡（镇）农村集体经济组织经营、管理。

[律师回复] 解析：
若无抚养权之一方未依相关法规及法院的判定或者和解协议支付抚养费用，则另一方有权申请强制执行。
法院将依法请求有关单位予以协助，采用如查封、扣押、冻结、拍卖以及变卖被申请人的财产等各种手段以促使对方早日履行相关义务。
其中，查封系指由人民法院对银行、信用合作社等各类机构进行深入调查取证、追询事实真相或者严格审核相关文件，以此掌握被申请人存款情况的司法程序；而冻结则作为一项较为严厉的司法举措，是指人民法院在依法开展强制执行之时，对被申请执行人在银行、信用合作社等各类金融机构中的存款实施禁提或禁止转移的强制性措施。
然而，值得注意的是，人民法院在采取冻结措施时，应避免冻结被申请执行人的银行账户中用于特定用途的专项资金。
但是，倘若被申请人利用上述用途为名隐藏部分资金，企图拖延履行义务，则人民法院有权依据实际情况决定是否冻结该笔金钱。
法律依据：
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第五十三条
抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。
十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。

[律师回复] 解析：
针对一级伤残等级，其赔偿标椎是以上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入为基准，乘以二十年，再乘以100%得出。
而对于医疗费用赔偿，则需依据交通事故引发的实际治疗费用，加之理应产生的治疗支出，由医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭据，配合病历及诊断证明等相关证据共同确定。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，第三者责任险种的保险责任设定为连贯责任模式。
当保险车辆面临第三者责任保险事故时，保险公司依据相关条款进行赔付之后，在保险期内有责任保持其对该险种的担保效力，直至保险期限届满为止。
赔偿范围涵盖了以下各项费用：
医疗费用、误工费用、住院伙食补贴费用、护理费用、残疾人员生活补贴费用、残疾辅助器具费用、丧葬费用、死亡补偿费用、被抚养人生活费用、交通费用、住宿费用以及财产直接损失等。
法律依据：
《道路交通事故处理办法》第三十六条
损害赔偿的项目包括：
医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。
前款规定的赔偿项目应当按照实际情况确定，并一次性结算费用。

[律师回复] 解析：
1.残疾程度的认定准则是：
一级伤残：
其劳动力已彻底丧失，生活完全无法自理；
二级伤残：
社会交往有所不便，不能独自承担工作任务，需要周围人士时刻关注；
三级伤残：
社会交际存在障碍，日常生活尚不能完全自行料理，需要他人的看护关怀；
四级伤残：
社会交往受到一定限制，生活和职业活动领域也因此受到诸多制约。
2.关于赔偿方面的具体规定如下：
在停工留薪期间内，原有的工资与福利待遇应保持不变；对于丧葬补助费用，应按照该地区上年度全职工人的月平均工资计算，且金额为六个月；一次性的工亡补偿费用则按上个年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
遭遇交通事故后，相关当事人需于四十八小时内向所购保险公司进行报告。
奉行通知义务之人包括投保人、被保险人和受益人。
倘若由于故意行为或重大疏忽而未能按规定时间通知保险人，从而使得保险事故的性质、原因以及损失程度的认定出现困难的情况下，保险人对于无法确认的部分，根据一般惯例，通常不会承担赔付或者支付保险金额的责任。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第二十一条
投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的，保险人对无法确定的部分，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但保险人通过其他途径已经及时知道或者应当及时知道保险事故发生的除外。

[律师回复] 解析：
在我国境内，相关政府部门负责颁发、执行并监督针对因工受伤引发的伤残等级鉴定，这些部门主要涉及劳动与社会保障部或人力资源社会保障部。
对于失明的患者，其疾病等级将依据失明的程度和对该患者日常生活及职业生涯所造成的阻碍程度而做出综合判断与评级。
单个眼睛失明者的伤残等级，通常是基于如下几个要素作出判定：
1.视力失去的严重程度：
视力丧失的程度直接影响到伤残等级的认定。
一般而言，视力损失越严重，伤残等级也就随之增高。
2.对个人日常生活及职业的影响：
失明对个人生活和工作造成的实际制约也是评定伤残等级的重要参考条件。
如若失明导致了严重的工作和生活能力障碍，那么伤残等级会有望随之提升。
3.医疗证据与专业评估结果：
为了支撑伤残等级的明确认定，通常要求提供全面的医疗证明资料与专业评估意见。
这其中可能涵盖眼科专家的病历诊断报告和专业评估分析结果。
值得注意的是，在我国，伤残等级评定遵照一套行业标准化准则进行，例如参照《工伤保险条例》等相关法律法规中的有关残疾评定准则。
但具体的伤残等级决定需要根据特定个体的实际情况及其专业化评估结果来综合考虑，所以我们强烈建议您咨询当地的劳动与社会保障部门或是专业律师，以获取更详细的咨询服务以及精准的评估结果。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。