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央企职工醉驾但没有造成任何伤害会被开除公职吗

3.7w浏览 匿名 2020-04-26 吉林通化
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央企监事是虚职吗
不是,根据我国的《公司法》监事的职责有:检查公司财务;对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正等。
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公司经营
故意伤害罪赔钱怎么赔
[律师回复] 解析:
患者在接受诊治过程中产生的所有费用及由于工作耽误而导致的收入损失应予以考虑,这些包括但不限于医疗费用、误工费、护理费、交通费用、住宿费、住院伙食补贴费以及必要的营养费等多个方面。对于身体受到伤害且落下残疾的受害者来说,他们因为日常生活需求增加而必须承担的额外费用以及由于失去劳动力所引发的收入损失同样要纳入赔偿范围,这其中包括了残疾赔偿金、辅助器械费用、被扶养人生活费,以及在康复护理和继续治疗中实际发生的必要康复费用、护理费用以及后续治疗费用等。当受害者不幸离世时,除了根据抢救治疗情况支付规定的相关费用之外,赔偿义务人还需对丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人家属为办理丧葬事宜所产生的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用进行赔偿。
最后,如果受害者或死者的近亲遭受到了精神上的创伤,赔偿权利人有权向人民法院申请赔偿精神损害抚慰金。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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央企单位辞职后多久发工资?
央视企业在员工离职时候就应该结清劳动者的工资,最晚不能超过员工十五天以上在进行发放,若公司拒绝支付员工离职月的工资,员工可以与公司进行协商解决,若是协商解决不成的,在靠诉讼来解决。
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婚姻家庭
河北职务侵占罪立案追诉标准最新
[律师回复] 解析:
我国关于职务侵占罪的立案标准主要如下:
第一,被认定构成职务侵占罪的犯罪金额需要达到了六万元人民币以上;
第二,这种犯罪行为通常情况下都是由公司、企业或者其他单位内部的工作人员利用其职务上所赋予的职权便利,非法占有本单位的财产,且这部分财产的价值较大。关于职务便利的理解,主要是指行为人通过利用自身在本单位所担任的职务所带来的便利条件来实施犯罪行为。在实际操作过程中,将本单位的财产非法占为己有的方式多种多样,如侵吞、盗窃、诈骗等等。
然而,要想构成职务侵占罪,必须满足“数额较大”这个标准。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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央企法定节假日加班合法吗
央企在法定节假日强行安排职工加班的行为是不合法的,可是,如果加班决定跟劳动者协商过,劳动者同意,企业也依法支付了加班费,这种情况下加班是合法的。而且《中华人民共和国劳动法》中也规定,遇有特殊情况的,企业是可以强行要求职工加班的。
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劳动纠纷
酒醉后袭警有什么罪
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规,在饮酒之后袭击警察的行为被认定为刑事案件。一旦实施者以暴力或威胁的方式阻挠国家机关工作人员正常履行职务,便将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制的处罚。
如若进一步使用枪械、管制刀具,或者采取驾驶机动车冲撞等极端手段,对其人身安全造成了严重威胁,则将面临更为严厉的刑罚,即三年以上至七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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央企员工被判拘役会怎么样?
如果央企员工被判拘役可能会被单位解除劳动关系。依据《劳动法》第二十五条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,被依法追究刑事责任等情况是,用人单位是可以依法与劳动者解除劳动合同。
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刑事辩护
驾车故意伤害罪怎么判
[律师回复] 解析:
对于肇事者驾驶机动车故意伤害他人的性质恶劣犯罪活动,我们可以按照以下的审判量刑标准来对此类案件进行处理:
首先,如果行为人实施了故意伤害他人身体的违法犯罪活动并导致他人身体达到轻伤级别以上,但低于重伤级别的程度,那么他将被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制;
其次,如果行为人的行为导致他人重伤,那么他将会面临三年以上十年以下的有期徒刑;
最后,如果行为人的行为导致他人死亡或者使用极其残忍的手段致使他人重伤并造成严重残疾,那么他将会被判处十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
然而,在实际的司法实践中,不同的案件会因为其独特的案情而需要进行相应的加重、减轻、从轻或者免除处罚。例如,累犯、自首、有重大立功表现以及获得受害者谅解等因素都可能影响到案件的最终判决结果。
值得注意的是,故意伤害罪并不可能作为暴行罪的结果加重犯。在构成故意伤害罪的情况下,行为人必须具备伤害的故意,也就是说,他们必须对伤害的结果有明确的认知并且对这种结果抱有希望或者放任的态度。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条?
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
快速解决“刑事辩护”问题
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故意伤害罪适合取保候审吗
[律师回复] 解析:
对于涉嫌故意伤害且符合取保候审条件者,可依法实施取保候审程序。所谓取保候审,即是指在刑事诉讼过程中,侦查、起诉以及审判机构为了保障刑事追诉对象在未被进行正式逮捕或刑事拘留期间能够遵守法院的命令,不逃避法律责任追究,而要求他们提供担保人或缴纳保证金,同时出具保证书,承诺随时传唤随时到场的一种刑事强制措施。若能满足以下任一条件,便可向相关部门申请取保候审:
(1)可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人;
(2)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但通过取保候审不会对社会产生重大危害的犯罪嫌疑人;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,通过取保候审也不会对社会产生重大危害的犯罪嫌疑人;
(4)在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,需要继续采取取保候审措施的犯罪嫌疑人。取保候审的执行工作由公安机关负责。
然而,取保候审申请未能获得批准的原因可能有很多,如申请人未能按时缴纳保证金或提供担保人,亦或是申请人本身并不符合取保候审的法定条件等等。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
酒驾妨害公务袭警罪怎么判
[律师回复] 解析:
若被控以袭击警务人员的罪名,根据我国现行《中华人民共和国刑法》之相关条款,实施暴力行为袭击正在依法履行职责的人民警察者,应面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚;而对于那些在实施袭击过程中运用枪支、管制器具,或采取驾驶机动车撞击等危险手段,对他人人身安全构成严重威胁的犯罪嫌疑人,则将面临更为严厉的惩罚,即三年以上七年以下有期徒刑的判决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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央企任意解除劳动合同可以吗?
央企任意解除劳动合同是不可以的,除非这个劳动者是主动提出解除劳动关系,或者是劳动者本身的工作存在问题,已经违反了单位的工作条例,给单位造成了损失。可以解除劳动关系,并且不需要赔偿。
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劳动纠纷
强奸罪被害人不告会判刑吗
[律师回复] 解析:
根据中国现行刑法典的相关条款,强奸罪作为严重侵犯公民人身权利和社会公共安全的犯罪行为,被明确界定为公诉案件类型之一,即即便受害者未提出指控或诉讼请求,检察机关亦有权依据法律程序主动发起对犯罪嫌疑人的刑事追责。一旦司法机构判定被告确有犯罪事实,法庭仍将按照既定法律框架对其作出相应的刑事处罚裁决。
然而,鉴于被害人作为案件的直接受害方,其所持有的立场和态度在量刑过程中无疑具有重要参考意义,故此项因素亦很可能成为影响最终判决结果的关键要素之一。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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杭州市职务侵占罪律师收费大概多少钱
[律师回复] 解析:
关于刑事案件相关的法律服务费用问题,明确规定了每个办案阶段对应的收费标准。在案件侦查阶段,每项工作收取2000至10000元的费用。而在案件审查起诉阶段中,同样是按件收费,标准为2000至10000元/次。到了案件审判阶段,每项工作收取4000至30000元的费用。
值得注意的是,以上收费标准均有下调空间,并无上限限制。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型,以及刑事自诉案件,其律师服务费用则参照一审阶段的收费标准进行收取。如果同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,可以适当减少收费。若被害人提出刑事附带民事诉讼案件,则按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实时,可以根据所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取相应的费用。
此外,对于公司、企业或其他单位的员工,如果他们利用职务之便,将本单位财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大者,将面临五年以上有期徒刑,并且可以并处没收财产的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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