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试用其满,因岗位不适想辞职,用人单位只负百分之八十工资付合法律规定吗

4w浏览 匿名 2020-04-29 山西晋城
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律师解答 共3条
  • 辛二林律师
    辛二林律师
    用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
    劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
    全文
    8 2020-04-29
  • 李红卫律师
    李红卫律师
    要看具体的工资是多少
    全文
    6 2020-05-01
  • 赵惠广律师
    赵惠广律师
    你说的80%是指什么?
    全文
    2 2020-04-30
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