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户籍周末上班吗周末户籍周末上班吗

3.3w浏览 匿名 2020-05-05 陕西西安
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律师解答 共2条
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    不可以,公安局办户籍的周末不上班。按《国务院关于职工工作时间的规定》,公安机关执行星期六和星期日为周休息日制度;
    除值班人员和因为案件侦查、突发事件处置需要上班的人员外,其余人员休息,一般业务不办理。户口办理属于工作日办理的业务,休息日通常不予办理。
    新生婴儿落户所需材料:
    1、父亲的户口簿和居民身份证、母亲的户口簿和居民身份证。
    2、出生医生证明。
    3、计生部门出具的生育指标证明,或计划外生育处罚完结证明(农村需乡政府以上,城市需街道以上)。
    4、结婚证明。
    未成年人落户所需材料:
    1、出生医学证明。
    2、计生部门出具的生育指标证明或计划外生育处罚完结证明。
    3、母亲所在单位或街道、乡(镇)、派出所关于未入户原因的证明。
    4、结婚证。
    5、其它可以说明情况的有效证明。
    《户口管理条例》第三条,户口登记工作,由各级公安机关主管。
    城市和设有公安派出所的镇,以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇,以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。
    居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。
    居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。
    农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口,由合作社指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。
    全文
    3 2020-11-27 22:26:26
  • 魏宪合律师
    魏宪合律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    你可以打电话咨询派出所户籍科
    全文
    2 2020-05-05
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车管所周末上班吗
部分省市的车管所周末上班。车管所是政府一个部门,上班时间一般是比较固定的。一般而言,车管所上班时间为周一到周五。根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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婚姻登记处周末上班吗?
婚姻登记处周末不上班,婚姻登记机关它是属于一个行政单位,行政单位的工作人员都享受正常的双休日和法定的节假日,所以在周末的时候去民政局进行结婚登记,不太现实。当然有存在加班的情况,但是也并不意味着他就进行婚姻登记工作。
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可以举报公司周末上班吗
这个需要看案情,周末算正常上班是否合法,要看用人单位实行哪种工时制,实行综合工时制和不定时工时制周末可以算正常上班,但是这两种工时制需要经过人力资源局审批。用人单位实行标准工时制的,周六上班又不安排补休的工资按双倍计算,如不安排补休也不支付加班费可以向劳动局举报。
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劳动纠纷
在厂里上班,因工伤住院了,工伤赔付的费用包括二次手术吗?
[律师回复] 针对您提出的问题,工伤赔付的费用确实包括二次手术。以下是详细的解释和归纳:

工伤赔付范围:

根据公开发布的信息,工伤保险的赔付范围通常包括治疗工伤的医疗费用和康复费用。这意味着,如果您因工伤需要接受二次手术,那么相关的手术费用、治疗费用以及康复费用都应当包含在工伤赔付之内。

法律依据:

您可以参考《工伤保险条例》的相关规定,特别是关于工伤医疗待遇的部分。该条例明确指出,工伤职工因工作遭受事故伤害进行治疗,包括二次手术,都享受工伤医疗待遇。治疗所需费用只要符合工伤保险的相关规定,都将由工伤保险基金支付。

具体费用:

二次手术的费用,包括手术费、治疗费、药品费等,只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及住院服务标准,都将由工伤保险基金承担。这意味着您不需要自己承担这部分费用。

其他赔付项目:

除了二次手术费用外,工伤保险还可能包括其他赔付项目,如住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间的工资待遇、护理费等。这些费用的具体标准和支付方式可能会根据地区和具体政策有所不同。

综上所述,工伤赔付的费用确实包括二次手术。如果您因工伤需要接受二次手术,相关的费用应当由工伤保险基金承担。建议您在申领赔付前,通过我们律师详细了解当地的工伤保险政策和规定,以确保您的权益得到充分保障。
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孕妇周末加班吗
不需要。孕妇可以拒绝加班的。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
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周末晚上加班工资如何计算?
周末晚上加班的,加班工资应当按照职工平时基本工资的两倍支付。现在不少企业都会安排职工在周末加班,这侵犯了职工的休息权,因此必须给加班工资。如果周末正好是国家法定假日,则应当支付三倍工资作为加班工资。
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