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最新法律咨询
拖欠工资农民工改咋处理
[律师回复]你好具体情况电话联系
张杰等
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您好,我被单位解除劳务关系了,想详细咨询一下维权。
[律师回复]您好,请问签合同了吗
陕西丰采律...等
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自己离职但是老板不结工资
[律师回复]您好,是欠您多少钱工资呢
陕西丰采律...等
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公司未缴纳社保,不按时发工资,是否可以不用提前一个月申请离职
[律师回复]你好,可以直接给单位发被迫解除劳动合同通知
雷渭明等
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不发工资,不给辞职
[律师回复]您好,这边可以申请维权
陕西启商律...等
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律图普法图文
劳动者病假期间工资如何计算
若员工因病请假且无法提供合法工作证明,其工资计算方式如下:长期病假(六个月内)按雇佣时长和工资标准支付,不满两年60%,二至四年70%,四至六年80%,六至八年90%,八年以上100%。超过六个月支付疾病救济金,不满一年40%,一至三年50%,三年以上60%。病假工资=(计算基数÷21.75)×215×计算系数×病假天数。
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公司如何给法人办理社保
贵司作为法人,应自成立日起30个自然日内,持营业执照、注册证书或公章等凭证,向所在地社保机构申报登记。机构将审核资料,符合法规后完成登记,并发放社保登记证件。请确保及时申报,以保障员工社保权益。
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失业金上个月忘记登记可以补领吗
失业保险金是向失业人员提供临时性经济补偿的基本生活费用,须在劳动合同解除或终止后六十个自然日内申领,逾期不再补发。失业人员需符合一定条件,如已缴纳一年失业保险费、非个人原因失业并完成失业登记等,方可申请。重新就业后,失业保险金将自动停止发放。
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小学社保卡到工作单位能用吗
孩提时期办理的社保卡,工作后仍可继续使用。若工作地与办卡地不同,需办理迁移手续。具体流程:持身份证到社保机构自助终端或窗口申请,审核通过后获得转移凭证。携带凭证到转入地申请,转入地发同意接收函。转出地收到函后审核,约需10个工作日。审批通过后,社保部门向转入地发送信息表和转移基金,约需5个工作日。手续完成。
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员工能力不足可以辞退吗
劳动者在试用期内表现不足可作为公司依法辞退的理由。试用期过后,能力不足不再作为合法辞退依据。若劳动者无法胜任工作,且经公司培训或调岗后仍不能胜任,用人单位可依法解除劳动合同。
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围绕婚姻、家庭,夫妻之间以及家庭之间产生的纠纷
刑事辩护
针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
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金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
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著作权、专利权和商标权的相关法律法规
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因纳税、扣税所产生的争议纠纷
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围绕互联网而产生的纠纷
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工程建设过程中,发生矛盾无法解决
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聘请法律顾问、私人律师费用
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