产假未休完单位通知上班请问该如何处理

退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系，而不是劳动关系，也不受《劳动法》的调整和保护，所以工资数额不受最低工资标准的限制。北京市最低工资1560元，是职工实际拿到手的数额不得低于1560元。但退休返聘人员不受这个限制，工资哪怕是1元也是不违法的。

1、向公安交通管理机关提出伤残评定申请，管理机关在作出初步审查后，向伤者发出《伤残评定预约通知书》;2、按规定的时间和要求到指定的地点接受检查和评定，对资料不齐全的，评定人有权拒绝评定，待当事人备齐资料后，再行评定;3、评定人将根据检查的结果和医院材料，在法定的三十日内对伤者作出评定的结论。

吉林省企业退休人员基本养老金调整通知按照缴费年限(含视同缴费年限不足1年部分按1年计，累加计算调整数额。缴费年限25年(包含25年)以下部分，每满1年，每月增加2.5元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加3元：缴费年限31年至35年部分，每满1年，每月增加3.5元。

国庆节正常上班工资可以按照：法定节假日的时间不低于300%的标准来进行发放、周末调休的时间按照不低于200%的工资待遇来发放，具体情况可以根据国庆节期间的假日调休情况而定。

北京户口问题咨询找派出所。在符合北京落户政策落户条件的情况之下，那么就可以着手来进行办理了，具体办理的方式就是需要携带自己的身份证件，还有就是自己的结婚证件到当地派出所办理。