请问在工??已脱离自已的岗位,领导强制性安排你到其它岗位,而自已不愿意,想辞职可以马上拿到工资吗？

领导安排送礼不一定算行贿，因为送礼他说是要进行目的方面的确定的。比如说如果说我单纯的为了促进感情的话，就不能够尊重这个行贿，但是为了获得一些不法的利息，给予国家工作人员，以一定财务可以算行贿。

用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除;可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与不服从领导安排被辞退有补偿吗,因为迟到被辞退可以要求公司经济补偿吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。

医生脱岗导致患者死亡的量刑标准是处三年以下的有期徒刑或者拘役，刑法第335条当中就明确的规定的，医务人员由于严重的不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，就已经构成了医疗事故罪。医疗事故罪不同于一般的医疗事故纠纷，是要被追责的。

劳动法第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”，该条规定是劳动者提出解除劳动合同的一般规定；在特殊情况下，劳动法第三十二条规定劳动者可以在试用期内、单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。