律图审稿专业委员会3轮严审

朋友前不久一直留在公司加班,合计起来大约有十多天,请问律师如果加班的话,加班工资包含当日工资不,加班3倍工资包含当日工资吗?关于加班有哪些相关的法律规定

帮助10人 3.4w浏览 匿名 2020-06-06 广东肇庆
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。
    标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作,都是占用了劳动者的休息时间,都应当严格加以限制,高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。
    法定休假日对劳动者来说,其休息有着比往常和休息日更为重要的意义,也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动,这是用补休的办法无法弥补的,因此,应当给予更高的工资报酬。用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时,应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。
    属于哪一种情形的加班,就应执行法律对这种情况所作出的规定,相互不能混淆,不能代替,否则都是违反劳动法和本法的行为,都是对劳动者权益的侵犯,应当依法承担法律责任。
    全文
    14 2020-06-06
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    不包含,就是当日工资的3倍。
    法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍。
    例如:日常工资标准为100元的,法定节假日加班时,每天工资数额为300元。
    依据《劳动法》
    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    9 2020-06-06
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    不包含,就是当日工资的3倍。法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍。例如:日常工资标准为100元的,法定节假日加班时,每天工资数额为300元。依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    2 2020-09-30 03:31:59
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3573位律师在线平均3分钟响应99%好评
加班工资包含当日工资不,加班3倍工资包含当日工资吗?
一键咨询
  • 150****1106用户4分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    155****6706用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    175****4046用户3分钟前提交了咨询
    161****8503用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    167****1244用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    135****1556用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    178****5138用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
  • 韶关用户4分钟前提交了咨询
    176****6781用户3分钟前提交了咨询
    168****6345用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    172****8101用户4分钟前提交了咨询
    152****5312用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    141****8000用户1分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    178****2252用户1分钟前提交了咨询
    157****3754用户1分钟前提交了咨询
    135****4481用户3分钟前提交了咨询
    172****5176用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    167****8574用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    170****2056用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    175****7683用户2分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    173****3625用户3分钟前提交了咨询
    164****0800用户4分钟前提交了咨询
    173****0071用户1分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    168****5582用户1分钟前提交了咨询
    162****1574用户1分钟前提交了咨询
    145****8115用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    172****8534用户1分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    144****5367用户1分钟前提交了咨询
    135****0411用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    145****5055用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    143****0013用户4分钟前提交了咨询
    140****2386用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    131****1516用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    163****5846用户3分钟前提交了咨询
    176****8337用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    133****1063用户1分钟前提交了咨询
    150****3230用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    130****2361用户2分钟前提交了咨询
    172****7748用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    131****6207用户3分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    146****7546用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    175****5452用户4分钟前提交了咨询
    144****4538用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    160****8433用户1分钟前提交了咨询
    177****5340用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    160****5477用户3分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    132****7542用户4分钟前提交了咨询
    157****8074用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    162****2136用户4分钟前提交了咨询
    147****3812用户3分钟前提交了咨询
    173****2200用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州156****7164用户3分钟前已获取解答
扬州188****6229用户1分钟前已获取解答
连云港181****6600用户2分钟前已获取解答
节日加班工资是否含当日工资?
节日加班工资是含当日工资,比如说在法定节假日安排加班的,则是按照三倍工资所进行计算的,那么就意味着加班当然是可以获得三倍的工资。并且我们国家法律当中明确的规定安排延长劳动者工作时间,必须要支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
关于加班费含不含当日工资?
加班费是包含了当天的工资的,平时的加班工资计算按照不低于劳动者小时工资标准的1、5倍计算支付,用人单位能为如果有生产需要的可以延长工作时间,但是需要额外支付加班工资,而对于每周的工作时间是有限制的,一般不能超过四十四个小时。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
是否加班工资包含当日的工资?
加班工资是包含当日的工资的,因为实际上根据法律的规定加班的工资必须是按照法律的程序进行发放的,一般法定节假日就是三倍的工资,平时加班工资是按照一点五倍进行发放的,周末是两倍。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
节日加班双倍工资含奖金么?
节假日的加班工资是不包含奖金的,那么在计算加班费用时也是会根据劳动合同中约定的工资标准来确定和计算的,如果是在工作日安排加班会按照工资的1、5倍计算加班费用的,如果说在周末安排加班会按照工资的2倍计算加班费用,如果是节假日则会按照3倍标准计算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6521 位律师在线,高效解决问题
工伤工资含不含加班费
停工留薪期的工资不包括加班工资。根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应