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没签劳动合同索赔的二倍工资包括已发工资吗？
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加班二倍和三倍工资是什么？
加班二倍和三倍工资是平时如果加班的话是按照1.5倍的工资，如果是周末的话就按照三倍的工资，法定节假日三倍工资。在休息日存在加班费用的一种情况的话，实行标准工时制的职工用人单位不能够安排补休的，是需要按照不低于劳动者本人的工资两倍来计算。
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劳动纠纷
猥亵儿童已经刑事拘留了
[律师回复] 【猥亵儿童罪】猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
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支付二倍工资是否包括加班工资？
支付二倍工资不包括加班工资，因为二倍工资的支付是因为单位存在一定的过错，为了弥补劳动者的损失而需要给予的赔偿，虽然这是一种惩罚，但仍应该以劳动者最基础的工资为基准，以免在此过程中再次造成单位合理权益的损害。
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劳动纠纷你好，已网签，但还未过户，是否可以重签合同，因为房产有新政策了。
[律师回复] 您好，原则上网签合同可以作废重新签的，但要上下家协商一致，如果卖家不同意重新签，鉴于双方的买卖合同已经成立并生效，双方都有义务按照原合同履行。可以以房产新政为由，与对方有好磋商。
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快速解决“房产纠纷”问题
律师同志：晚上好。我有一件事情想咨询一下。我当时是在2016年，我本人说有辉龙的户口在农村建了个房子，当时是经过政府部门已经审批了的他现在要我们把房子调剂到其他村民名下去这样子行不合法不合法。
[律师回复] 具体什么情况呢，详细说明一下具体情况
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关于二倍工资，你知道多少？
二倍工资主要出现在用人单位、劳动者和劳动合同这一组关系中，当用人单位用工之日起超过一个月不满一年未与员工订立劳动合同，以及合同期满后未续订书面合同时，用人单位应当按照《劳动合同法》规定，支付二倍工资。
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劳动纠纷
你好出租车把我父亲撞了 我父亲有陈旧性脑出血 现在撞出了几个出血点 还有腰椎有两处骨裂 交警来时 我母亲已送我父亲去医院了 责任认定书还没定 也没去交警队呢 我父亲住院的第二天保险公司来给交了3000元就走了 我想问问我后期该怎么做 后期的费用怎么办 还有我应该什么时候找律师合适 责任认定应该是车全责吧？我父亲走的是斑马线还是绿灯 出租车是转弯
[律师回复] 你好，我是专业做交通事故的律师。
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你好 我这边想咨询工伤五根肋骨骨折伤到小肠了做了个微创手术 做工伤鉴定或者伤残鉴定能索赔多少钱
[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。
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员工未签合同要给二倍工资吗
答案是否定的。根据劳动合同法的规定，只有在用工之日起的一个月内，用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的，才需要支付二倍工资。若是员工自己拒绝签订劳动合同，经用人单位书面通知后，还不愿签订的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。
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劳动纠纷入职签订了试用期3个月的合同，到期后公司未续签到试用期合同丢了，影响申请公司支付双倍工资吗
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
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快速解决“劳动纠纷”问题
货款欠条是原公司法人签字和盖章，后原公司更换了法人和公司名称，现在追讨的时候发现后公司已经自行完成了清算和公告了信息，其间我方没有接到通知也没有看到公告信息。现在后公司已经完成了清算并注销了公司。那我们货款该如何起诉？
[律师回复] 您好，可以起诉原公司股东，要求支付
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未签合同离职后索赔双倍工资
可以索要双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反劳动法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动纠纷
一套房婚后财产，房本上面夫妻二人的名字，贷款我是主贷人，她是共同借贷，两人买房手里共有二十万，其次双方和男方父母借20，女方父母10，有一个十岁男孩，现在我怎么争取利益最大化，
[律师回复] 您好，建议您详细描述问题
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