我患有心脑血管病，呼吸暂停综合证，肾结石，脂肪肝，应怎么请假

[律师回复] 解析：
对于乙肝患者来说，在正常情况下并不具备获得缓刑的资格。
然而，若其符合以下特定条件，则仍可申请缓刑：
首先，患有严重疾病且需长期接受医疗监护的人；
其次，孕妇或正处于哺乳期内的女性；
最后，由于生活无法自理而需要临时性的监外执行，但确保此类行动不会对社会造成不良影响者。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十四条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
（一）有严重疾病需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。

[律师回复] 您好，这边需要详细了解

[律师回复] 您好，了解清楚具体情况

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系

[律师回复] 解析：
申请信用贷款需满足以下条件：
首先，年龄必须在十八岁及以上并具备完全民事行为能力；
其次，需要有稳定可靠的经济来源以及稳定的职业以保证能够按期偿还贷款；
第三点，需要拥有良好的个人信誉度并且无任何不良信贷记录；
最后，借款目的仅限于合法、合理的消费需求，不得将资金挪作他用，例如购买房产等非消费性投资领域。
法律依据：
《个人贷款管理暂行办法》第十一条
个人贷款申请应具备以下条件：
（一）借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人；
（二）贷款用途明确合法；
（三）贷款申请数额、期限和币种合理；
（四）借款人具备还款意愿和还款能力；
（五）借款人信用状况良好，无重大不良信用记录；
（六）贷款人要求的其他条件。

[律师回复] 解析：
法院应为其提供监外执行的机会。
对于符合暂予监外执行条件的罪犯，在法院作出判决时可以直接决定是否予以监外执行。
根据《刑事诉讼法》的相关规定，肝硬化被视为监外执行的一种情况。
若罪犯确实患有严重疾病，且必须进行保外就医治疗，则需由省级人民政府指定的医院进行诊断并出具相应的证明文件。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百五十四条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。

[律师回复] 解析：
商户未能按照约定及时结算雇员劳动报酬时，雇员可采取以下途径以维护自身权益：
与商铺负责人展开平等、理性的沟通协商；
向相关调解机构提出合理的调解申请；
向当地劳动监察部门进行真实有效的投诉举报；
向劳动争议仲裁委员会提交正式书面仲裁申请；
若对仲裁裁定结果仍存异议，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼；
或者直接向人民法院递交支付令申请书；
除上述途径外，亦可寻求其他合法合规的解决办法。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在采用工作制度等特殊工时制度的企业中，员工的无固定工作时间是完全符合法律规定的。
对于实施综合计算工时工作制的雇员来说，他们在整个综合计算周期内的实际总工作时间必须确保在总体法定标准工作时间之内。
如有任何超出该规定范围的情况，都将被视为延长工作时间，而作为雇主，您需要向您的员工支付相应的加班费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第三十九条
企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

[律师回复] 你好，保险公司是否赔偿取决于您投保的险种是否承保肝硬化之类疾病。

[律师回复] 您好，能详细说一下嘛

[律师回复] 解析：
储量超过百米及以上者被视为大型一级油库，其与居民居住区域之间必须保持至少100米的距离，且需配备专业的消防应急团队。
总储量低于五万吨的油库则属于中型二级油库范畴，其与周边居民区之间应确保至少90米的安全距离。
法律依据：
《民法典》第三百六十六条
居住权人有权按照合同约定，对他人的住宅享有占有、使用的用益物权，以满足生活居住的需要。

[律师回复] 解析：
兹将计算步骤与所需注意事项详述如下：
首先，确定需缴纳的所得额度，这一步的计算公式是应缴纳所得额等于税前工资收入金额减去五险一金中个人所负担的那部分金额再减去费用减除额。
其次，根据所得额度计算出应缴纳的税收数额，其计算公式为应纳税额等于应纳所得额乘以相应的税率减去速算扣除数。
以下是具体的计算过程：
假设在今年十月，您的税前工资收入为12000元，同时还需要支付各项社会保险金共计1100元。
根据现行的政策规定，我们采用了新的费用标准以及新的税率表进行计算。
因此，应纳所得额的计算公式变为：
应纳所得额等于税前工资收入金额减去五险一金中个人所负担的那部分金额再减去起征点（即5000元），即：
12000-1100-5000=5900元。
接下来，我们需要找到对应的税率以及速算扣除数。
根据现行的工资税率表，对于不含税部分，超过3000元至12000元的部分，适用的税率为10%，速算扣除数为210。
最后，我们可以利用上述公式计算出应缴纳的个人所得税税额，即：
应缴纳个人所得税税额等于应纳所得额乘以税率减去速算扣除数，即：
5900×10%-210=380元。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；
四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；
国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；
专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

[律师回复] 解析：
按照国家的相关法律法规要求，工作年限达至15年的员工可享有为期10天的年度带薪假期。
具体而言，关于带薪年休假的规定如下所述：
首先，对于那些在同一单位连续工作时间已经达到1年但不足10年的员工，他们有权享受每年5天的带薪年休假；
其次，对于那些在同一单位连续工作时间已经达到10年但不足20年的员工，他们有权享受每年10天的带薪年休假；
最后，对于那些在同一单位连续工作时间已经达到20年的员工，他们有权享受每年15天的带薪年休假。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

[律师回复] 你好，可以具体说一下什么情况z

[律师回复] 你好可以详细沟通一下

[律师回复] 解析：
根据相关规定，综合保险无法直接转为社会保险。
一旦缴纳满一年的综合保险，便可获得一张老年补贴凭证，未来凭此凭证即可进行老年补贴金的领取。
值得注意的是，综合保险乃是上海地区实行的地方性政策。
若已停止缴纳综合保险，单位只需按照规定重新办理社会保险即可，两者并无冲突。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
对于维护乙肝表面抗原携带者的入学权益（包括进入幼儿园及托儿所等场所，以下简称“入学”）以及就业机会问题，我国政府给予了极高的关注度。
例如，在《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》以及《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规中均有明确规定，用人单位在录用新员工时，不得将其视为传染病病原携带者作为拒录理由；
同时，所有接受教育的人群都应该有权从法律层面上平等地享受到入学、升学、就业等各个环节中所应有的待遇；
此外，任何人或机构都无权歧视传播传染病病原的个体。
法律依据：
《人力资源和社会保障部、教育部、卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》第二条
进一步维护乙肝表面抗原携带者入学、就业权利，保护乙肝表面抗原携带者隐私权各地要认真贯彻落实就业促进法、教育法、传染病防治法等法律法规，切实维护乙肝表面抗原携带者公平入学、就业权利。各级各类教育机构不得以学生携带乙肝表面抗原为理由拒绝招收或要求退学。除报经卫生部核准的特殊职业外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招(聘)用。用人单位不得以携带乙肝表面抗原为理由辞退或解聘劳动者。为医学目的而开展的“乙肝五项”检查，检查机构应严格保护受检者的隐私；为健康体检目的而开展的“乙肝五项”检查，检查机构应充分尊重受检者的选择权并保护其隐私，体检组织者不得强制要求受检者接受“乙肝五项”检查。

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮你的

[律师回复] 你好，可以委托律师通过诉讼的方式维护自己的权利

[律师回复] 解析：
确实可行。
乙肝并不纳入需长期治疗且具有传染性的重大疾患或其他严重病症，因此，无法剥夺当事人行使抚育子女权的资格。
具体来说，大致可以分解为以下几种情况：
1.对于不满两周岁的子女，一般情况下及由母亲来承担抚养责任。
如果出现如下这三种情况，那么孩子的父亲就可能获得抚养责任：
（1）若母亲身患难以治愈且具有传染性的疾病或者其他严重疾病，使得子女与她共同生活会存在较大安全隐患；
（2）即使具备抚养条件但是却不尽责，此时若父亲坚持要抚养这个孩子的话，也可以交给其父亲抚养；
（3）因为其它无可避免的因素，例如子女确实无法继续跟随着母亲生活。
2.如果父母二人达成共识，决定由父亲抚养不满两周岁的子女，而且这种做法不会对孩子的身心健康有任何负面影响，那么这种做法是完全可行的。
3.当孩子两岁以后，如果父亲和母亲都想让子女跟着自己生活的话，就需要满足某些特定的情况才行。
比如，如果其中一方已经做了绝育手术或者因为其他原因已经失去了生育能力，又或者他们没有其它的子女，考虑为人父母的可能会选择优先考虑这样的情况。
4.当孩子到达两周岁以后，父母两人想要让子女跟随着他们生活，就需要考虑到更多的因素以及孩子自身的意愿。
比如，如果父母中有一位已经失去了生育能力或者没有别的儿女，那另一个人可能就更容易有机会成为子女的养育人。
5.当孩子十周岁以上时，若是父母之间对于抚育子女事宜存在争议，应该多听听孩子的想法。
6.为了维护子女利益，如果父母决定轮流抚养子女，也是可以得到法律认可和支持的。
7.当有人请求改变子女的抚养关系，只需要满足以下情况之一，这种请求就能够得到批准：
损害未成年人权益的事实存在，就必须改变抚养关系；
父母中有一方改变了生活环境；
抚养人出现虐待或抛弃儿童的行为；
抚养人没有能力履行抚养责任等。
8.父母之间达成的关于抚养关系变更的协定，只要符合相关规定，就可以得到批准和支持。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。