我因为家里的事最近和老公吵掰了，冷静之后怕离婚后的纠纷，之前只知道诉前财产保全，但是没有真的去了解过，这边想咨询下专业人的说法，请问诉前财产保全适用条件都有哪些？

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 你好，法院一般会支持对方的诉求，建议协议处理

[律师回复] 你好，具体情况是怎么样的

[律师回复] 你好，你是要说孩子父亲对孩子不好，争取抚养权吗

[律师回复] 请具体明确一下您的诉求

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 如当事人全权委托律师执行款会打给律师吗

[律师回复] 具体情况方便说一下吗

[律师回复] 您好，责任事故认定书下来了没有。yx

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 应该是可以的，你跟你妻子两个人一起去

[律师回复] 你好，我們可以幫您處理，暫時停止追訴，協調只還本金。

[律师回复] 您好，可以详细说一下情况，

[律师回复] 你好，根据你描述具体情况

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 你好，房产如果仅有其个人名义，有权利出手的

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 这种情况下，老板不支付工资是不合法的。虽然你在试用期内工作了四天并离职，但你已经为公司提供了劳动，应该得到相应的报酬。

根据中国的劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使在试用期内，劳动者也有权利获得工资。

如果老板拒绝支付工资，你可以采取以下措施：

1.?与老板沟通：首先，尝试与老板再次沟通，说明你对工资的期望，并提醒他法律的规定。有时候，通过友好的沟通可能能够解决问题。

2.?寻求劳动监察部门的帮助：你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们有权调查和处理劳动纠纷。向他们提供相关的证据，如工作记录、聊天记录等，以支持你的诉求。

3.?考虑法律途径：如果无法通过协商和劳动监察部门的帮助解决问题，你可以考虑咨询律师，了解是否可以通过法律途径追讨工资。

同时，也要注意在未来的工作中，尽量在入职时与用人单位签订合同，明确工作内容、工资待遇和试用期等条款，以保护自己的合法权益。

[律师回复] 按劳务关系处理，要通过向法院诉讼解决。

[律师回复] 这个行为涉嫌盗窃罪，公安应当立案。