律图审稿专业委员会3轮严审

我的一个好朋友自己和几个人做生意出了重大的资金问题,朋友他们不能解决只好是申请了法律仲裁,我的朋友想详细的咨询一下啊申请执行仲裁裁决收费的相关的法律事宜

帮助10人 3.5w浏览 匿名 2020-06-22 浙江杭州
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律师解答 共3条
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    仲裁费用收取按照双方争议金额的大小按递减比例收取仲裁费用,主要包括案件受理费和案件处理费。案件受理费的具体标准由仲裁委员会在仲裁案件受理费表规定的幅度内,并经当地物价管理部门核准确定。
    争议金额(人民币)               仲裁案件受理费(人民币)
    1000元以下的部分                     40—100元
    1001元至50000元的部分            按4—5%交纳
    50001元至100000元的部分        按3—4%交纳
    100001元至200000元的部分      按2—3%交纳
    200001元至500000元的部分      按1—2%交纳
    500001元至1000000元的部分    按0.5—1%交纳
    1000001元以上的部分               按0.25—0.5%交纳
    全文
    6 2020-06-22
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    申请法院强制执行,申请人不缴纳执行费用。
    执行费用由被执行人承担:
    《诉讼费用缴纳办法》第十四条 申请费分别按照下列标准交纳:
    依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,仲裁机构依法作出的裁决和调解书,公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书,申请承认和执行外国法院判决、裁定以及国外仲裁机构裁决的,按照下列标准交纳:
    1.没有执行金额或者价额的,每件交纳50元至500元。
    2.执行金额或者价额不超过1万元的,每件交纳50元;超过1万元至50万元的部分,按照
    1.5%交纳;超过50万元至500万元的部分,按照1%交纳;超过500万元至1000万元的部分,按照0.5%交纳;超过1000万元的部分,按照0.1%交纳。
    全文
    9 2020-06-22
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    不收取费用,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地与劳动争议仲裁委员会申请。
    根据《劳动争议仲裁调解法》中第五十三条:劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。而在第二十一条上,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
    全文
    1 2020-09-30 08:15:16
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朋友申了仲裁,想问申请执行仲裁裁决收费的相关事宜
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劳动仲裁可以委托朋友出庭吗
劳动仲裁可以委托朋友出庭,法律规定,委托他人代理参加仲裁活动的,应向劳动争议仲裁委员会提前授权委托书,该委托书应载明委托事项和权限,并由委托人签名或者盖章。如果不服劳动仲裁裁决而起诉到法院的,只有律师、法律工作者、近亲属等才可以接受委托担任代理人。
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劳动仲裁能委托朋友帮代理吗
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劳动纠纷
排除妨碍是行政强制执行的必要程序吗
[律师回复] 解析:
排除妨碍并非行政强制手段之一。
行政强制措施则特指行政主体依照法定职权和程序,为了保障公共利益以及行政管理的需要,对特定公民的人身自由施加短期性的限制,或者对特定公民、法人、其他组织的财产权力实施短期性的控制。
然而,排除妨碍具体是在当事人未按照行政命令行事之时,由行政机构或者人民法院运用法律强制手段予以排除,此乃行政强制执行之应有职能。
法律依据:
《中华人民共和国行政强制法》第二条
本法所称行政强制,包括行政强制措施和行政强制执行。
行政强制措施,是指行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。
行政强制执行,是指行政机关或者行政机关申请人民法院,对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织,依法强制履行义务的行为。
第十二条
行政强制执行的方式:
(一)加处罚款或者滞纳金;
(二)划拨存款、汇款;
(三)拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或者财物;
(四)排除妨碍、恢复原状;
(五)代履行;
(六)其他强制执行方式。
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劳动仲裁可以委托朋友帮代理吗
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劳动纠纷
行政被申请人享有哪些权利
[律师回复] 解析:
行政职权涵盖以下主要内容:
1.行政立法权。
此项权力涉及行政主体依据宪法及法律的规定,有权制定并颁布行政法规和行政规章;
2.行政决策权。
该权力主要是指行政主体拥有依据相关法律法规,对其管辖领域和范围内的重大行政管理事项做出决策的权利;
3.行政决定权。
这一权力包括行政主体依法对行政管理中的具体事宜进行处理的权力,以及对于法律、行政法规和规章尚未明确规定的事项的规定权;
4.行政命令权。
这一权力主要表现为在国家行政管理过程中,行政主体可以通过书面或口头形式的行政决定,依法要求特定的个人或不特定的人群体做出一定的行为或禁止某种行为,而这些被要求者必须遵守;
5.行政执行权。
这一权力主要是指行政主体根据相关法律、法规和规章的规定,或者根据上级部门的决定和命令等,在其管辖范围内具体实施行政事务的权力;
6.行政处罚权(行政制裁权)。
这一权力主要是指行政主体对于其管辖范围内的行政相对人违反相关法律规范的行为(包括部分未依法履行义务的行为),依法对其实施处罚等法律制裁的权力;
7.行政强制执行权。
这一权力主要是指在行政管理过程中,当法定义务人或某项具体行政法律关系的义务人未能依法履行义务时,行政主体有权采取法定的强制措施,以督促法定义务人履行法定的义务或者达到与履行义务相同的状态;
8.行政司法权。
这一权力主要是指行政主体作为某项纠纷的第三方,具有对当事人双方的纠纷进行调解、仲裁、裁决和复议的权力。
法律依据:
《中华人民共和国宪法》第五条
中华人民共和国实行依法治国,建设社会主义法治国家。
国家维护社会主义法制的统一和尊严。
一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。
一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律。
一切违反宪法和法律的行为,必须予以追究。
任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。
信用卡相互倒卡还卡了解哪些避免被降额
[律师回复] 解析:
请谨慎规范您的信用卡消费行为。
引发信用卡额度降低的因素繁多,除了众所周知的逾期问题外,持卡人不当的信用卡使用习惯同样可能触发信用卡额度下降。
因此,广大持卡者在实际操作信用卡时,务必注意避免出现频繁高额出入账、即刻清偿又迅速透支、账单日过后立即连续几笔大额支出等不正常现象。
值得我们了解的是,各家银行的风险控制技术一直在不断完善与提升,对于持卡者的信用卡使用状况也变得更加敏锐和警觉。
若持卡者在固定的刷卡设备上过度使用,银行有理由对其进行套现风险的评估,进而采取降低信用额度的措施,以规避潜在的贷款风险。
法律依据:
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下,确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的,发卡银行可以与持卡人平等协商,达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括:
(一)欠款余额、结构、币种;
(二)还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额;
(三)还款期间是否计收年费、利息和其他费用;
(四)持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前,不得向任何银行申领信用卡的承诺;
(五)双方的权利义务和违约责任;
(六)与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的,发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收,持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的,发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。
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宜宾劳动仲裁在哪
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劳动纠纷
肺癌术后上班被裁员是否合法
[律师回复] 解析:
1、针对雇主单方面解聘患有癌症职工的行为,是否具备法律效力,这取决于《中华人民共和国劳动合同法》中的具体规定。
依照此法规的要求,如果职工处于患病期间或非因公负伤,且在规定的医疗期限内,企业不得通过任何协商方式与该职工解除劳动合同,否则将会被视为违反相关法律规定。
2、
然而,如果患有癌症的职工在规定的医疗期满之后,仍然无法胜任其原先的工作岗位,同时也无法适应用人单位为其重新安排的其他工作岗位;
那么,用人单位有权在提前三十天以书面形式通知该职工本人,或者向其额外支付一个月工资后,依法解除双方之间的劳动合同关系。
法律依据:
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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仲裁委不宜裁决认定工伤吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于仲裁委不宜裁决认定工伤吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
1年半刑期如何申请减刑
[律师回复] 解析:
若被判刑一年半的犯罪者具有诚挚的悔过之心和突出的立功表现,则有可能获得相应的减刑待遇。
以下是关于减刑方式与限制的详细介绍:
首先,减刑的上限取决于所判处的具体罪行以及罪犯在服刑期间的表现。
对于被判处管制或者拘役的罪犯,其实际执行的刑期不得低于原刑期的二分之一;
而被判处有期徒刑的罪犯,实际执行的刑期也必须在原刑期基础上增加最少总体时间的二分之一。
对于被判处无期徒刑的罪犯,其实际执行的刑期不得低于13年。
其次,如果判决中包含了罚款的内容,我们强烈建议您尽快缴纳罚款。
事实上,几乎所有的监狱都将缴纳罚款作为减刑的必要前提条件,
因此,只要具备条件,就应该积极履行这一义务。
此外,在狱中保持良好的行为表现,努力争取减刑也是早日出狱的有效途径之一。
最后,如果您符合相关规定,还可以申请假释。
通常情况下,被判处有期徒刑超过一半的罪犯可以提出假释申请。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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