我的一个表弟在一家外地的国企单位工作，前些日子刚刚和单位续签的劳务合同还没有到期，就让单位辞退了，我想帮忙给问一下劳动合同中公司先违约，解除合同应该支付多少违约金？

借款合同不存在先支付违约金的情况，只要存在一方违约的情况下，造成了违约的事实的才可以支付违约金，具体情况下可以根据合同中约定的违约责任来进行处理，避免法律适用错误的情况。

当事人可以依法请求仲裁机构或者法院予以适当增、减,从而保证支付违约金额同违约所造成的损失相符合,以体现违约补救的合理性。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

合同违约要进行支付违约金的话一般是按照当初双方协商好的条款来进行给予只要不超过实际损失的30％就算是合法的，这就要看双方是如何商量的，但最重要的就是保障受害者的合法权益不受到任何的伤害。

谁先违约谁先提出解除合同是不符合法律规定的，因为对于违约方来说的话本身就是属于过错方，所以没有法定解除权，但是其中一方违约，对方当事人是享有法定解除权的，可以提出解除合同的请求。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着违反先合同义务是不是违约的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。