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解答了“劳动纠纷”问题
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劳动合同公司一直不给,在劳动监察大队的帮助下拿回了合同,但这份合同是假的,公司给的复印件、拒不提供原件,我该怎么办,谢谢
[律师回复] 你好可以电话聊下沟通了解
钱威律师
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公司没有给我签合同
[律师回复] 你好具体什么法律问题请陈述
钱威律师
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半年没有签劳动合同 可以申请 双倍赔偿吗
[律师回复] 你好,可以要求双倍赔偿金
李迎律师
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劳动合同未到期,要改签外包协议,可以要求赔偿吗
[律师回复] 你好可以电话聊下沟通了解
钱威律师
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我想问 公司不给劳动合同 强制性加班 这算违法吗 还有本来说好的今天和上周六这两天调休 今天有说加班 我正好身体不舒服就没去 领导算我请假 合法吗
[律师回复] 您好,我们可以提供专业法律咨询
孙恒律师
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国家《劳动法》病假规定有哪些?
1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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2024-05-01
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公租房申请要符合哪些条件
1、在本地无住房或者住房面积低于规定标准。2、收入、财产低于规定标准。3、申请人为外来务工人员的,在本地稳定就业达到规定年限。
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2024年《劳动法》产检假规定是什么?
《劳动法》中并没有关于产检假的规定,关于产检假的规定是《女职工劳动保护特别规定》中规定的。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
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