律图审稿专业委员会3轮严审
我的仲裁裁决现在已经出来了，是因为我的一个邻居借了我的一笔钱，但是一直都给我不还，我就在没有办法的情况下仲裁了，结果现在已经出来了，那个仲裁决议是强制执行吗？
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匿名
2020-06-28
河北邢台
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律师解答
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咨询我法律咨询顾问12 2020-06-28 -
咨询我法律咨询顾问7 2020-06-28
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我的仲裁裁决已经出来了，那个仲裁决议是强制执行吗？
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执行救助基金是如何运作的
[律师回复] 解析：
道路交通事故援助基金（简称“道救基金”）的设立初衷在于填补交强险对交通事故受害者人身伤亡急救费用支付的不足之处。
尤其针对抢救费用超出交强险赔偿限额、肇事机动车辆未购买交强险或肇事司机逃离现场等特殊情况，该项基金可先行垫付相关款项，为伤者争取宝贵的救治时间。
然而，请注意，道救基金并非无偿提供的资金支持，其最终目的仍是为了追索相关责任人应承担的法律责任和经济补偿。
法律依据：
《道路交通法》第七十五条
医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用；抢救费用超过责任限额的，未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的，由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部抢救费用，道路交通事故社会救助基金管理机构有权向交通事故责任人追偿。
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然而，请注意，道救基金并非无偿提供的资金支持，其最终目的仍是为了追索相关责任人应承担的法律责任和经济补偿。
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诉讼仲裁河南劳动仲裁咨询流程是什么
[律师回复] 解析：
对于劳动仲裁程序的详细执行步骤如下所示：
首先，申请人需提交仲裁协议、仲裁申请书以及相关附件至仲裁委员会进行立案申请。
其次，在仲裁委员会认定申请符合受理标准之后，会按照相应的时间规定召集开庭会议，安排双方当事人到庭接受质询和审理。
最后，根据实际情况，仲裁委员会将依法做出最终裁决。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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首先，申请人需提交仲裁协议、仲裁申请书以及相关附件至仲裁委员会进行立案申请。
其次，在仲裁委员会认定申请符合受理标准之后，会按照相应的时间规定召集开庭会议，安排双方当事人到庭接受质询和审理。
最后，根据实际情况，仲裁委员会将依法做出最终裁决。
法律依据：
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发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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涉嫌强奸罪是有嫌疑吗
[律师回复] 解析：
关于所谓“强奸罪”这一指控，其实并没有得到确认。
所谓涉嫌强奸罪，代表着涉案人员可能确实实施了某种违法行为，然而，其究竟是否构成犯罪，则需要由司法机构依据法律程序进行审理和裁决。
在符合中国相关法律法规的前提下,必须经过人民法院依法审判之后，才能给任何人均予以定罪。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三条
对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉，由人民检察院负责。审判由人民法院负责。除法律特别规定的以外，其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。
人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼，必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。
第十二条
未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。
关于所谓“强奸罪”这一指控，其实并没有得到确认。
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在符合中国相关法律法规的前提下,必须经过人民法院依法审判之后，才能给任何人均予以定罪。
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强奸罪减刑受限制吗
[律师回复] 解析：
关于强奸罪减刑的相关规定如下：
首先，减刑的主体仅限于被判处管制、拘役、有期徒刑或者无期徒刑以及死刑缓期二年执行的特定犯罪分子。
需注意的是，这意味着对减刑对象的选择只受刑种的限制，而不受其犯罪性质及被判刑期长短的影响。
一般来说，对于强奸罪的量刑起点为三年有期徒刑。
其次，在刑罚执行过程中，正在接受刑罚处罚的犯罪分子若符合法定的减刑情节，且未被判处新的刑罚或已执行完毕原有的刑罚，则无需进行减刑。
因此，只有同时满足以上两个基本条件的犯罪分子，才能够获得减刑的机会。
法律依据：
《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》第五条
有期徒刑罪犯在刑罚执行期间，符合减刑条件的，减刑幅度为：
确有悔改表现，或者有立功表现的，一次减刑一般不超过一年有期徒刑；
确有悔改表现并有立功表现，或者有重大立功表现的，一次减刑一般不超过二年有期徒刑。
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工伤保险年龄限制多少
[律师回复] 解析：
关于工伤保险的年龄限定方面，具体内容如下所示：
1、工伤保险制度仅允许合规的劳动者参与其中，而这些劳动者需满足至少年满十六周岁这一条件；
2、若文艺、体育以及特殊工艺领域的机构在招聘时选择未满十六岁的未成年人，则必须严格遵循国家相关法律法规的规定；
3、对于那些非法雇佣童工的用人单位，劳动行政部门有权对其进行纠正并处以相应罚款；
如情节严重者，市场监督管理部门将有权吊销其经营许可证。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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2、若文艺、体育以及特殊工艺领域的机构在招聘时选择未满十六岁的未成年人，则必须严格遵循国家相关法律法规的规定；
3、对于那些非法雇佣童工的用人单位，劳动行政部门有权对其进行纠正并处以相应罚款；
如情节严重者，市场监督管理部门将有权吊销其经营许可证。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
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（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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