公司辞退不给开解除劳动证明能申请仲裁吗

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与单位不给开辞退证明是否能仲裁,解除劳动合同的程序相关的法律知识，希望能对您有帮助。

公司不给经济补偿不给开证明仲裁是可以的。因为关于这方面的一些问题的话，都是属于用人单位的劳动者之间所发生的一些纠纷，所以在公司不给经济补偿金的情况之下的话，完全是可以作为劳动争议系向当地的仲裁委员会提出劳动仲裁。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司不给经济补偿不给开证明仲裁是否能够相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司不给经济补偿不给开证明仲裁是否可以的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

不管是离职还是辞退证明，都可以作为存在事实劳动关系的证据。如果单位不开具辞退证明的话，当事人可以收集其他能够证明劳动关系和辞退事实的证据，只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的，在申请仲裁的时候，仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金。