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两年半以前公司以高价挖了伯伯,并且要求他担任公司的行政总监,没有想到的是工作了两年半以后,公司却以年纪大为理由开除了伯伯,咨询一下辞退2年半工作的员工怎么补偿

帮助10人 4.5w浏览 匿名 2020-07-14 河北邯郸
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律师解答 共2条
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    根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    同时,用人单位未及时足额支付劳动报酬,未依法为劳动者缴纳社会保险费的等都是违反劳动合同法的,劳动者可以解除劳动合同,不需经用人单位同意。
    全文
    7 2020-07-14
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    用人单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给与经济补偿时,其标准为:
    1、按劳动者在本用人单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;
    2、六个月以上不满一年的,按一年计算;l不满六个月的,支付半个月工资。
    全文
    8 2020-07-14
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