律图审稿专业委员会3轮严审

表弟所在的公司因为系统出现了错误,结果导致了公司业务不能进行,因此公司的领导要求他加班加点的完成修复系统,如今工作完成了,想知道基本工资和岗位工资的加班费有何规定

帮助10人 3.2w浏览 匿名 2020-07-17 山西吕梁
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律师解答 共2条
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    1、加班费计算基数。如果当地最低工资标准低于或等于1000元,用人单位给劳动者计算加班费的基数,可以1000元,也可以是1000元以上,都是合法的。如果当地最低工资标准高于1000元,加班费计算基数则不得低于最低工资标准。
    加班费的计算,一般是以基本工资为计算基数的,也就是通常所说的底薪。用人单位在计算劳动者加班费时,应按劳动合同上约定的基本工资作为计算基数,劳动者基本工资不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的工资标准。
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    8 2020-07-17
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    加班工资是以基本工资为标准的,基本工资÷21.75天÷8小时×加班时间小时×假日倍数=加班工资。具体就是以上算法
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    8 2020-07-17
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表弟加班完成了系统,请问基本工资和岗位工资的加班费有什么说法
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