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我快要退休，退休时独生子女费应有谁发放？
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退休后独生子女费发放标准
1、未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金。2、企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领证，由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助。2000年2月1日及以后领取独生子女证的，由所在单位办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。
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婚姻家庭你好，我是快递公司和客户签了一份合作协议，因为运输成本上涨我中间口头通知客户涨价了，客户已经结款一年多了现在不认账了，现在不承认涨价，要按合同价格来执行。请问这种情况我该怎么办
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职工的退休金由谁发放？
职工的退休金由社会保障部门发放，来源社保基金。在我国职工平时上班都缴纳养老保险，男性职工年满六十周岁，连续缴纳社保十五年以上的，达到退休条件，等单位为其办理手续后，社保局每月支付退休金，数额和当初缴纳基数、比例及年限有关。
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汽车夜间违停未开任何灯光，导致电瓶车追尾，驾驶人站在车尾侧，撞击点是车尾，人倒地了。电动车期间看了一下手机信息，车速不超过20，电动车灯光坏了，没有电动车驾驶证。谁的责任大
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退休人员的退休金谁给发还要看实际情况，如果当事人是属于公务员或者是事业单位的工作人员，那么就会由国家财政支出，一般是通过单位划账到个人；如果是单位购买的社保，那么就是省级社保统筹资金，由当地的社保局进行发放。
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用人单位是不能无故辞退那些已经快到退休年龄的职工的，劳动合同法第42条规定，如果员工已经在本用人单位连续工作了15年，这里国家法定的退休年龄现在已经不足5年了，在当事人没有做出任何违反公司规章制度的情况下，单位无故辞退是要支付赔偿金的。
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[律师回复] 你好。首先看此次工伤在保险覆盖范围内，如在本人或其劳务派遣公司应尽快联系保险公司，按照保险合同的规定进行索赔。其次如不在保险理赔范围之内，将由用人单位承担相应赔偿责任。
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快到退休年龄被辞退合理吗？
快到退休年龄被辞退是不合理的。我国相关的法律中明确规定了，如果员工已经在单位供职十五年以上或者距离退休时间不足五年的，单位是不得以任何形式的手段将其进行开除或者辞退的。
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