正常辞职老板克扣不发工资，该怎么办

[律师回复] 解析：
针对酒后驾车行为，根据规定通常情况下拘留期约为十日内；
然而具体的拘留时长需依据犯罪具体情节进行判定。
值得注意的是，鉴于我国现行法律已将酒驾纳入刑法范畴，且符合危险驾驶罪的构成要件，因此被判定有罪者需承担相应的刑事责任。
此外，若拘留期间未启动其他司法程序，最长期限不得超过三十七日，届时必须予以释放当事人。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
?饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。

[律师回复] 公司安排放假的话是需要正常支付工资的

[律师回复] 您好，满半年不满一年的，按照一年的标准计算，赔偿金为2个月工资

[律师回复] 你好，请问你做了劳动能力鉴定吗

[律师回复] 十月经济补偿金，干一年补一月工资

[律师回复] 可以拒绝陪酒，可以到劳动局举报要求支付工资报酬。

[律师回复] 你好，车主本人可以自行处理

[律师回复] 如果与学校之间未签订劳动合同或约定服务期，不需要支付违约金。如有需要可以打我电话咨询。

[律师回复] 你好，具体情况可以说一下G

[律师回复] 违法辞退可以主张赔偿金   计算方式还需要以实际情况进行分析

[律师回复] 民法典》第1024条、第995

[律师回复] 您好，如果因为躲避车辆，一般不会算逆行。

[律师回复] 你好，可以通过法律途径

[律师回复] 你好，建议委托律师进行处理。

[律师回复] 你好，你是否有相关的证据

[律师回复] 你好。向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。

[律师回复] 恶意欠钱，骗人投资具体情况可以交流下

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 你好，可以协助处理的

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！