醉驾会不会影响工作，正式的工作单位的

事业单位的员工，有醉酒驾驶的行为，受到处罚之后，会搞丢自己的工作。醉驾已经入刑了，属于刑事犯罪，而事业单位是不能有刑事犯罪行为的，因此单位可以以此为由，跟员工解除劳动合同。

如果当事人不是被判处的有期徒刑或者他不是事业单位的领导那么他醉驾之后是不会被开除的，但是也会受到处罚，只要是被判处除了刑罚，那么他的处罚通常都是在撤职或者是降级以上。

事业单位工作人员醉驾应当开除公职，另外判处管制、拘役或有期徒刑等。事业单位人员醉驾涉嫌犯罪，应当被追究刑事责任，如果符合条件，可以判处缓刑，且应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分。

在法院判定构成醉驾的情况下是很有可能会丢掉工作的，因为《中华人民共和国劳动合同法》中规定，在员工被追究刑事责任的情况下，用人单位可以单方解除劳动合同，醉驾构成危险驾驶罪，法院肯定会定罪量刑的。公职人员构成醉驾，会被开除公职。

法律规定醉驾会影响工作，因为醉酒驾驶是属于一种犯罪，被判处有期徒刑或者是被判处拘役之后都是属于犯罪记录，会有所留存。而且日后也是不能够考公务员的，因为公务员是存在着政治审查。