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劳动法辞退员工后年终奖可以拿到吗
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辞退员工还能拿到年终奖吗
辞退员工还能拿到年终奖吗?1、如果劳动合同或规章制度未规定年终奖的，一般情况下企业无需向员工发放年终奖。2、若劳动合同约定或规章制度规定年终奖，但未约定或规定发放条件或发放标准的，企业应全额发放或按往年标准发。3、若劳动合同约定或规章制度规定了年终奖的发放条件或发放标准的，则企业应当按照约定或规定向员工发放年终奖。
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劳动纠纷犯罪取保候审拿多少钱
[律师回复] 解析：
关于取保候审保证金的具体金额并无明文规定，而是根据不同情况进行灵活处理。当公安司法机关决定对犯罪嫌疑人或被告人采取取保候审措施时，通常收取的保证金数目应以人民币1,000元为起点；若涉及未成年犯罪嫌疑人为被申请人，则其保证金的起始额度应设定为人民币500元。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
关于取保候审保证金的具体金额并无明文规定，而是根据不同情况进行灵活处理。当公安司法机关决定对犯罪嫌疑人或被告人采取取保候审措施时，通常收取的保证金数目应以人民币1,000元为起点；若涉及未成年犯罪嫌疑人为被申请人，则其保证金的起始额度应设定为人民币500元。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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拿平底锅打人算故意伤害罪吗
[律师回复] 解析：
需要结合对双方伤势的判断，若已经达到了轻伤及以上程度，那么便可判定为故意伤害罪；反之，若在轻伤范围内，那么该案将被界定为民事案件。
如若协商未能达成共识，您有权提起诉讼并要求对方承担包括医疗费用在内的相应损失。故意伤害他人身体者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
需要结合对双方伤势的判断，若已经达到了轻伤及以上程度，那么便可判定为故意伤害罪；反之，若在轻伤范围内，那么该案将被界定为民事案件。
如若协商未能达成共识，您有权提起诉讼并要求对方承担包括医疗费用在内的相应损失。故意伤害他人身体者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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排污人员刑事拘留几天
[律师回复] 解析：
倘若触犯了污染环境罪行，通常an对其判处14天的刑事拘留，且最多不得超出37天的期限后，案件将会由检察官进行批捕处理并进一步展开审查程序。而针对监察部门和公安局所移交的犯罪案件，人民检察院应在一个月内做出最终决定，若涉及到重大或复杂的情况，则可适当延长至十五天。经过严谨的审查过程后，便将进入审判环节。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百七十二条
人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长十五日。
倘若触犯了污染环境罪行，通常an对其判处14天的刑事拘留，且最多不得超出37天的期限后，案件将会由检察官进行批捕处理并进一步展开审查程序。而针对监察部门和公安局所移交的犯罪案件，人民检察院应在一个月内做出最终决定，若涉及到重大或复杂的情况，则可适当延长至十五天。经过严谨的审查过程后，便将进入审判环节。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百七十二条
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敲诈勒索罪是否以拿到钱为准
[律师回复] 解析：
若行为人为达到其不法占有的目的，对被害人采取威胁或恐吓等手段，竭力向对方索取公私财产之行为，即使被害人在此过程中主动给予金钱赠予，亦有可能构成敲诈勒索犯罪。若数额达到一定的标准，行为人则需承担相应的刑事责任，依照相关法律法规，其可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还可能面临罚金的制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
若行为人为达到其不法占有的目的，对被害人采取威胁或恐吓等手段，竭力向对方索取公私财产之行为，即使被害人在此过程中主动给予金钱赠予，亦有可能构成敲诈勒索犯罪。若数额达到一定的标准，行为人则需承担相应的刑事责任，依照相关法律法规，其可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还可能面临罚金的制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
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公司辞退的员工还能拿年终奖吗
公司辞退员工是否还需要发放年终奖，需要看具体情况。如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就算是在发放年终奖之前将员工辞退了，也应当按照双方的约定或者公司规章制度中的规定支付对应数额的年终奖。
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劳动纠纷取保候审人员能工作么
[律师回复] 解析：
在实施了取保候审措施之后，犯罪嫌疑人和被告依然享有正常的劳动权利，可从事日常工作。
然而，他们需要严格遵守取保候审阶段的各项规定，若需离开所在地前往其他城市进行出差或者展开工作，必须事先获得执法机构的批准。这是因为，取保候审中的犯罪嫌疑人及被告人必须遵循这些规定，包括未经执法机构批准不得擅自离开居住地所在的市区、县城等范围；此外，当他们的居住地址、工作单位以及个人联络方式发生改变时，也必须在24小时内将相关信息报给监管机构。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
在实施了取保候审措施之后，犯罪嫌疑人和被告依然享有正常的劳动权利，可从事日常工作。
然而，他们需要严格遵守取保候审阶段的各项规定，若需离开所在地前往其他城市进行出差或者展开工作，必须事先获得执法机构的批准。这是因为，取保候审中的犯罪嫌疑人及被告人必须遵循这些规定，包括未经执法机构批准不得擅自离开居住地所在的市区、县城等范围；此外，当他们的居住地址、工作单位以及个人联络方式发生改变时，也必须在24小时内将相关信息报给监管机构。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
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取保候审金怎么去拿回来
[律师回复] 解析：
在案件调查阶段，犯罪嫌疑人和被告人可能会被要求进行取保候审。在取保候审期限届满后，他们应当凭借相应的解除取保候审通知或相关法律文件前往银行领取已经支付的保证金。任何在取保候审期间做出决定的机构都必须严格依据法律程序向当事人发放"解除取保候审通知书"。被告人及其家属只要持有该通知书便可直接去银行领取退还的保证金。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
在案件调查阶段，犯罪嫌疑人和被告人可能会被要求进行取保候审。在取保候审期限届满后，他们应当凭借相应的解除取保候审通知或相关法律文件前往银行领取已经支付的保证金。任何在取保候审期间做出决定的机构都必须严格依据法律程序向当事人发放"解除取保候审通知书"。被告人及其家属只要持有该通知书便可直接去银行领取退还的保证金。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
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[律师回复] 您好！根据你反映的情况，医疗费可通过职工医保报销，但向公司提出其它的赔偿请求尚没有法律依据。
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被辞退员工有年终奖吗？
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辞退员工还发年终奖吗？
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