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辞职报告领导不批怎么办
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辞职报告领导批了可以随时走吗？
辞职报告领导批了，是可以随时走的，用人单位在批准了辞职后，劳动者与用人单位的劳动合同解除，可以随时走人，但具体情况下也需要对工作情况进行合理的交接，避免造成工作矛盾和纠纷。
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劳动纠纷工厂没与职工签劳动合同，是不是无条件付双倍工资。谢谢。
[律师回复] 这还是需要具体情况具体分析的 还有就是需要您这边固定证据
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我这边跟对方签了合同，如果在一个月内离职，就给最低薪资1900，但这边在没有满一个月的情况下，把我辞退了，并且没有给我相应的赔偿，该怎么处理？
[律师回复] 这个是要看实际是您提出辞职的 还是公司辞退的 还有就是有无试用期约定
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具体经过:公司于4月28号让人事口头传达让我5月找找工作，
5月底主动离职(不给赔偿金);我本人于5月17号找到老板谈具体事宜(有录音证明是公司要辞退我)，本人意愿是可以主动离职请当场结清4、5月的工资。老板回答没钱，于是不欢而散，我发送信息回复老板不同意离职，如公司想辞退请出示书面辞退证明，老板不予回复。
现在每天会去公司上班，有打卡记录，工作记录，企业微信记录，社保缴纳记录，工资流水。
[律师回复] 您好。。。。。。。。。。。。
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如果打了辞职报告领导不批怎么处理
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于如果打了辞职报告领导不批怎么处理,劳动者怎样才能正常辞职的问题带来帮助。
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劳动纠纷
你好，我感觉自己被骗了，网上广告诱导我学习原画课程，添加微信后，对方一直请求视频通话，展示证书和工作环境，之后我给了对方自己的身份证以及签署了分期购课合同，诱导我买下七千多元的课程，（优惠一千折扣诱惑），他们的课程水平糟糕，很多所谓学员作品都是盗用，我有付款截图以及合同的电子备份
[律师回复] 您好，可以给留下信息么，我帮您看一下相关的信息
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事故经过是，吃饭着电缆线绷紧弹到了女孩的头上，导致女孩右额出血，然后经转好几个医院看病，但是还是不舒服，时隔半年后查出抑郁症，后住院产生费用，后跟车主的保险公司商量赔偿三万多但后来又反悔，闹到了法院，然后又经司法鉴定机关鉴定抑郁症与车祸之间产生间接因果关系然后减了一万多赔偿只剩一万多，还不够女孩子医药费
[律师回复] 您好，可以去协商，协商不成就向法院上诉
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领导不批准辞职怎么办？
根据我国法律中的规定来看，员工在按照规定的程序，提前一定时间向用人单位提出辞职申请之后。规定时间届满，不管单位是不批准也好还是置之不理也好，其实员工都是可以走人的，而彼此之间的劳动合同也会得到解除。所以在辞职的时候单位不批准，并不会影响到劳动合同的解除。到了时间，员工也是可以直接走人。
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想要辞职领导不批怎么办？
想要辞职领导不批的话还是要进一步的跟领导进行沟通，如果领导坚持不批的话，可以在到时间之后直接离职。因为劳动合同法当中规定的劳动者提出辞职要递交辞职报告的这种做法，只不过是给用人单位一个准备的时间，其实不论用人单位是否同意，都不影响劳动者辞职权的行使。
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申请辞职领导不批怎么办
1，依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。2，依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
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劳动纠纷你好我想问问，如何领取生育津贴，之前去社保局问了说不用申请的，但是那么久没见到公司账呢？
[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好，麻烦咨询一下，我家人在工作期间导致意外受伤，导致两根肋骨骨折，轻度气胸，肺部积液，能否定为伤残，赔偿标准是什么样的
[律师回复] 您好，具体赔偿标准和项目可以打电话咨询。
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