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我试用期突然被辞退请问有什么赔偿吗?
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在试用期间突然辞职有工资吗
有工资。不过劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
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您好，是这样的，就是我们开车正常行驶在路上，然后一个小孩过马路，不知道她是不是没看到呢，距离差不多十米，然后她突然跑出来鬼探头，撞在我们副驾门上面，因为她自身有速度，撞到副驾门，导致手腿骨折了，然后住院治疗，在交警的见证下我这边垫付了一千多，剩下的是保险垫付的，总共花了不到
[律师回复] 你好，你等交警部门划责，之后，你以后承担相应的责任就行了。
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公司突然辞退我我该怎么谈补偿款
公司如果突然辞退员工的话，对于补偿的金额需要根据辞退的理由来进行判断，如果是无故辞退的话，那么需要支付双倍的赔偿金，如果是由于员工违反了相关规定而被辞退的话，那么用人单位是不需要进行补偿的。
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转正几天后突然辞退我怎么办
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离婚了仍然以夫妻关系共同生活了近30年，无子女，女方无住房，农村户口，无兄弟姐妹，男方医疗事故死亡，公租房都是男方父母名字，如男方父母愿意将公租房转到女方名下，这种情况能不能转到女方名下？有什么办法才能转到女方名下？女方能不能享受赔偿金？
[律师回复] 你好，电话详细沟通一下
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突然辞退员工怎么补偿
符合《劳动合同法》第46条规定情形的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷您好 我是一位小摊主 在我这里附近找了个店铺门口 借用一下电 一个月500然后交了半年3000块，电费还有另算 摆不到一个月 哪里位置不好，现在没摆了 店铺房主不退押金怎么办
[律师回复] 你好，是否有相关的证据，可以
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[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我
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突然辞退员工怎么补偿？
突然辞退员工的话，就需要向员工支付违法解除的赔偿金作为补偿，同时还需要将欠员工的工资等都结清，一般情况下辞退员工都是要给员工双倍的工资。因为突然解除劳动合同，是违法行为。
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损害赔偿你好借了7100他半年没还然后后面又还了1千后面又没还了这种法院起诉效果会怎么样
[律师回复] 法院正常判决要求你还款啊，如需帮助请与我联系
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快速解决“债权债务”问题
我崽今天读二年级，然后小朋友之间打闹，我崽用凳子碰了另外一个小朋友的头缝了三针，治疗费用我们都出了，另外对方家长要我们赔5000元，怎么处理
[律师回复] 您好，可以讲一下具体情况吗
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