律图审稿专业委员会3轮严审

实习生与实习单位之间是否存在劳动关系

4.2w浏览 匿名 2020-08-21 湖南怀化
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6263位律师在线平均3分钟响应99%好评
实习生与实习单位之间是否存在劳动关系
一键咨询
  • 132****5886用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    162****6376用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    168****7032用户3分钟前提交了咨询
    144****4564用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    142****6430用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    173****1664用户1分钟前提交了咨询
  • 165****3487用户1分钟前提交了咨询
    142****8711用户4分钟前提交了咨询
    166****3405用户4分钟前提交了咨询
    147****8552用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    174****6152用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    145****4001用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    177****0617用户3分钟前提交了咨询
    165****1744用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    144****6725用户2分钟前提交了咨询
    172****5745用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    164****5587用户2分钟前提交了咨询
    131****4747用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    154****0112用户4分钟前提交了咨询
    144****0445用户1分钟前提交了咨询
    148****6383用户2分钟前提交了咨询
    150****6287用户4分钟前提交了咨询
    168****7106用户4分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    168****1166用户2分钟前提交了咨询
    133****3542用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    172****5371用户3分钟前提交了咨询
    178****1602用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    163****6042用户2分钟前提交了咨询
    172****1202用户1分钟前提交了咨询
    154****1282用户3分钟前提交了咨询
    151****4727用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    150****5274用户1分钟前提交了咨询
    141****2867用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    141****2251用户1分钟前提交了咨询
    163****7241用户3分钟前提交了咨询
    157****6722用户1分钟前提交了咨询
    158****8613用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    130****4836用户1分钟前提交了咨询
    138****8218用户1分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    143****5126用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    133****5065用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    174****3233用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    143****3463用户1分钟前提交了咨询
    147****8481用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    136****6824用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    155****8260用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    172****4317用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    130****0008用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    165****5417用户1分钟前提交了咨询
    137****5452用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州156****8450用户1分钟前已获取解答
连云港180****5229用户1分钟前已获取解答
无锡152****5961用户2分钟前已获取解答
实习单位聘用实习生属于劳动关系吗
实习生与实习单位是劳务关系,而不是劳动关系。实践中,确认劳动关系的主要依据是原劳动和社会保障部<关于确认劳动关系有关事项的通知>,通知要求劳动者必须是符合法律、法规的要求。
10w+浏览
劳动纠纷
挪用公款罪事实认定有几种
[律师回复] 解析:
在我国现行刑法中,关于“挪用公款罪”的行为界定如下:
首先是国家工作人员利用其职务上的便利条件,将公款擅自挪作他用,而这种行为的目的是为了满足个人的非法需求;
其次,如果国家工作人员利用职务之便,将公款挪用后用于数额较大的营利性活动;
最后,如果国家工作人员利用职务上的便利,将公款挪用后,且数额较大,但超过了三个月仍未归还,那么这也构成了“挪用公款罪”。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
【挪用公款罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
实习生与公司是否存在劳动关系?
实习生和公司之间有可能存在劳动关系,也有可能不存在劳动关系,要根据实习的性质来判断,如果实习生是在校生的,参与实习培训不存在劳动关系,如果是毕业生的就业实习,可以认定为跟公司之间存在劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
实习盖章分公司只有业务章是否合法
[律师回复] 解析:
业务专用章一经注册并适用于相关业务领域的交易往来,即具有相应的法律效力。业务专用章主要是各单位在处理诸如单位会计核算以及银行结算等业务活动中所必需的一种印鉴,然而在进行正式合约签署的过程中,我们更倾向于采用合同专用章或公章进行盖章认证,这其中并不包括业务专用章。对于实习证明而言,可以选择加盖合同专用章作为有效盖章方式。在具体实践中,各企业通常会选用合同专用章来对外签订各种形式的合约协议,从而在约定的基本范畴之内实现对自身单位的代表功能,同时亦需承担因为这些协议所产生的各项权利与义务。另一方面,公章亦可以替代公司的合同专用章进行使用。凡是用作公司名义发布的各类信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司资料,都可以使用公章进行认证。相较之下,合同专用章的重点在于其专用性,仅能产生合同签署的效力及合同的形成效力,而由这些效力所衍生出的合同对合同的约束事项则产生了相应的权利与义务。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
实习生与企业之间属于劳动关系吗?
实习生与单位的关系是否属于劳动关系需要根据具体情况分析。在校学生利用业余时间勤工俭学,不以就业为主要目的,因而不具备劳动法意义上的劳动者身份。准毕业生进入用人单位实习,具备面向社会求职、就业的条件,此情形不属于利用业余时间勤工助学,在司法实务中有时会被认定为劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
刑拘之后怎么才能取保候审
[律师回复] 解析:
在刑事拘留阶段,被控方仍然享有权利提出申请以获取保释候审。在满足相关条件下,他们有权书面向相关执法机构或司法部门提出取保候审的请求。取保候审的条件主要包括但不仅限于以下几种情况:
(1)有可能被判处在管制、拘役或者独立适用附加刑的情况;
(2)有可能被判处在有期徒刑以上刑罚,且通过取保候审、监视居住等方式不会对社会造成危害的情况。
此外,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于具有以下情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以考虑给予取保候审:
(一)有可能被判处在管制、拘役或者独立适用附加刑的情况;
(二)有可能被判处在有期徒刑以上刑罚,且通过取保候审不会对社会造成危害的情况;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或者哺乳期的妇女,通过取保候审不会对社会造成危害的情况;
(四)在羁押期限届满后,案件仍未审理完毕,需要采取取保候审措施的情况。取保候审的具体实施工作将由公安机关负责执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
合同诈骗罪的定罪与量刑有哪些标准
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪,其构成要件可以概括如下:
首先,犯罪客体为复合性权益,既包括对国家所庇护的经济合同管理秩序的侵害,同时也包含了对公私财产所有权的侵犯。而本罪的被害对象则是公私财物这一类的物质实体。
其次,从客观层面来看,本罪的行为构造主要表现为在签订以及履行合同的过程之中,通过虚构事实或者隐瞒真相等手段,从而获取对方当事人的财物,且涉案金额必须达到一定程度。
再次,无论是个人还是单位都可能成为本罪的实施者。对于个人而言,只要符合一般的主体条件即可;而对于单位来说,任何形式的单位都有可能成为本罪的实施主体。
最后,从主观层面来看,本罪的行为人必须具备直接故意的心理状态,并且还需要怀揣着非法占有对方当事人财物的明确意图。
至于合同诈骗罪的量刑标准,根据相关法律规定,如果存在以下情况之一,那么就会被认定为以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,且涉案金额较大的行为,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金的刑事处罚;若涉案金额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的刑事处罚;而当涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,则将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产的严厉惩罚:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
实习生与单位之间属于何种用工性质
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与实习生与单位之间属于何种用工性质,试用期与实习期的区别相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4333 位律师在线,高效解决问题
为什么实习生未与单位建立劳动关系
根据<<中华人民共和国道路交通安全法>>的规定在高速公路上超速10%以内,暂不处罚超速20%到50%的,罚款200元(记3分)超速不足50%的,罚款200元(记6分)超速50%以上的(记12分,处二百元以上二千元以下罚款,并处吊销机动车驾驶证。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应