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劳动争议处理基本制度有哪些

4.8w浏览 匿名 2020-08-26 甘肃平凉
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劳动争议处理制度基本内容是什么?
双方当事人自行协商,或请工会、律师等他人进行协商解决不愿协商或者协商不成的,可以向企业劳动争议调解委员会,或依法设立的基层人民调解组织,或设在街道、乡镇的劳动争议调解组织申请调解;外地劳动力与用人单位发生劳动争议的,应当向所在区县的外地劳动力劳务纠纷调解委员会申请调解
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第1、辩护权。辩护权是犯罪嫌疑人、被告人享有的最基础、最核心的诉讼权利。第2、辩护的种类和方式。刑事辩护一般分为自行辩护、委托辩护和指定辩护。所谓自行辩护是犯罪嫌疑人、被告人自己为自己进行的辩护。第3、辩护人及辩护人的范围。辩护权除了犯罪嫌疑人、被告人自己行使以外,还可以由其他人协助行使。
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