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劳动人事争议调解申请书,申请事项怎么写

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-08-26 山西朔州
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】
    劳动人事争议仲裁申请书书写规范
      
    一、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定,仲裁申请书应当载明下列事项:
      
    (1)劳动者信息:姓名、性别、年龄(出生日期)、身份证件号码、住址、通讯地址(文书送达地址)和联系电话等;
      
    (2)用人单位信息:名称、住所(注册地址)、通讯地址(主要办公经营场所地址,即文书送达地址)、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
      
    (3)仲裁请求事项和所依据的事实、理由;
      
    (4)与请求事项相关的证据和证据来源,证人姓名和住所(身份证明、通讯地址和联系电话等)。
      
    二、请求事项应当明确,涉及期间、数额的均需列明。
      
    三、事实和理由简明扼要,一般应包括劳动关系起始时间、解除终止劳动合同时间和理由、劳动报酬、发生争议的事实、与请求相关的理由、相应证据等。
      
    四、劳动人事争议仲裁申请书必须用钢笔或水笔填写;或按格式提供打印文本。
      
    五、劳动人事争议仲裁申请书应当由申请人本人签名或盖章并注明申请日期,申请人为用人单位的应盖公章或者由法定代表人(单位负责人)签名盖章。
    全文
    10 2020-08-26
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劳动人事争议调解申请书,申请事项怎么写
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劳动争议调解申请书
1、首部。1、标题,居中写明:“劳动争议调解申请书”。2、当事人的基本情况。3、事由。2、正文1、调解请求。简要写明申请人提出调解的目的和具体请求事项。2、事实部分。3、理由部分。要根据劳动纠纷和有关法律、法规和政策阐明申请人对纠纷的性质、被申请人的责任及如何解决纠纷的看法。4、证据。
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劳动纠纷
涉嫌强奸罪有谅解书还会判刑吗
[律师回复] 解析:
关于量刑的问题,如果在案件的侦办过程中,嫌疑人与被害人达成了和解协议,那么是否还需要进行量刑就需要依据特定案件的具体情况来进行判断。通常来说,如果犯罪情节比较轻微并且不需要承担过于严重的法律责任,我们可能会考虑不予惩罚。
然而,由于强奸罪属于刑事诉讼的范畴,因此这类行为往往仍然需要面临刑事指控。对于那些在侦查阶段就已经达成和解的强奸案件,倘若经证实其犯罪情节确实相对较为轻微,那么我们有可能会考虑免除刑罚。对于此类涉及到和解协议的案件,公安机关可以根据实际情况向检察机关提出减轻处罚的建议,而检察机关亦有权向法院提出轻判的请求。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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取保候审后可以调解吗
[律师回复] 解析:
盗窃犯罪在取得保释期间无法进行调解程序,然而却具备达成和解的可能性。倘若盗窃案涉及的金额并未超过人民币30,000元,便可申请通过刑事和解来解决此问题。
依据我国相关法律法规,对于犯罪嫌疑人或被告方,只要他们能够真诚地表达悔过之意,通过向受害者支付赔偿金、赔礼道歉等方式以获取受害者的谅解,且受害者愿意与之达成和解协议,那么双方当事人均有权选择和解。
至于谅解书的签署,通常会在公诉方提出诉讼至法庭质证环节完成,这意味着在公诉案件的三大阶段——侦查阶段、审查起诉阶段以及审判阶段,均有可能完成谅解书的签署。在刑法领域中,谅解书具有酌情减轻刑罚,甚至是从轻判决的效力。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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申请劳动争议仲裁的注意事项
第一,应注意写好申诉书。根据规定,当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,并按被诉人数提交副本。第二,应注意申诉期限。根据劳动法第82条规定,当事人要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。第三,要向有管辖权的仲裁机构提出申请。
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劳动纠纷
袭警罪能否取得谅解书和谅解书
[律师回复] 解析:
关于袭击警察并获得谅解书的问题,根据相关法律规定,此类案件的一般处理方式为判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金。鉴于行为人已经获得了受害者的谅解书,因此在量刑时可能会予以适当减轻。
然而,如果行为人实施了以暴力手段或威胁方式阻挠国家机关工作人员依法履行职责的行为,那么就构成了妨害公务罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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取保候审期间是否可以申请逮捕
[律师回复] 解析:
符合以下条件的人员在被给予保释候审的期间内,仍可依法提请逮捕:
1.有充足的证据显示存在犯罪行为;
2.嫌疑人可能会因该罪行遭受高等刑法的制裁;
3.尽管已经采取了保释候审、监视居住等相关措施,但由于此类措施无法完全防止其再次犯下危害社会的风险,因此仍然具有逮捕的必要性。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节,认罪认罚等情况,作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
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如何申请劳动争议调解
1、当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。2、调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导。
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劳动纠纷
取保候审申请要交钱吗
[律师回复] 解析:
取保候审制度并非所有情况下都需要缴纳相应费用。
依据我国法律法规之规定,人民法院、人民检察院以及公安机关在作出决定,对犯罪嫌疑人或被告采取取保候审措施之前,应当依法要求当事人提供保证人,或者是缴纳一定数量的保证金以作为担保。具体到取保候审的担保方式,则可分为保证人和保证金两种类型。对于保证人而言,其必须满足以下几个基本条件:
首先,保证人应与案件本身无任何关联性;
其次,保证人需具备履行保证义务的实际能力;
再次,保证人应享有政治权利且人身自由未受任何限制;
最后,保证人应有稳定的居所及可靠的经济来源。若无法找到合适的保证人,当事人亦可选择缴纳保证金来替代。在此过程中,只要犯罪嫌疑人(被告人)在取保候审期间严格遵守相关规定,待取保候审期限届满或变更为其他强制措施之时,保证金将会被全额退还给当事人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
取保候审的担保方式分为保证人和保证金两种。
保证人必须符合下列条件:
(一)与本案无牵连:
(二)有能力履行保证义务;
(三)享有政治权利,人身自由未受到限制;
(四)有固定的住处和收入。
如果没有合适的保证人,也可以交纳保证金,只要犯罪嫌疑人(被告人)取保候审期间没有违反相关规定,取保候审解除或者变更强制措施时,会将保证金退回。
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北京医疗纠纷调解申请注意事项
调解与其他纠纷解决方式的衔接,调解的本质属性是契约性,许多国家的法律对此都予以明确确认。即便在有些情况下,法律规定在启动某一个争议解决方式之前,必须进行强制性调解,所谓的强制性调解也不应被理解为侵害了调解的契约性质,因为调解协议的达成仍取决于当事人之间的合意。
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医疗纠纷
被诬陷刑事拘留怎样申请赔偿
[律师回复] 解析:
若因遭受不白之冤导致在刑事案件中遭到错误逮捕和拘留,那么只要能够提供充分的证据来证实自身清白无辜,便有权依据相关法律法规向当地人民法院提出诉讼请求,同时要求对方承担相应的赔偿责任。
根据我国现行法律规定,任何单位或个人在实施刑事诉讼过程中,如有违反刑事诉讼法的相关规定,对公民采取了不当的拘留措施,那么作为受害者,都享有获得赔偿的法定权益。
法律依据:
《国家赔偿法》第十七条
行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利:
(一)违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的,或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;
(二)对公民采取逮捕措施后,决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;
(三)依照审判监督程序再审改判无罪,原判刑罚已经执行的;
(四)刑讯逼供或者以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的;
(五)违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的。
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申请劳动争议申请调解书,需要注意什么?
当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所。用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。2、仲裁请求和所根据的事实、理由。3、证据和证据来源、证人姓名和住所。4、申请仲裁的日期。
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劳动纠纷
强制猥亵罪如何争取不起诉
[律师回复] 解析:
在我国现行法律体系之下,对于各类不同性质的案件进行审理时,如果检察官在案件审查过程中发现存在诸如情节显著轻微、社会危害性相对较小的某些特殊情形;或者是犯罪行为已超过法定诉讼时效期限、依据特定的大赦法令获得赦免者、遵循“告发即处置”原则的犯罪行为并未被提起公诉或者撤回告知;以及犯罪嫌疑人或被告人身亡等符合法定不起诉条件的情况,那么他们必须严格按照相关法律法规的规定,依法对涉案人员做出不起诉的裁决。
此外,针对强制猥亵罪这类特殊类型的案件,如果所提供的证据尚未达到足以支持起诉所需的充分程度,检察机关同样有权依法做出不起诉的决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
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