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公司请丧假需要哪些证明材料

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-08-27 河南洛阳
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律师解答 共1条
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    您好,关于公司请丧假需要哪些证明材料这个问题,我的解答如下,
    1.请假单
    2.死亡证明或火化证明
    3.户口本或亲属关系证明
    按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假。不过,职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明,国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制,也并没有作出必须履行的要求。
    全文
    13 2020-08-27
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公司请丧假需要哪些证明材料
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没有证据证明强奸罪怎么处理
[律师回复] 解析:
在强奸罪案件中,若缺乏确凿证据,仍然可以寻求搜集其他相关证据进行补充,进而为案件提供有力支撑。
然而,如果经过全方位调查未能找到有效证据证明被告实施了犯罪行为,那么法庭也只能判定其无罪。在审理此类案件时,必须满足以下三个条件才能被视为证据确凿且充分:
首先,所有涉及到定罪量刑的关键事实都需要有相应的证据加以证实;
其次,所有作为定案依据的证据都必须经过法定程序严格审查并确认无误;
最后,根据全案所有证据进行综合分析,对于已经确定的事实,必须能够排除任何合理的怀疑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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