律图审稿专业委员会3轮严审

辞职后要拿到哪些材料

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-08-30 河南开封
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于辞职后要拿到哪些材料这个问题,解答如下,
    1、需要你到单位办理解除劳动合同,拿到离职证明
    2、找到新公司需要给你缴纳五险一金
    3、满三个月以后,一般都是这么长时间,原单位才能把你的离职信息提交当地社保局和公积金管理中心备案,你就可以去办理社保和公积金转移手续了
    4、社保主要办理养老保险和医疗保险,其他的就都不要了,人家也不会给你办的;拿着离职证明,身份证到原单位所在地的社保局去办理,打印出养老保险缴费凭证和医疗保险缴费凭证两个单据,交给你新单位的人力资源部,他们会给你搞定剩下的续接问题
    5、拿着身份证和离职证明到原单位所在地的住房公积金管理中心办理公积金转移手续,事先咨询新单位你的公积金新账户是什么,去了就可以办理转移手续
    6、这些手续如果你没有时间,可以去公证处办理委托证书,让你的同事或者朋友帮你办理,只需要把公证书和所需要的材料寄回去就可以了,公证费用是300左右,一次让他们给你多打印几张公证书,有效期写10年,以后会用的到。
    《劳动合同法》
    第三十八条 劳动者单方解除劳动合同
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    全文
    13 2020-08-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6640位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞职后要拿到哪些材料
一键咨询
  • 177****6078用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    162****4104用户3分钟前提交了咨询
    137****6107用户2分钟前提交了咨询
    147****8115用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    173****1861用户2分钟前提交了咨询
    153****4134用户1分钟前提交了咨询
    140****2576用户1分钟前提交了咨询
    161****7163用户4分钟前提交了咨询
    148****6724用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    138****7108用户1分钟前提交了咨询
  • 134****6671用户1分钟前提交了咨询
    172****4318用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    178****2882用户1分钟前提交了咨询
    158****7446用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    140****5011用户1分钟前提交了咨询
    175****5656用户4分钟前提交了咨询
    143****7377用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    148****8762用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    156****8573用户3分钟前提交了咨询
    145****5080用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    160****4244用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    166****8747用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    164****1622用户1分钟前提交了咨询
    130****8270用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    134****1010用户2分钟前提交了咨询
    174****3465用户2分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    147****4051用户1分钟前提交了咨询
    146****0464用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    168****8272用户1分钟前提交了咨询
    175****3150用户3分钟前提交了咨询
    140****4223用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    147****6007用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    155****3068用户3分钟前提交了咨询
    162****8887用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    150****8524用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    148****5316用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    174****2211用户4分钟前提交了咨询
    170****5204用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    140****7535用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    130****8606用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    153****5785用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    135****8057用户4分钟前提交了咨询
    138****1846用户2分钟前提交了咨询
    175****2208用户2分钟前提交了咨询
    138****3715用户4分钟前提交了咨询
    143****2212用户1分钟前提交了咨询
    160****0847用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    178****7658用户1分钟前提交了咨询
    177****2038用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    174****6065用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州134****5270用户1分钟前已获取解答
宿迁178****8478用户1分钟前已获取解答
扬州180****5513用户1分钟前已获取解答
辞职后要拿到哪些材料
1、首先要完成工作交接,并签署相应的交接表格,资料的移交。2、确认社保的交接手续,看看养老手册,公积金卡,医疗卡,等是否都已拿到手。确认好,社保关系转出是否需要原单位提供证明或盖章,在离职时一并办妥。避免,原单位翻脸不认人,麻烦。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪一万元判刑是什么
[律师回复] 解析:
倘若行为人凭借自身职务之便,对所属单位的财产实施侵占,且在此过程中,所涉及到的侵占数额已达到了法律所定义的“数额较大”标准(即超过一万元人民币),且这种行为持续的时间已经超过了三个月仍未得到有效纠正或归还;或者虽然侵占数额尚未达到“数额较大”的标准,但是其行为却涉及到非法活动,那么,这些行为都将被视为构成了职务侵占罪。那么,对于职务侵占金额为一万元的情况,应当如何进行相应的刑事处罚?
根据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定,当职务侵占的数额达到一万元时,这无疑已经符合了职务侵占罪中关于“数额较大”的认定标准。因此,对于此类犯罪行为,法院可依法判处行为人五年以下有期徒刑或者拘役。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞职后要拿到哪些资料
1、首先要完成工作交接,并签署相应的交接表格,资料的移交。2、确认社保的交接手续,看看养老手册,公积金卡,医疗卡,等是否都已拿到手。确认好,社保关系转出是否需要原单位提供证明或盖章,在离职时一并办妥。避免,原单位翻脸不认人,麻烦。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞职多久可以拿到工资?
辞职多久可以拿到工资在法律上没有明确规定,一般是在辞职时一起结算,法律规定如果劳动者辞职,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资,如果单位拒绝支付工资,要去申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工辞职应提交什么材料
1、完整的《劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》。2、职工与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同。3、终止、解除劳动合同的证明。4、保险经办机构认为应提供的其他相关材料。5.离职后,用人单位应给劳动者出具解除劳动合同证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7085 位律师在线,高效解决问题
自己辞职能拿到失业金吗
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定,这里的失业要求是非因本人意愿中断就业,也就是终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。
10w+浏览
职务侵占罪是自诉案件幺
[律师回复] 解析:
1.职务侵占罪不属于自诉案件的范畴,而是划归为公诉案件的范畴。这是依据我国相关法律法规明确规定的。
2.根据法律规范,刑事案件涵盖了多种类型,例如自诉案件、公诉案件、刑事附带民事案件、上诉抗诉案件以及申诉案件等等。
3.在这种情况下,国家刑事司法机关都会积极地参与其中,同时也鼓励受害者或广大民众进行报案和举报。为了确认犯罪嫌疑人的职务和身份,需要调阅被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,以此作为证明其职务和身份的重要证据材料。
此外,还需调取与犯罪对象和涉案金额相关的财物账目等证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。
值得注意的是,即使职务侵占全额退还,仍可能面临判刑的风险。因为职务侵占是一种行为犯,且属于公诉案件,一旦实施侵占行为,其危害后果已然产生,不论是否已将财产退还,都必须依法定罪量刑。
至于量刑标准,则取决于具体的涉案金额大小。若涉及到侵占罪数额较大的情况,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而,如果能够积极退赃、退赔,综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额及其主动性等因素,可以根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6332位律师在线
立即咨询
通州区找职务侵占罪律师费用多少
[律师回复] 解析:
1、在刑事案件的处理过程中,根据各个司法阶段,我们采用不同的收费方式来确定收费标准:在侦查阶段,每项事务的收费标准为2000至10000元;在审查起诉阶段,各项事务收费标准为2000至10000元不等;而在一审环节,各类事务的收费标准则设定在4000至30000元之间。
值得注意的是,以上收费标准并非固定不变,而是具有一定的灵活性,允许下调。
2、对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准收取相应的律师服务费用。如果同一律师事务所需要代理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,我们会适当降低收费标准。
此外,若被害人提出刑事附带民事诉讼案件,我们将按照民事诉讼案件的收费标准收取律师服务费用。当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实时,我们会按照所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
3、对于公司、企业或其他单位的员工,如果他们利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大者,则将面临五年以上有期徒刑,并且可能被并处没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应