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雇佣关系人身损害赔偿项目有哪些

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-08-30 陕西宝鸡
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的雇佣关系人身损害赔偿项目有哪些问题解答如下, 雇佣关系人身损害赔偿标准:身体受到一般伤害
    1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。
    2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残续误工的误工时间可以计算至定残日前一天;受害人有固定收入的误工费按照减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算,受害人不能举出其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者想近行业上年度职工平均工资计算。
    3、护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员的收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有固定收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算;护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数;护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力为止。受害人不能恢复生活自理能力的,可以根据年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年;受害人定残后的护理,应当根据其护理信赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
    4、交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应该以正式票据为凭;有关票据应该与就医地点、时间、人数、次数确定。
    5、住院伙食补助费:参照当地国家工作人员的出差补助标准予以确定。受害人确需到外地治疗的,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。
    6、住宿费:参照事故发生地国家机关工作人员出差住宿费标准计算。
    7、营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。因伤致残
    1、被扶养人生活费:根据扶养人丧失劳动能力的程度,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算;被扶养人为未成年人,计算到十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其它生活来源的,计算二十年;六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
    2、残疾辅助器具费:按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤残有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准;辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
    3、伤残赔偿金:根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准,自定残之日起按二十年计算。但六十岁周以上的,年龄每增加一岁减少上一年;七十五周岁以上的,按五年计算;残疾赔偿金的计算公式为:残疾赔偿金=受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×计算年限×伤残赔偿指数。(“上一年度”,是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。)受害人因伤残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
    4、精神损害赔偿金:赔偿数额视具体情况而定。精神损害抚慰金的请求权不得让与或者继承,但有二种情况除外:赔偿义务人以书面方式承诺赔偿的,二是赔偿权利人已经向人民的。
    5、康复费:指在康复护理和继续治疗阶段实际发生的并且必要的康复费。后续治疗费:原则上等待发生后另行;但医疗证明和鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。因伤死亡
    1、死亡赔偿金:城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。
    2、丧葬费:按照年度职工月平均工资标准,六个月的工资总额。
    3、被扶养人生活费:见因伤致残的被扶养人生活费部分。
    4、交通费:指亲属办理丧事宜支出的合理的交通费;以正式票据为准。
    5、住宿费:指亲属办理丧事家宜支出的合理的住宿费;住宿费标准以国家工作出差住宿费标准计算。
    6、误工费:指亲属为办理丧事耽误工作而造成的损失;标准参照其它误工费标准。
    7、精神损害赔偿金:赔偿数额视具体情况而定;精神损害抚慰金的请求权不得让与或者继承,但有二种情况除外:赔偿义务人以书面方式承诺赔偿的,二是赔偿权利人已经向人民的。
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    10 2020-08-30
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雇佣人身损害官司要打多久
民事事案件的审限通常为三到六个月内。但具体还需要根据案件的具体案情来决定。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
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损害赔偿
袭警罪和故意伤害罪怎么处理
[律师回复] 解析:
若警察因非执行职务行为遭遇暴力侵害,并导致其受轻伤以上伤害程度的,即有可能被认定为故意伤害犯罪,根据伤害情况量刑,刑罚范围包括三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
如若致人重伤者,则需支付三年以上至十年以下有期徒刑的刑期代价。
另外,当警察在执行公务期间受到妨碍,且对执行公务中的警察实施暴力侵害时,可依据袭警罪加以惩罚,刑罚范围同样是三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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雇佣关系人身意外伤害的赔偿标准项目是什么?
雇佣关系人身意外伤害的赔偿标准项目有:医疗费、伙食费、交通费、住宿费、停工工资、护理费、伤残赔偿金等,具体情况下对于雇佣关系中有关人身意外伤害的赔偿情况是需要基于实际的雇佣关系而定的。
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劳动纠纷
故意伤害罪是重伤吗怎么判
[律师回复] 解析:
1.在我国现行法律框架内,蓄意伤害他人至重伤的行为属于刑事犯罪行为,依照相关法律法规,应当被判处为期三年以上且十年以下有期徒刑之罚。
2.对于有意伤害他人身体健康的行为,法律给予三年以下有期徒刑、拘役或是管制的惩处措施。
如果情节更为恶劣,致使受害者重伤并造成无法挽回的后果,例如致人死亡或是采用极端手段使他人重伤并造成严重残疾的情况下,施害者应承担更长时间的惩罚,即十年以上有期徒刑、终生监禁甚至是死刑。
3.以下几种情况将加重对施害者的处罚力度:
(1)当受害者人数超过一人时,每增加一名轻伤受害者,就需要在最重伤情基准刑的基础上,根据新增伤情的严重程度,确定相应的递增幅度。
轻度伤情的,刑期将增加三个月;
中度伤情的,刑期将增加六个月;
重度伤情的,刑期将增加九个月。
(2)每增加一名重伤但尚未达到残疾标准或接近轻伤标准的受害者,刑期也会随之增加十个月。
(3)每增加一名因重伤而导致十级残疾的受害者,刑期将增加一年,依此类推,每增加一级残疾等级,刑期将增加六个月。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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涉嫌帮信罪怎样证明自己是受害者
[律师回复] 解析:
关于如何证明帮信罪中被告人的无知无觉,其详细流程如下:
首先,在提起诉讼之后,被告人应向公证机关申请将已保全的相关证据移交给受理该案的人民法院进行处理;
其次,当被告人提出证据保全的请求后,人民法院会依法对当事人所提供的资料进行审查、并依据审查结果作出是否批准的裁决;
最后,根据保全程序所确定的证据,在未来的审判过程中,法院是否采纳这些证据,将取决于这些证据对于案件的重要性和关联性。
如果帮信罪导致了受害者的经济损失,那么被告人必须承担相应的赔偿责任。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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雇佣关系人身损害赔偿的标准
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定:“受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
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劳动纠纷
偷窃和故意伤害罪最少判几年
[律师回复] 解析:
对于涉及盗窃罪以及故意伤害罪两种犯罪行为的案件,其合并后的量刑标准须依据具体的犯罪情节来判断。
2、在数罪并罚的情况下,除非被判死刑或无期徒刑外,应当据此综合计算刑期总和,在总和刑期以下,以及数个刑期中最高刑期之上,合理安排各刑期的执行,然而需要注意的是,管制的最长期限不能超过三年,拘役的最长期限不能超过一年,有期徒刑则需按照刑期总和低于35年或高于35年来分别计算,如果是低于35年,那么最高刑期不能超过20年,若高于35年,则最高刑期不能超过25年。
对于盗窃公私财物的行为,如果数额达到较大程度,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣情节,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且可能会被处以罚金;
如果数额巨大或者存在其他严重情节,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也可能会被处以罚金;
而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能会被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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雇佣关系中人身损害赔偿是怎样的?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与雇佣关系中人身损害赔偿是怎样的相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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损害赔偿
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雇佣关系中人身损害赔偿是如何的?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与雇佣关系中人身损害赔偿是如何的相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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损害赔偿
多人殴打故意伤害罪多久结案
[律师回复] 解析:
通常情况下,在六个月的时限内便可完成宣判,然而若存在特殊因素,案件进展可能会适当延长。
通常,一起刑事案件需经历以下三大主要阶段:
侦查阶段(由公安机关负责)、审查起诉阶段(由人民检察院主导)及审判阶段(由人民法院裁决)。
1.侦查阶段:
在对犯罪嫌疑人实施逮捕之后,公安机关的侦查羁押期限不得超过两个月。
若案件情况较为复杂且期限已满仍无法结束,则可向上一级人民检察院申请延长一个月。
当公安机关侦查工作结束后,应确保犯罪事实清晰明确,证据确凿充分,并撰写起诉意见书,连同案卷材料与证据一并移交同级人民检察院进行审查决定;
同时,也须将案件移送情况通知犯罪嫌疑人及其辩护律师。
2.审查起诉阶段:
人民检察院对于公安机关移送起诉的案件,应在一个月之内做出决定。
若案件重大、复杂,则可延长半个月。
若人民检察院认定犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查证属实,证据确凿充分,依法应当追究其刑事责任,则应作出起诉决定,依照审判管辖的规定,向人民法院提起公诉,并将案卷材料、证据移送人民法院。
3.审判阶段:
人民法院审理公诉案件,应在收到案件后两个月内宣判,最迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或附带民事诉讼的案件,以及符合相关规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可延长二个月;
如因特殊情况需要进一步延长的,则需上报最高人民法院审批。
法律依据:
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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