工资是按照扣除社保前还是扣除后，作为基数？

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的规定，对于敲诈勒索公私财产价值在两千元至五千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上这三个档次，应分别被认定为中华人民共和国刑法（下称《刑法》）第二百七十四条所规定的“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”。
另外，按照《刑法》的相关条款，行为人若实施了敲诈勒索公私财产的行为且数额较大的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚；
倘若其涉案金额巨大或存在其他严重情节的，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据国家法律规定，公安机关交通管理部门有权依照程序对违规机动车驾驶员所持有的有效机动车驾驶证，即正证及副证实行扣押处理，之后被扣押的驾驶员必须接受相应的考试，且只有考试成绩达标者方可领回驾驶证。
考试的主要内容为机动车驾驶相关的交通法规与相关知识以及实际道路驾驶技能两部分。
值得特别强调的是，对于被认定在同一个计分周期内再度累积记满12分的机动车驾驶员，除了必须重新参加交通法规与相关知识以及道路驾驶两项基本考试之外，还需额外加试场地驾驶项目。
另一方面，若有驾驶员在机动车驾驶证被滞留期间，未能提供合理理由而超过三个月未按时参加考试，则将面临机动车驾驶证被撤销的严厉处罚。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十一条
公安机关交通管理部门对机动车驾驶人的道路交通安全违法行为，除依法给予行政处罚外，实行道路交通安全违法行为累积记分制度，记分周期为12个月，满分为12分。
机动车驾驶人在一个记分周期内记分达到12分的，应当按规定参加学习、考试。

[律师回复] 解析：
关于强奸罪的司法审判准则如下所示：
首先，若此种罪行构成既定事实，根据现行法律规定，法院将依法予以相应的惩处，通常为三年以上但不超过十年的有期徒刑；
其次，对于年满不满十四周岁的未成年女性施以性侵者，考虑到其年龄特殊性以及社会保护原则，法院将会从严处理并给予更严厉的惩罚措施；
再次，若罪犯的犯罪行为性质极其恶劣，或者是对多个对象进行性侵犯，甚至是在公共场合恣意强暴他人，并且导致了其他严重后果发生等情况下，按照法律规范，法院会果断采取更加严格的处罚尺度，即判处十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
1.关于确立的涉及受贿罪的立案金额标准，现为若收受财物三万元至二十万元人民币之间，或仅于一万元至三万元区间内收取不正当礼物，但具备其它较为严重情节之行径者，即构成刑事立案侦查之范围，进而提出公诉请求之后，按照规定可依法判处三年以下有期徒刑或拘役，同时处以罚金刑罚。
2.针对行贿人否认行贿事实的情况，行贿人的否认仅仅是“零口供”，而嫌疑人的供述记录仅能作为证据的一部分，其证明力度相对有限。
要判定嫌疑人是否存在受贿行为，仍需要其他证人证言、书证、物证、鉴定意见、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录，以及视听资料、电子数据等多种形式的证据材料。
只要这些证据材料能够相互印证，形成完整的证据链条，均能在司法程序中被认定为受贿事实。
此外，在法院认定证据的过程中，通常不会轻易采信证人证言、被害人陈述及犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解等单一证据来源。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十八条
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，针对犯罪行为中涉及盗窃金额巨大者，将面临三年以上至十年以下不等的有期徒刑，同时还需承担相应的罚金。
另外，对于盗窃额度较小或属多次盗窃、入室盗窃、携带有凶器盗窃以及扒窃等特殊情况的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时伴随有罚金的处罚；
若盗窃金额达到巨大程度，或者存在其他严重情节的，则将面临三年以上至十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金；
而对于盗窃金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的，将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需承担罚金或者没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于组织集资诈骗案件中数额特别巨大者的判决标准与惩罚措施：
相关罪犯应被判处5年以上至10年以上不等的有期徒刑，同时还须依法缴纳5万元人民币至50万元人民币作为罚金。
在此类犯罪中，被告人须以非法占有为动机，违反现行的金融法律法规，采用欺骗手段进行非法集资活动，对国家正常金融秩序造成严重干扰，同时也侵害了公共财产以及私人财产的所有权，并且此类行为所涉及的财产金额也达到了一定程度。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据各地区法律法规所规定的盗窃罪的具体数额判定标准来执行：
1.个人实施盗窃时，其涉及的公私财产的价值达到人民币1000元但不超过3000元者，将视为“数额较大”；
2.个人实施盗窃时，其涉及的公私财产的价值达到人民币30000元但不超过100000元者，将被视为“数额巨大”；
3.个人实施盗窃时，其涉及的公私财产的价值达到人民币300000元但不超过500000元者，将被视为“数额特别巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法规，企业年金需缴纳相应税费。
针对那些为月度工资收入低于法定费用扣除标准的员工所缴存的企业年金，其企业层面的缴费部分将被纳入工资薪金所得范畴进行计税和扣缴。
税务部门在依法依规征收税款的过程中，必须严格遵守相关法律和行政法规的规定，不得擅自违反这些规定而开征、停征、多征、少征、提前征收、延缓征收或摊派税款。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
对于抢夺罪的犯罪金额认定标准，主要根据以下几个方面进行具体规定：
首先是对公私财产价值在人民币五百元到两千元之间的，被定义为"数额较大"；
其次对于那些公私财产价值达到人民币五千元到两万元之间的，则被视为"数额巨大"；
最后，如果公私财产价值超过人民币三万元到十万元之间，那么就会被认定为"数额特别巨大"。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于普通盗窃案件的立案标准问题，通常情况下，是以1000元至3000元以上作为参考依据。
根据相关法律法规，若个人非法侵占公共或私人资产的价值在人民币1000元至3000元以上，即被视为数额较大；
若非法侵占金额达到人民币3万元至10万元以上，则属于数额巨大；
而非法侵占金额在人民币30万元至50万元以上者，则被视为数额特别巨大。
对于盗窃公私财物价值在1000元至3000元以上、3万元至10万元以上以及30万元至50万元以上的行为，应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
其次，根据相关法律规定，对于盗窃公私财物的行为，如果涉及到数额较大的情况，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣行径，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能会被处以罚金；
如果涉及到数额巨大或者存在其他严重情节的情况，将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也需要接受罚金的处罚；
而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且可能会被处以罚金或者没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于个人实施的盗窃行为涉及公私财物的数额达到“较大”程度时，其起始点为一千到三千元人民币。
在这种情况下，犯罪者将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事责任，同时还可能需要接受罚款的处罚。
当个人因为盗窃行为而涉事的公私财物数额达到“巨大”程度时，其起始点为三万元至十万元人民币。
在此情况下，犯罪者将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且还需承担相应的罚金。
若个人因盗窃行为而涉事的公私财物数额达到了“特别巨大”的程度，即起始点为三十万元至五十万元人民币，那么犯罪者将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担罚款或者没收财产的附加责任。
值得注意的是，各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况，参考上述数额标准，制定出适合本地区实际情况的执行数额，并且需要向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
另外，对于那些盗窃数额较小的案件，根据相关法律规定，其量刑标准应在三年有期徒刑以下：
如果涉案金额在1000元以上但不足2500元人民币，犯罪者将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚；
如果涉案金额在2500元以上但不足4000元人民币，犯罪者将面临有期徒刑六个月至一年的处罚；
如果涉案金额在4000元以上但不足7000元人民币，犯罪者将面临有期徒刑一年至二年的处罚；
如果涉案金额在7000元以上但不足10000元人民币，犯罪者将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，未签署劳动合同情形下要求用人单位支付双倍工资系合法权利。
若出现用人单位自劳动者开始工作之日起逾越一个月但未满一年仍未与其签订书面劳动合同的情况，则用人单位应依法向该劳动者每月支付双倍工资。
因此，如劳动者在工作超过一个月后仍未签订书面劳动合同时，有权主张双倍工资权益。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
1.前往当地工商行政管理局领取并填写《公司变更登记申请表》；
2.对原有的营业执照进行变更手续（需详细填写公司变更表格，并在表格上加盖公章，同时准备好章程修正案、股东会决议、承诺书以及公司营业执照正副本原件等相关材料，然后前往工商局办证大厅进行办理；
若涉及股权转让事宜，还需要填写股权转让协议；
如法人为非本地户籍人士，则需办理暂住证）；
3.对公司的组织机构代码证进行相应的变更（需填写企业代码证变更表格，并在表格上加盖公章，同时准备好公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业新法人身份证复印件及旧的代码证原件等相关材料，然后前往质量技术监督局进行办理）；
4.向税务部门提交税务登记证的变更申请（具体流程请参照税务局规定）；
5.最后，前往基本户开户银行办理银行信息的变更手续。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

[律师回复] 解析：
首先，我们需对员工触犯公司规章制度的情况进行深入调查和考证，例如员工在工作时间内擅自离岗、存在违纪行为等，并对这一系列事实进行详细的证据收集与整理。
其次，作为公司管理层，应依据上述事实情况，提出对该名员工实施解雇的具体处理意见。
再次，公司有必要举行全体职工代表会议或者通过相关会议进一步探讨和研究这一事宜，最终确定是否坚决执行对该名违纪员工的解雇决定。
接下来，在实施解雇处理之后，企业应对此做出正式的开除处分通知，并向当地劳动行政部门进行备案。
最后，在完成《开除通知书》的制作及发放之后，企业还需妥善处理员工的人事档案转移事项。
此外，值得注意的是，若企业欲以员工违反规章制度为由解除劳动合同，则其所制定的规章制度必须符合以下三个基本要求：
第一，规章制度必须具有合法性和合理性；
第二，规章制度的制定过程必须遵循民主程序；
第三，规章制度必须经过公开公示或向劳动者明确告知。
因此，如果仅有企业自身知晓的规章制度，那么就无法以此为由对员工进行解雇，同时企业也将面临因违法解除劳动合同而产生的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
当精英律师事务所未提前通告就决定终止合同时，被雇佣者有权依据经济补偿规定寻求相应赔偿。
经济补偿将根据受雇者在该机构服务的年限，每满一整年便向其支付一个月的固定薪酬作为标准予以支付。
法律依据：
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的；
应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，用人单位不得以销售业绩未能达到预期水平为理由，单方面解除与劳动者之间的雇佣关系。
然而，若劳动者存在以下法定情形之一时，公司有权依照相关程序主动解除劳动合同。
但在此情况下，公司无权以业绩作为唯一甚至主要原因作出否定性的裁决，因为这违反了有关法律规定。
在实际操作过程中，业绩不佳并不等同于无法胜任工作。
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，“不能胜任工作”是指劳动者无法按照合同约定的标准完成相应的工作任务，或者无法达到同工种、同岗位其他劳动者所能达到的工作量。
即便劳动者无法完全履行劳动合同中所约定的工作职责，或者被认定为无法胜任当前工作，用人单位仍应给予其适当的调整岗位或接受培训的机会。
只有在经过上述措施之后，劳动者仍然无法胜任现有工作，用人单位才可依法解除与其之间的劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
行贿罪是指为获取不法经济利益而向国家公职人员输送不当财货的违法犯罪行为。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于行贿罪的量刑标准主要分为四类情况：
1、对于一般的行贿罪，司法机关会给予被告人五年以下的有期徒刑抑或是拘役的严厉惩罚，同时还会判处罚款；
2、如果行为人的行贿手段恶劣导致严重影响了国家利益，或者其行贿行为造成了国家重大损失，那么他将面临五年以上至十年以下的有期徒刑，并且同样需要承担罚金的刑事责任；
3、若行为人的行贿行为极其严重，则可能被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还可能被课以罚金或者没收个人全部财产；
然而，对于何种程度才算“情节严重”以及“情节特别严重”，法律并没有给出明确的界定。
4、值得注意的是，如果行贿者在被司法机关立案调查之前能够主动坦白交代自己的行贿行为，那么他将会得到从轻或者减轻处罚的宽大处理。
在此过程中，如果犯罪情节相对较轻，或者对侦破重大案件起到关键性作用，亦或者有重大立功表现的，都有可能获得减轻或者免除处罚的机会。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
在未得到被拍摄者明确许可的情况下进行摄影，其性质实为非法的偷窥，这无疑是种违反法规的行径。
根据我国相关法律条文的规定，对于实施偷拍他人这种不良行为的人员，若其行为尚未达到犯罪标准的，公安部门有权依法对此类人员给予最轻五日以下的拘留或者五百元以下的罚款处罚；
如果情节较为严重的，则需处以五日以上至十日以下的拘留，同时可以再附加处以五百元以下的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
对于抢劫罪行，并未涉及到犯罪数额的计算。
首先，抢夺罪是指行为人行事时以非法占有所图，夺取了他人的私人财物，且数额较大，或者在一定时间内多次实施此类行为。
其次，抢夺罪与抢劫罪之间存在着如下显著差异：
第一，抢夺罪主要侵犯的是他人的财产权益，并不强制要求使用暴力手段；
然而，抢劫罪不仅侵犯了他人的财产权益，同时也侵犯了他人的人身权益；
第二，抢夺罪中对数额有着明确规定，而抢劫罪则无此方面的限制。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
关于宅基地是否能作为遗产给予继承的问题，普遍观点认为宅基地并不在《继承法》所规定的可被继承人继承的财产范畴之内。
因此，可以明确地推断出，宅基地本身并无法予以继承。
然而，宅基地上所依附的建筑物或构筑物，即我们通常所称作的“房子”，其所有权却是可以由继承人所承继。
任何具备合法资格获得宅基地使用权的个人，都需要按照相关规定，向土地管理部门领取由该部门统一印制的《农村宅基地使用权申报登记表》，并且以家庭为单位，对于每一处宅基地，均需单独填写一份相应的表格。
对于村民所使用的宅基地，则必须提交由所在经济社、村委会以及镇政府三方共同出具的土地权属来源证明文件。
随后，由专门的调查小组负责收集所有申报材料，并将之上交给土地管理部门进行严格的权属审核工作。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条
【遗产的定义】遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。