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我只有15年工龄,请问退休后可拿多少工资

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-09-02 江苏扬州
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律师解答 共1条
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    无法估算未来能拿多少养老金,因为养老金的计算是根据你退休时所在省(直辖市)在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数,所以没有办法精确计算出来。因此,只能到退休的时候才能知道你拿多少钱。而且每个人参保的情况不一样,每个人的退休工资也是不一样的。
    参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金基础养老金个人账户养老金。
    个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了);基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1。
    注:本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
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    7 2020-09-02
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15年工龄退休能拿多少退休金?
15年工龄退休能拿多少退休金呢?这个得看每个人的缴纳保险的基数不同,年份不同,期限不同而有所区别,不可能人人都拿一样的退休金,还得看中间有没有断缴,所有不能笼统的只问工龄,工龄并不能作为退休金领用的一个重要因素,更可能的是跟工龄没有直接的关系。
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退休能拿到工龄工资吗
1、按照劳动法,离退休年龄不足5年的,一般不得辞退。2、到了退休年龄,不需要辞职,依法办理退休手续,可以离职,依法领取养老金。3、到了退休年龄辞职,想领取辞职补偿又领取退休金是异想天开。
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劳动纠纷
男的多大退休
[律师回复] 解析:
在特定的条件下:
首先,男性在年满六十周岁之后,并且其连续服务年限已达十年,那么按照相关规定应该准许其退休。
其次,如果此人在参与地下作业、高空作业、高温环境下的工作,或者是从事特别繁重的体力劳动,甚至是其他对身体健康有潜在危害的工作,只要他的年龄已经达到五十五周岁,并且其连续服务年限也已经超过了十年,那么同样根据相关法律法规,他也应该被允许退休。
法律依据:
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劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
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宁波15年工龄退休工资多少
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如果工人15年工龄退休金多少
工龄15年退休金的多少是需要根据缴费的标准以及人均收入的水平等等综合因素来进行计算的,因此需要根据具体的实际情况才能够知晓是多少,一般养老金通常是有基础养老金,个人账户养老金以及过渡性养老金来进行组成的。
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工龄30年拿多少退休金?
员工的工龄30年,退休之后能够拿到多少退休金,没有具体的答案。员工的退休金与当地的社会平均工资水平,养老保险的缴费年限,养老保险的缴费基数有关,并不是全国统一的。
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加盟店不在公司拿货可以吗
[律师回复] 解析:
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(一)与经营者协商和解;
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