偷刻政府公章诈骗50万是什么罪

[律师回复] 解析：
若您在网络环境中遭受欺诈行为的侵害，务必要在第一时间前往当地公安机关或派出所进行报案。
在此过程中，公安部门将会接受并审查您所提供的相关证据材料，随后依据相关法律法规进行调查和处理。
若被骗取的财产价值符合法定立案标准，公安机关将依法予以立案侦查；
然而，若涉案金额较低且证据不足以证明犯罪事实存在，公安机关可能会告知您无法立案。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗罪诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在行政处罚案件的制作流程中，主要包含以下几个重要阶段：
首先，发生案件并进行立案。
当发现案件线索并经过初步核查及核实之后，如认定其依法应予以立案处理，则由办案机构及时进行立案。
立案乃是合法启动行政处罚程序的关键环节以及法律依据。
其次，展开调查取证工作。
第三，对案件进行审核评审。
紧接着，依照相关规定进行行政处罚的依法告知，并充分听取当事人的陈述、申辩意见或举办听证会。
第四步，作出行政处罚决定。
办案机关在做出行政处罚决定以后，应按要求编制标准格式的《行政处罚决定书》。
此文书上需加盖办案机关的公章。
而《行政处罚决定书》的制作日期，则以办案机关负责人签署批准的日期为准。
最后，执行行政处罚决定。
法律依据：
《行政处罚法》第八条
行政处罚的种类：
（1）警告；
（2）罚款；
（3）没收违法所得、没收非法财物；
（4）责令停产停业；
（5）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；
（6）行政拘留；
（7）法律、行政法规规定的其他行政处罚。

[律师回复] 解析：
在土地使用年限达到50年后，土地使用者需向所在地的国家国土资源管理部门提出续约申请，并根据实际情况重新签署土地转让合同，同时也将面临重新支付续约所需款项的义务。
对于住宅类建筑用地使用权的期限届满而言，其将自动获得延续。
然而，关于续期费用的缴纳或减少的相关事宜，都应按照相关法律法规和行政规章制度进行处理与操作。
法律依据：
《民法典》第三百五十九条
住宅建设用地使用权期限届满的，自动续期。
续期费用的缴纳或者减免，依照法律、行政法规的规定办理。
非住宅建设用地使用权期限届满后的续期，依照法律规定办理。
该土地上的房屋以及其他不动产的归属，有约定的，按照约定；
没有约定或者约定不明确的，依照法律、行政法规的规定办理。

[律师回复] 解析：
符合以下条件之一的公务员应依法办理退休手续：
1、通常状况下，男性公务员须年满60周岁，女性公务员则需年满50周岁，并且其连续工作年限要满10年以上；
2、针对那些在繁重体力劳动岗位上或者因为自身原因导致失去劳动能力的男性公务员来说，他们需要满足55周岁的年龄要求，而女性公务员则需满足45周岁且具备连续工作年限超过10年的条件；
3、若男性公务员年龄已经达到50周岁，女性公务员年龄达到45周岁，并且连续工作年限也已超过10年，此时如果有医院出具的相关证明显示该公务员已经完全丧失了劳动能力，那么他们也可以申请提前退休。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第九十二条
公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规的明确规定，员工在遭遇直系亲属（包括父母、配偶以及子女）不幸去世之时，有权向所在公司申请丧假。
通常情况下，此类假期的期限为一至三天。
在此过程中，如遇员工因处理亲友后事而需离开所在地前往异地的特殊情况，用人单位应对其额外授予相应距离的路程假。
于员工依法享有的丧假期间，用人单位应依照劳动合同所约定的薪资标准，足额支付其在岗工作期间的薪酬福利待遇。
法律依据：
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规规定，公安机关在处理治安事件时，从决定受理之日起至办结止，最长不可超出三十个自然日的时间限制。
针对案情严重且复杂度较高的情况，若得到上级公安机关的批准同意，可适度延长办案期限，但最长也只能延长三十天。
然而，为查明案件事实真相而开展鉴定活动所耗费的时间，则不计算在内于办案期限之内。
法律依据：
《道路交通事故处理规定》第二十条
公安交通管理部门暂扣交通事故车辆、嫌疑车辆、车辆牌证和当事人的驾驶证时，应当开具暂扣凭证。
因检验、鉴定的需要，暂扣交通故车辆、嫌疑车辆、车辆牌证和驾驶证的期限为20日；
需要延期的，经上一级公安交通管理部门批准可以延长20日。

[律师回复] 解析：
在确定故意伤害罪时，通常会从造成的伤害结果来分析，即必须是达到轻伤以上程度的伤害。
接下来，我们会关注该伤害结果是否确实由特定行为人导致，以及伤害结果与行为人间有无必然的因果联系。
同时，也需要审视行为人所采取的行动是否具备违法性质，例如是否涉及到正当防卫或者紧急避险等。
依照中国现行法律法规，若故意伤害他人身体的行为尚未达到刑事犯罪标准，则应对伤害方施以治安管理处罚，包括行政拘留及罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
关于股东大会所做出之决议若触犯相关法律规定时的处置方式：
首先，如若决议内容与法律相违背，则该决议应被认定为无效。
在这种情况下，每位股东都有权在决议作出之日起的六十天内，向管辖当地的人民法院提出申请，要求对该决议进行宣告无效的裁定。
其次，如果会议的召集程序或表决方式存在违法行为，同样地，每位股东也有权利在决议作出之日起的六十天内，向管辖当地的人民法院提出申请，要求对该决议进行撤销的裁定。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十二条
公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。
股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。
股东依照前款规定提起诉讼的，人民法院可以应公司的请求，要求股东提供相应担保。
公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。

[律师回复] 你好，可以详细沟通，方便更好为你解答

[律师回复] 你好，具体情侣咯哈展开说一

[律师回复] 离婚协议目前还没有生效，只有在办理离婚时达成了一致才会生效，可以不认这份离婚协议。

[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉

[律师回复] 您好，稍后有专业的律师跟您联系

[律师回复] 不能。。。。。。。。。。。

[律师回复] 一般来说，家里人的??，对方不追究就免于刑事责任

[律师回复] 你好，因为没有办过户登记，对方还可以要求抵账。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，这边是出现了什么问题，有什么诉求呢

[律师回复] 可以先联系作出处罚的单位

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您