律图审稿专业委员会3轮严审

您好:我是一名江西来泉州的农民工,2001年2月9日进入该企业至今,从事鞋业生产工作,由一名员工晋升为干部、主管,本月初因为有一个员工去厕所,为提升产量(产量未达到领导要求干部是要承担扣钱或交现金红包的)我在顶岗没有参加厂长的一个临时会议,后领导给出的处理结果是1、降职降薪,2、自己交辞职单走人(公司补贴1-2个月的工资),我不接受以上方案,请问如何才能合法的维护我劳动者的权益!

10w+浏览 匿名 2020-09-10 福建泉州
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