应收票据含义是什么

[律师回复] 有经营行为的，双方未另有约定，该股票婚内所得收益属于夫妻共同财产，您双方离婚时可以协商分割，如有分歧或者有其他问题可以电询。根据《民法典》第一千零六十二条　夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：　　（一）工资、奖金、劳务报酬；　　（二）生产、经营、投资的收益；　　（三）知识产权的收益；　　（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；　（五）其他应当归共同所有的财产。　　夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 你好，你已进入人工咨询服务

[律师回复] 工作内容，照片视频、证人证言、工资发放记录等都可以作为证据

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，需要详细了解下财产状况才能分割

[律师回复] 您好，可以报警处理。

[律师回复] 你好，具体什么情况可以帮你处理

[律师回复] 现在是被治安处罚了吗？如果是，应申请复议或行政诉讼

[律师回复] 你好，你这边具体情况说一下吧！

[律师回复] 你好我是王律师很高兴为你解答，涉嫌什么犯罪

[律师回复] 如果产品本身存在问题，是可以要求退的，跟发票无关。

[律师回复] 劳动仲裁申请书等相关证据材料

[律师回复] 可以委托律师介入处理案件的

[律师回复] 如果你仅是推荐，没有签订委托代理合同或从中获得利益，一般无需承担责任，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好！是未尽到对配偶的扶养义务还是未尽到未长辈的赡养义务？建议来电详述。

[律师回复] 解析：
在确定劳动者所得薪酬被视为劳动报酬时，其追索期限在劳动者与用人单位存续劳动关系期间内无限期延长；然而最多只能补偿欠薪者11个月的薪酬。
将薪酬视为惩罚性质的情况下，薪酬追索截止日期的确定则需要综合考虑多种因素。
首先是时效性问题，这种情况下的时效限制为1年，是从向劳动仲裁机构提出申诉之日起向前推算1年来确定的，同时也需从劳动者就业入职日开始倒推1年。
这两段时间交汇处的部分可以得到支持。
补偿金应按照每月来进行计算，因此总计可获得的权益最高仅能达到11个月之多。
同样地，如果该薪酬被认为是惩罚性质的，那么其追索截止日期同样是在具有1年时效性的前提下确定的。
然而，其中比较特殊之处在于劳动者入职至签署劳动合同时的这段时间，这段时期应视作1个单独的时间段，且在此期间内未签署相关协议，视为违反劳动法而应当支付双倍工资。
在该范围内，只要在最终应支付双倍工资的最后1天起的1年内提起申诉，均能得到支持；倘若超出此期限，则可能无法获得任何补偿。
通常来说，人民共和国的《民法典》中对于各项不同类型的民事诉讼均规定了相应的时效期间：
1.一般的诉讼案件，其时效期间为2年；然而在特定情形下，法律另行做出了其他的规定则不受该规定限制。
2.关于特别诉讼案件的时效期间，则根据具体情况进行适当调整和处理。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
劳动仲裁时效一般为一年，而要是诉讼时效的话则一般就为两年，这是不同的两种时效，适用的程序实不同的。

[律师回复] 解析：
一、综述如下，房地产管理部门乃是履行出租屋（场地）防火安全管理责任的核心环节。
在展开租赁活动之际，应当严格依照上文所述之规定执行，结合承租方所申请使用的住房（场地）功能特性，务必确保出租屋能达到严格的消防安全标准，如有必要，还须通过消防安全验收程序方可达成合法合规。
二、依据第61号法令之明确规定，房地产管理部门在房屋（场地）出租合同中务必要明确出租方及承租方各自应对的消防安全责任，涵盖但不仅限于灭火器材的配置、老化线路的定期更换等事宜，其间亦需同承租方签订相关的安全协议，并有针对性地进行造册登记，随后向安全保卫部门呈报备案。
三、若承租方因实际需求而决定变更租赁房屋（场地）的用途或者增加设备负荷以及对电路、房体构成进行翻新改造，必须在此之前得到出租方的书面同意，并且在此基础上，确保出租屋（场地）经过用途变更之后，原先具备的消防安全性能仍然得以保留且达标。
四、禁止将房屋（场地）擅自租予没有合法有效证件以及生产、储藏易燃易爆、化学危险品的承租人，以避免可能引发的安全问题。
五、如经发现承租人存在违法犯罪行为或被怀疑有此类倾向，房地产管理部门应迅速采取有力措施加以阻止，同时向当地公安机关和安全保卫部门及时报告，并全力协助做好案件查办工作。
六、房地产管理部门主管人员负责对出租屋（场地）持续实施安全检查，及时发掘及排除潜在的安全隐患，为保障承租方的生命财产安全做出不懈努力。
七、当房屋租赁合同期满终止时，应立即前往安全保卫部门进行注销手续办理，严禁出现假借他人姓名顶替出租或者擅自转租现象。
法律依据：
《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第八条
实行承包、租赁或者委托经营、管理时，产权单位应当提供符合消防安全要求的建筑物，当事人在订立的合同中依照有关规定明确各方的消防安全责任”的规定在我公司实施承租的单位(个人)应当遵守本规定，在其使用、管理范围内履行消防安全职责。

[律师回复] 解析：
当然，实习生的身份是完全有可能通过友好协商或其他合法途径来终止实习协议的。
在学生进入跟岗实习以及顶岗实习阶段之前，职业学校、实习单位以及学生这三方都应该共同签署一份详尽的实习协议。
这份协议必须明确确立各方的应尽职责、享有的权益以及应承担的义务，同时，协议中规定的所有条款都必须遵守并符合相关法律法规的要求。
换言之，对于实习生而言，他们完全可以按照已经协商好的方法来适时地解除实习协议。
法律依据：
《职业学校学生实习管理规定》第十二条
学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。
协议文本由当事方各执一份。
未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。
认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理。

[律师回复] 解析：
股权质押融资的利率大致在8.5%至9%之间浮动，具体金额需根据融资期限以及借款人的信用评估状况来综合确定。
所谓的股票质押式回购交易（以下简称为“股票质押回购”），其实就是指那些具备相应资质的资金融入方（以下简称“融入方”）通过将其持有的股票或者其他证券作为抵押物，试图以此向同样具有资质的资金融出方（以下简称“融出方”）筹集资金，同时约定好在未来某个时间节点归还资金并且解除质押关系的一种交易方式。
法律依据：
《民法典》第四百四十三条
【以基金份额、股权出质的质权设立及转让限制】以基金份额、股权出质的，质权自办理出质登记时设立。
基金份额、股权出质后，不得转让，但是出质人与质权人协商同意的除外。
出质人转让基金份额、股权所得的价款，应当向质权人提前清偿债务或者提存。

[律师回复] 解析：
企业所得税的计税基准乃是应纳税所得额。
该数额等于当期的总收入减去法定不容征收的收入部分（此处指各类非营业性和非经常性的收入），再减去法定可免于纳税的收入部分，之后再从免税额中刨除非企业正常活动产生的各项费用和损失，然后便得出了企业本应缴纳所得税的应纳税所得额。
这是一个专有的计算公式，明确规定了应纳税所得额是指根据现行税收法律法规的相关规定，对于在一定时期内获得的所有应缴纳税收收入，扣除在该特定的纳税周期内法律允许扣减的各项支出后，所剩下的未被抵扣的剩余收入部分。
企业所得税，严格来说，它是指对中华人民共和国境内的所有企业实体（无论是居民企业还是非居民企业）以及其他获取合法收入的组织，根据其生产经营活动所创造的利润或者收益作为主要计税参照来进行征收的一种所得税。
因此，每一个作为中国大陆企业所得税的纳税人必须严格遵守《中华人民共和国企业所得税法》的条款，按时足额地向税务机关申报并缴纳企业所得税。
然而，个别类型的独资企业和合伙企业在这个范畴之外。
根据我们国家的现行规定，普通的企业所得税设定的税率为25%的固定比例税率。
换言之，企业所得税就是对我国国内注册成立的内资企业和经营单位在生产经营过程中所积累和创造的生产经营所得以及其他种类的所得，依法进行征收的一种专项税费制度。
与公司所得税的纳税人相比，企业所得税的征收覆盖面更广。
企业所得税的纳税人涵盖到所有在我国实行独立经济核算的内资企业和其他组织，其中具体包括六大类别：
(1)国有性质的企业；
(2)集体所有制性质的企业；
(3)个人所有的私营企业；
(4)多家共有的联合经营企业；
(5)通过股份制形成的企业；
(6)所有在经营过程中有生产经营所得和其他所得的其他类型组织的总称。
简而言之，企业所得税的征收对象正是企业或组织获取的所有应征收的收益。
这些收益包括由销售货物所得、提供劳务所得、转移财产所得、股东固定分红所得、存款利息收入、出租他人房屋所得、专利转让收入、接受捐赠的款项以及其他各类非企业正常经营活动所产生的收益等各类所得。
法律依据：
《中华人民共和国企业所得税法》第四条
企业所得税的税率为25%。
非居民企业取得本法第三条第三款规定的所得，适用税率为20%。