第二次酒后驾驶加无证驾驶怎么处罚

[律师回复] 解析：
如若公务人员在驾驶过程中仅为饮酒驾驶，一般情况下，将被处以暂扣六个月机动车驾驶证以及支付一千元至两千元的罚款；
同时，所在单位有可能对其进行警告或记过等行政处罚。
然而，倘若涉及到醉酒驾驶行为，那么该公务人员将需承担相应的刑事责任，而其所在单位通常也会采取开除的严厉措施。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。

[律师回复] 解析：
根据现行法规，如果连续签订两次固定期限劳动合同，并且在这期间劳动者并未有因特定情形而被禁止续签合同的情况发生，那么在劳动者提出延长或重新签署劳动合同时，用人单位必须与其签署无固定期限劳动合同。
无固定期限劳动合同，即为用人单位和劳动者之间约定无明确终止日期的劳动合同。
此处所述的“无明确终止日期”，并非指劳动合同完全没有终止的可能，而是指劳动合同的具体期限无法确定，但这并不意味着它没有终止的时间。
只要在法律规定的条件尚未出现，或者双方事先约定的条件未被触发的前提下，双方都需要继续履行劳动合同中规定的各项义务。
然而，一旦出现了法律规定的特殊情形，无固定期限劳动合同也是可以依法解除的。
法律依据：
《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
关于酒后斗殴事件的法律处置方式，需根据具体事态的严重程度来确定。
若未能达到犯罪标准，则可参照《中华人民共和国治安管理处罚法》进行处理；
但若已构成犯罪，饮酒者仍须承担相应的刑事责任。
针对因民间纠纷引发的斗殴及损害他人财产等违法行为，只要情节较轻，公安机关有权进行调停处理。
如经公安机关调解，当事人达成合解协议，便无需接受惩罚；
然而一旦调解失败或达成协议后无履行，那么公安机关应依照相关法规对违规者予以惩处，同时告知当事人可就民事争议向人民法院提起诉讼。
对于醉酒者违反治安管理的行为，同样需要受到处罚。
当醉酒者处于醉酒状态时，若对自身或他人的生命、财产或公共安全构成威胁，应采取必要的保护性措施直至其清醒为止。
对于殴打他人或故意伤害他人身体的行为，将被处以五日以上十日以下拘留，并处以二百元以上五百元以下罚款；
若情节较轻，则处以五日以下拘留或五百元以下罚款。
若存在以下任何一种情况，将被处以十日以上十五日以下拘留，并处以五百元以上一千元以下罚款：
（1）结伙殴打、伤害他人的；
（2）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（3）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十八条
【特殊人员的刑事责任能力】精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；
在必要的时候，由政府强制医疗。
间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
针对两辆同方向行驶的汽车相撞，具体哪方负主要责任这一问题，需要具体视情而定。
以下是常见的几种情况及分析：
1.两车同向前进，直行汽车撞击了左转汽车的尾部，也就是常说的“追尾”现象。
在此情形下，直行汽车需承担较大责任，因为根据交通规则，后方车辆应和前方车辆保持足够的安全制动距离。
2.两车同向前进，直行汽车试图超越左转汽车。
在这种情况下，直行汽车同样需承担较大责任，因为根据交通规则，当遇到前方汽车左转时，后方车辆不得超车。
3.在多条同向道路上，两车均为同向行驶，但左转汽车选择在右侧车道进行左转操作，此时直行汽车撞击到了左转汽车的侧面。
在此种情况下，左转汽车需承担较大责任，因为根据交通规则，车辆变道时不得干扰其他车道上正常行驶的车辆。
4.如果两车为对向行驶或分别位于道路两侧，那么左转汽车需承担更大的责任，因为根据交通规则，左转车辆需要让行直行车辆。
需要注意的是，实际发生的交通事故往往具有复杂性，因此对于具体的事故责任认定，我们建议双方先行协商解决，若协商无果则可寻求交警部门的协助，通过现场勘查等方式来做出公正合理的判断。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十一条
机动车通过有交通信号灯控制的交叉路口，应当按照下列规定通行：
（一）在划有导向车道的路口，按所需行进方向驶入导向车道；
（二）准备进入环形路口的让已在路口内的机动车先行；
（三）向左转弯时，靠路口中心点左侧转弯。
转弯时开启转向灯，夜间行驶开启近光灯；
（四）遇放行信号时，依次通过；
（五）遇停止信号时，依次停在停止线以外。
没有停止线的，停在路口以外；
（六）向右转弯遇有同车道前车正在等候放行信号时，依次停车等候；
（七）在没有方向指示信号灯的交叉路口，转弯的机动车让直行的车辆、行人先行。
相对方向行驶的右转弯机动车让左转弯车辆先行。

[律师回复] 解析：
关于主贷人和次贷人之间的具体差异主要包括以下几个方面：
首先，在个人信用报告中，贷款记录的呈现方式存在差异。
在此类贷款申请过程中，主借款人的信用报告将完整呈现所有相关信息，而次借款人的信用报告则不包含此笔贷款的相关纪录。
其次，根据贷款机构的要求和标准，主借款人与次借款人在资信状况方面的要求也有所不同。
通常情况下，具有较优良信用纪录的一方会被选为主借款人，而另一方则扮演次借款人角色。
再次，在贷款期限设定方面，主借款人与次借款人所享有的权益也存在差异。
在申请住房按揭贷款时，贷款期限的确定主要依据主借款人的年龄因素，而并非次借款人的年龄。
法律依据：
《民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。

[律师回复] 解析：
关于醉驾所带来的严重后果包括：
第一，司机因饮酒过量驾驶机动车辆者，将由公安机关交通管理部门采取强制措施直至完全清醒状态，然后注销其机动车驾驶资格证，并依据刑法法规严肃追究其刑事责任；
同时，驾驶者在未来五年的时间内都不被允许重新申请机动车驾驶证；
第二，如果司机在饮酒过量的情况下驾驶运营性质的机动车辆，同样会面临公安机关交通管理部门的强制措施直至完全清醒状态，然后注销其机动车驾驶资格证，并依据刑法法规严肃追究其刑事责任；
此外，驾驶者在未来十年的时间内都不被允许重新申请机动车驾驶证，并且在重新获得机动车驾驶证之后，也不能再从事任何与运营性质的机动车辆有关的工作；
第三，如果饮酒后或者醉酒驾驶机动车的司机在行驶过程中发生了重大交通事故，导致人员伤亡或者财产损失，那么他将会被依法追究刑事责任，并且由公安机关交通管理部门注销其机动车驾驶资格证，终身禁止其再次申请机动车驾驶证。
对于醉酒驾驶的认定标准，是指每100毫升血液中的酒精含量大于或等于80毫克。
醉驾驾驶行为已经触犯了相关法律规定，处罚结果为，吊销行为人的驾照，并且在未来五年内都不被允许重新申请机动车驾驶证，同时还需要将案件移交给人民检察院，启动公诉程序。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
考虑到现行法律规定的严肃性和权威性，按照现有的政策法规，作为提供住宿服务的机构之一，酒店方面有责任和义务保证其客房的卫生保洁服务水平全面达到既定标准。
因此，如果酒店由于缺乏对上述法律责任的严格履行，进而导致客房环境内滋生了老鼠等有害生物，甚至进一步引发了顾客的重大财产损失问题，那么在这种情况下，酒店将不可避免地被追究相应的法规层面的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十七条
侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条
消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。
消费者有权根据商品或者服务的不同情况，要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务，或者服务的内容、规格、费用等有关情况。

[律师回复] 解析：
在遭遇他人非法侵入个人居所的情况下，您可考虑采取以下几种有效的应对策略：
首先，您有权采取自我保护性的措施，例如要求侵权者立刻停止其不当行为或者发出警告，甚至可以要求对方立即删除相关内容等；
其次，您可以选择向当地警方报案，请求公安机关介入并进行处理；
最后，如果您认为自己的权益受到了严重损害，您还可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求侵权方承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵害行为、公开赔礼道歉、恢复受损名誉、消除不良影响以及赔偿经济损失等。
法律依据：
《刑法》第二百四十五条
非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
在处理刑事案件中的犯罪既遂与未遂并存的情况时，应按照以下几种特定原则进行量刑，包括但不限于：
1.金额累加责任制原则；
2.吸收原则；
以及3.次数累加原则等。
其中，次数累加法则主要应用于那些以犯罪次数作为定罪依据或升格量刑条件的案例中，在此种情形下，未遂的次数亦应被纳入考量范围之内。
法律依据：
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
第六十一条
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。

[律师回复] 解析：
因醉酒驾驶行为导致的血液酒精浓度达到每百毫升180毫克的驾驶员，将会受到由法院判决的一个月至六个月的拘役，并且应缴纳数量可观的罚金。
在公共道路上由于醉酒状态而实施机动车驾驶行为的人员，已然触犯了危险驾驶罪行。
同时这些犯罪分子按照法律规定，必须接受一定时间的拘役和罚金的刑事制裁。
然而，危险驾驶罪与交通肇事罪之间存在着显著的差异：
首先，危险驾驶罪的主观心态是故意为之，而交通肇事罪则是过失所致；
其次，危险驾驶罪的客观行为主要表现在道路上醉酒驾驶机动车或者在道路上驾驶机动车进行追逐竞速等行为，且情节严重，而交通肇事罪的客观行为则主要是在交通运输过程中违反交通运输管理法规，从而引发重大事故的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若用人单位于劳动合同期满之后，未能与其员工签订新的劳动合同，那么该劳动者有权请求该用人单位向其支付双倍工资作为补偿。
具体来说，若是用人单位主动表示不再续约时，应当支付给劳动者相应的经济补偿金，根据劳动者的工龄长短，给予每人每年1个月的工资补贴；
此外，倘若劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的情形且提出愿续订无固定期限劳动合同的请求，而用人单位却拒绝续签的行为则是非法的，此时用人单位应向劳动者支付赔偿金，同样按照劳动者的工龄长短，给予每人每年2个月的工资补贴。
然而，若劳动者本人不愿续签劳动合同，除非能证明用人单位所提供的新劳动合同所约定的条件低于原劳动合同，否则将无法获得经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
一般来说，轿车逆向行驶所负起的责任更为重大。
交通事故的责任通常由交管部门予以裁定，依据事故发生的具体原因作出公平公正的判定。
在了解责任归属之后，进一步分析过错方是谁，过错较多者，其所应承担的责任相对较大。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
针对一般性的醉驾机动车行为，依照相关法律法规会以危险驾驶罪为案由严惩，判处相应刑罚，且需附加罚金。
在此前提下，若驾驶员血液内的酒精浓度在每百毫升中超过80毫克，那么就可以被判定为醉酒驾驶机动车了，同样也将会面临依法追究的危险驾驶罪惩罚。
至于更严重的情况，即当驾驶员血液中的酒精浓度达到200毫克每百毫升或者更高时，其刑事责任将被严格加重。
然而值得注意的是，如果驾驶员血液中的酒精浓度未达到80毫克/100毫升的指标，这将被视为无罪行为，仅需接受行政处罚即可，无需承担刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
?违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，轻伤一级已经达到刑事处罚标准。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 你的工作企业性质是什么？

[律师回复] 你好，婚后加名字的话就属于夫妻共同财产，女方是可以分割的

[律师回复] 协商处理不了可以选择法院起诉