本市户口离职可以提取公积金吗？

[律师回复] 您好，可以要求加班补偿的

[律师回复] 您好，这个不合法，您可以仲裁要回

[律师回复] 你好，按照您说的这种情况，还是有希望争取两个孩子抚养权的

[律师回复] 是什么原因要调取被告银行卡呢？

[律师回复] 您好，试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同,没有交接员工也是可以走人的。

[律师回复] 你好，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好，方便详细说下你的案件情况吗

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 最好提供工资的银行流水，

[律师回复] 由什么部门冻结，你先去核实情况。

[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

[律师回复] 您好！如果是正常缴费，医保费到帐即可报销。细节问题，可来电进一步沟通。

[律师回复] 是需要你证明你误工费的 需要提供

[律师回复] 解析：
对于因承运方自身原因而导致航班在始发地起飞延误或取消的情况下，承运方应保证为各位乘客提供用餐及住宿等相关援助措施；
若航班系因非承运方因素所致而取消，则承运方需协助乘客进行餐饮及住宿方面的协调与安排，但具体的费用将由乘客自行承担。
同时，即使是在中国境内的航班在经停站发生延误甚至取消时，不论其原因为何，承运方都必须为经停的乘客提供相应的餐饮或住宿服务。
法律依据：
《航班正常管理规定》第二十九条
发生航班出港延误或者取消后，承运人或者地面服务代理人应当按照下列情形为旅客提供食宿服务：
（一）由于机务维护、航班调配、机组等承运人自身原因，造成航班在始发地出港延误或者取消，承运人应当向旅客提供餐食或者住宿等服务。
（二）由于天气、突发事件、空中交通管制、安检以及旅客等非承运人原因，造成航班在始发地出港延误或者取消，承运人应当协助旅客安排餐食和住宿，费用由旅客自理。
（三）国内航班在经停地延误或者取消，无论何种原因，承运人均应当向经停旅客提供餐食或者住宿服务。
（四）国内航班发生备降，无论何种原因，承运人均应当向备降旅客提供餐食或者住宿服务。

[律师回复] 解析：
提取个人住房公积金余额的前提条件主要包括以下六个方面：
首先是为自己购买、建筑、修改甚至修理自用住房；
其次，当个人达到法定离休或退休年龄时；
再次，在丧失了全部工作能力且和所在单位结束雇佣关系之后；
此外，个人决定出国定居；
还有就是需要用于还清购房贷款利息的情况；
最后，如果租金超过了家庭总收入规定的比例也是符合条件的。
依据现行法规制度，在提取职工住房公积金之时，有必要同时注销其对应的住房公积金账户。
对于死亡职工或者已经被宣告死亡的情况来说，其继承人、遗赠人有权提取死者住房公积金账户中的储存余额；
若没有继承人也没有遗赠人，则该部分资金将纳入住房公积金的增值收益中。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

[律师回复] 解析：
公积金贷款的审批时长需要根据实际情形来具体确定，通常情况下会在一个月左右完成。
根据我国相关法规规定，住房公积金管理机构应在接到符合条件的借款人提出贷款申请之日起15个工作日内，对其进行认真审查和评估后作出合法、公正的贷款决定，并向申请人发送通知。
若已批准贷款，则由指定的受托银行负责具体的贷款手续办理事宜。
须注意的是，关于公积金贷款所产生的风险，由住房公积金管理中心全权承担。
法律依据：
《住房公积金条例》第二十六条
缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。

[律师回复] 解析：
若需降低公司的注册资本，其实质即是对公司实施股本削减之策略。
通常，具体的减资措施会依据合法有效的股东会决议而定，但需要特别留意的是，在公司作出减资决策之时，必须确保公司削减资本之后的注册资本不得低于法律规定的最低限制。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第一百七十七条公司需要减少注册资本时，必须编制资产负债表及财产清单。
公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

[律师回复] 解析：
关于应该如何将已封存的公积金转移至新的工作单位，其中主要的步骤如下所示：
第一步是应由员工在新的工作单位的公积金归集部门开立专门的公积金账户，并需附有具体的开户证明以方便后续操作；
接着由该名员工亲自前往当地的公积金管理中心，填写一份住房公积金转移通知书，其中需详细注明转入及转出单位的全称以及它们各自所属的归集部门，同时还需明确标明转移的具体金额；
待公积金管理中心对上述资料进行严格审核并批准后，便可着手办理相关的转移手续，届时，用户只需持有公积金卡即可查询转移的最新进展情况。
至于公积金的提取流程，则主要包括以下几个环节：
首先，申请人必须提供其个人的真实身份证明文件以及复印件，此外，为了满足不同的提取需求，还需根据实际情况分别提供各类相应的证明材料；
其次，申请人需前往其最初缴纳公积金的住房公积金管理部门进行办理；
接下来，经过当地的住房公积金管理部门的严格审核，确认申请人的情况是否符合住房公积金提取的相关规定，同时也需要确认申请人所提交的各项证明材料是否真实且合法；
最后，住房公积金管理中心通常会在收到申请之日起的三个工作日内完成审核，并会尽快向申请人发出通知。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起３０日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起３０日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

[律师回复] 解析：
1.使用频率较低。
若欲提高信用卡的授信额度，持卡人应当频繁地使用该卡进行各种消费支付，如此才能使银行了解到您的消费能力及对现有信用额度是否感到满意。
然而，倘若您并不常使用信用卡，银行便很难同意为您提高信用额度，甚至有可能决定降低当前的信用额度。
2.过度消耗信用卡额度。
尽管频繁刷卡消费确实有助于提高信用额度，但持卡人万不可过度消耗卡片内的可用额度。
众所周知，若将信用卡额度全部用尽，不仅对于信用卡提额无益，反而还可能对您的信用记录产生负面影响。
因此，建议您在使用信用卡时，应尽量保持卡片内至少20%的可用额度。
3.未曾申请分期付款服务。
信用卡分期付款服务可为银行带来丰厚的手续费收益。
若您从未为自己的信用卡申请过分期付款服务，这无疑将对您的信用卡提额造成阻碍。
4.消费商户过于单一且非积分商户。
为了提高信用卡的授信额度，持卡人需要尽可能地扩大消费范围，以实现消费商户的多样化。
因为如果您始终在同一类别的商户进行刷卡消费，将会对您的提额产生不利影响。
此外，部分商户的消费行为并不计入积分，例如房地产、生产批发等行业。
在此类商户进行消费同样不利于信用卡提额。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定，在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。

[律师回复] 解析：
在财务管理中，融资所筹得的款项并不等同于注册资本的直接增加。
所谓融资，系指投资者为满足特定商业需求，通过各类途径撬动并促使金融市场流动性增加，从而获得或贷出大量资金的过程；
而注册资本，则作为公司创始阶段股东对其投入的资金，用于支撑企业运营及发展。
因此，二者在本质和用途方面存在显著差异。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二百二十七条有限责任公司增加注册资本时，股东在同等条件下有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例优先认缴出资的除外。
股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东不享有优先认购权，公司章程另有规定或者股东会决议决定股东享有优先认购权的除外。