律图审稿专业委员会3轮严审

在同一单位工作满一年半,现在辞职,离开前享受多少天年假

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-09-15 山西忻州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    生活中,很多公司都有这样的规定,工作满1年的职工才能享受到带薪休假。对于这样的规定是否合理呢?
    《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享有带薪年休假。职工享有年休假的天数根据其累计工龄分别计算。但法律并未就职工工龄如何计算予以明确,实务中通常结合劳动者的人事档案、社会保险缴纳记录、用人单位开具的离职证明等于以确定。比如员工工作了10年,每年应享有带薪年休假标准为10天。
    根据《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定,职工在同一或不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或规定视同工作期间,应当为累计工作时间。因此,职工只要自工作时起累计连续工作已经满12个月即可享有带薪年休假,职工无需再满足在新用人单位连续工作满一年的条件。只要员工已满足在其他单位连续工作满12个月以上的条件,在新公司应享有带薪年休假。
    根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条,在用人单位与职工解除或终止劳动合同时,当年度未安排职工休满带薪年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数,但折算后不足一天的部分不计算未休年休假工资报酬。
    全文
    12 2020-09-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6697位律师在线平均3分钟响应99%好评
在同一单位工作满一年半,现在辞职,离开前享受多少天年假
一键咨询
  • 177****4884用户2分钟前提交了咨询
    151****3024用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    160****2037用户2分钟前提交了咨询
    138****6011用户1分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    138****2073用户2分钟前提交了咨询
    143****3247用户1分钟前提交了咨询
    153****4028用户1分钟前提交了咨询
    167****1026用户1分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    147****1088用户4分钟前提交了咨询
    136****4815用户2分钟前提交了咨询
  • 晋城用户3分钟前提交了咨询
    134****0266用户2分钟前提交了咨询
    156****4823用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    154****6286用户2分钟前提交了咨询
    142****4817用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    143****2177用户1分钟前提交了咨询
    172****1430用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    132****6813用户3分钟前提交了咨询
    168****3342用户1分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    163****5865用户3分钟前提交了咨询
    151****3256用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    157****5445用户2分钟前提交了咨询
    145****8378用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    160****1800用户4分钟前提交了咨询
    151****7400用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    165****8247用户2分钟前提交了咨询
    175****0228用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    168****5614用户3分钟前提交了咨询
    171****2723用户1分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    136****2374用户2分钟前提交了咨询
    151****6171用户3分钟前提交了咨询
    130****7010用户2分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    151****7552用户2分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    178****0477用户4分钟前提交了咨询
    147****3465用户3分钟前提交了咨询
    172****5030用户2分钟前提交了咨询
    155****6038用户2分钟前提交了咨询
    171****1136用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    140****2128用户4分钟前提交了咨询
    150****6571用户4分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    136****4202用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    163****6848用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    148****1261用户2分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    147****2638用户2分钟前提交了咨询
    178****1540用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    147****0857用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    135****5604用户2分钟前提交了咨询
    172****2327用户4分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    165****0608用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    154****3357用户1分钟前提交了咨询
    166****4601用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州188****7346用户3分钟前已获取解答
盐城135****8453用户1分钟前已获取解答
苏州156****6306用户3分钟前已获取解答
病假满半年后可以享受带薪吗?
一般情况下,劳动者需要工作满五年之后,病假满半年才有可能享有带薪待遇。工作年限在十年以上的病假可以再十二个月。同时对于患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期;
10w+浏览
受贿罪是中院审判审判吗
[律师回复] 解析:
在司法实践中,大部分涉及刑事案件的诉讼通常会由基层法院进行初步审理和裁决。
首先,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,基层人民法院享有管辖权,对第一审普通刑事案件拥有直接的审判权限,除非此类案件应当依据法律规定由上级人民法院行使管辖权。
其次,中级人民法院则负责审理以下类型的案件:
1、涉及危害国家安全、恐怖主义活动等严重违法行为的案件;
2、可能被判处无期徒刑或死刑的案件。对于人民检察院认为可能判处无期徒刑或死刑并向中级人民法院提起公诉的普通刑事案件,中级人民法院在受理之后,如果认为该案件无需判处无期徒刑以上刑罚,便可依法进行审理,无需再将案件移交给基层人民法院进行审理。
此外,中级人民法院还负责审理涉外人员所犯的刑事案件。
最后,高级人民法院所管辖的第一审刑事案件,主要是指涉及全省(自治区、直辖市)范围内的重大刑事案件。
至于最高人民法院,其所管辖的第一审刑事案件,则是全国范围内的重大刑事案件。
法律依据:
《民事诉讼法》第十九条
中级法院管辖的第一审民事案件有三类:
(一)重大的涉外案件。涉外案件是指具有涉外因素的民事案件。重大涉外案件是指争议标的额大,或者案情复杂,或者居住在国外的当事人人数众多的涉外案件。
(二)在本辖区有重大影响的案件。这是指案件的影响超出了基层法院的辖区,在中级法院辖区内产生了重大影响。
(三)最高法院确定由中级法院管辖的案件。这是指最高法院根据审判工作的需要,将某些案件确定由中级法院作为一审法院。
合同诈骗罪受理条件是什么
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的发起立案标准主要有以下几点:
首先,该类犯罪的实施主体要求必须是具备一定刑事审判权和承担直接刑事责任风险的自然人;
其次,犯罪者在主观意识上必须是故意为之,并带有明确的非法占有他人公私财物的意图;
再次,本罪所涉及的侵害客体相当复杂,不仅包括对合同另一方当事人的财产所有权造成侵害,同时也对市场经济秩序构成了严重威胁;
最后,从客观角度来看,犯罪者在签订及履行合同的过程中,通过虚构事实、掩盖真相等手段,骗取对方当事人的财物,且涉案金额需达到一定程度方可构成犯罪。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
年假一般满几年可以享受
根据规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工连续工作1年以上”,既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形,也包括在不同用人单位连续工作1年以上的情形。所以,有些员工一入职当年度虽不足一年,但可折算享受当年度年休假。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工作满半年不满一年辞退补偿是多少?
工作满半年不满一年辞退补偿是支付一个月工资待遇,但属于强行辞退的,即劳动者并不存在错误而辞退的,那么是需要支付两个月工资待遇的,具体情况可以按照法律上规定的情况来认定。
10w+浏览
劳动纠纷
春节往来送礼构成受贿罪吗
[律师回复] 解析:
在探讨过节送礼是否构成行贿行为时,我们需要根据具体情况作出判断。通常而言,单纯出于友好情谊赠送礼品并不被视为行贿;
然而,若有人旨在通过这种方式谋取个人利益,进而向国家公职人员进献礼物,此时其性质便会发生转变,可被认定为行贿行为并加以严肃处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。
第三百八十八条
国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物的,以受贿论处。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6704位律师在线
立即咨询
满14岁盗窃罪量刑标准规定
[律师回复] 解析:
根据相关法律条款,对于已满14周岁但未达到法定刑事责任年龄的未成年人实施盗窃行为,应由其父母或其他合法监护人对其进行适当的管教;而在必要情况下,应当依照法律程序进行特殊矫正教育。若其盗窃行为尚未构成犯罪,则可处以5天至10天的拘留,且可并处金额为五百元人民币以下的罚款;若情节较为严重,则将被处以10天至15天的拘留,且可并处金额为一千元人民币以下的罚款。
然而,对于量刑标准,必须依据相关法律条文,即:盗窃数额较大者,可判处三年以下有期徒刑、拘役抑或管制,同时还得处以罚金;若数额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
至于数额特别巨大或存在其他特别严重情节者,则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
遭受不可抗力未通知对方会承担何种责任
[律师回复] 解析:
不可抗力乃是指,当民事主体在订立相关合同之际,彼时未能预先洞察到该事件的发生,且在人力所能及的范围内,亦无法避免地遭遇了无法战胜的自然灾害以及战争等客观环境因素。
鉴于不可抗力所引发的合同违约行为,违约方往往无过失可言,故而通常情况下,其应被免除相应的法律责任。
然而,依据我国现行法律法规之规定,若当事人一方因不可抗力因素导致其无法履行合同义务,则应依据不可抗力事件对合同履行的实际影响程度,部分或全然免除其应承担的法律责任,但法律另有明确规定者除外。
对于因不可抗力因素而无法履行合同义务的情形,当事人理应及时向相对方发出通知,以便尽可能减轻可能给对方带来的经济损失,并且还需在合理期限内提交相关证据予以证实。
倘若当事人在延迟履行合同义务之后,又遭遇了不可抗力事件,那么其仍须承担相应的违约责任,不得借此理由免除其应负的法律责任。
法律依据:
《民法典》第五百九十条
当事人一方因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明。
当事人迟延履行后发生不可抗力的,不免除其违约责任。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
干满半年不满一年辞退代通知金怎么赔偿?
干满半年不满一年辞退用人单位应该赔偿员工一个月工资作为代通知金。待通知金的赔偿情况是单位要解除合同,但是没有提前三十天通知到劳动者的情况下需要赔偿的一种金额。是用人单位赔偿给员工的,六个月以上不满一年的,按一年计算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7576 位律师在线,高效解决问题
工龄工资满半年加50包括半年吗?
对于各个公司对工龄工资满半年加50的规定,企业大多的做法是从第七个月的工资开始每个月工龄工资比上个月多50块,也有个别公司会有其他做法。
10w+浏览
受贿罪性质是什么
[律师回复] 解析:
受贿罪毫无疑问地属于职务犯罪之范畴。本罪是指公职人员运用职务上所赋予的权力和便利条件,向他人索要或非法收取他人的财务,并通过这种方式为他人谋求私利的违法行为。
值得注意的是,公职人员在经济往来过程中,如果违反了国家相关法规的明确规定,收取各种名义上的回扣、手续费等,且将其占为己有,那么同样会被视为受贿行为进行处理。对于那些触犯受贿罪的公职人员,将会依据其实际受贿金额以及情节严重程度,按照相关法律法规进行严厉惩处。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6050位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应