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入职公司多久才会有陪护假期。

3.6w浏览 匿名 2020-09-15 广东深圳
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律师解答 共2条
  • 王凡律师
    王凡律师
    对于陪产假虽然各地的规定不一样,大致的原则是一般7到15天,有的更长些,一般情况下是在预产期前后休,但也不是太严格,只要在此期间都可以,休假提供相关的证明,一般至少包括结婚证,医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇,而陪产假的起算日期从申请的休假之日起算。具体参考当地的人口与计划生育管理条例和单位的具体规定。没有时间选择
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    2 2020-09-15
  • 贺元帅律师
    贺元帅律师
    陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。理论上来看,只要是同用人单位存在劳动关系,就可以休产假,同入职时间长短没有直接关系。
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    7 2020-09-15
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