兼职工作，辞职不同意，应该怎么处理

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着兼职员工辞职规定的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

网上兼职被骗可以直接到派出所报警，也可以拨打110报警。因被骗报警的一般需要提供证据才可以立案侦查，如果被诈骗的财产损失由2000元以上的，对方就构成诈骗罪。

对于兼职来讲，如果需要遵守公司制定的各项规章制度，所谓的兼职和用人单位都符合法律规定的主体资格，兼职提供的劳动本质上是公司业务的组成部分，跟公司建立的就是劳动关系，公司必须要跟员工签劳动合同并承担其他法律义务。

兼职又称非全日制劳动。非全日制用工只需要用用人单位或者是员工单方面提出终止劳动合同即可终止。不需要提前向劳动单位提出申请。但是离职之后劳动单位必须按时将员工的工资下发给员工。如果用人单位有拖欠工资的行为，员工可以向劳动仲裁委员会提起相关诉讼。

做兼职随时辞职是可以的，这是和全职工作的区别之一，相对于全职，做兼职比较自由，和公司之间有是比较松散的关系，提出辞职可以在任何时候。兼职人员和公司之间不是劳动关系，应该属于劳务关系，员工辞职时候，公司会结清工资报酬。